職位描述

職位類型:金融產(chǎn)品銷售
基本要求:年齡(不限) |性別(不限)
1.通過行銷,直銷,網(wǎng)絡(luò)銷售或者其他通訊平臺(tái),聯(lián)系公司提供的客戶資源
為客戶提供專業(yè)的銀行融資服務(wù)及理財(cái)解決方案; 2,與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)
3.維護(hù)老客戶,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系,挖掘客戶的最大潛力
薪資待遇:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金,月平均工資10000以上
一經(jīng)錄用即簽訂正式合同,享受社保(五險(xiǎn))
2.年終獎(jiǎng)金分紅,月度/年度團(tuán)隊(duì)旅游及活動(dòng)
3.完善專業(yè)的入職培訓(xùn),銷售技巧培訓(xùn),職場(chǎng)禮儀培訓(xùn),情緒管理,職業(yè)規(guī)劃,職場(chǎng)心理學(xué),溝通技巧培訓(xùn)等,全程一對(duì)一培訓(xùn),在市場(chǎng)部各崗位進(jìn)行輪崗,了解市場(chǎng)部各個(gè)模塊的工作
4.晉升機(jī)制:每月有一次晉升的機(jī)會(huì),公平的晉升機(jī)制,廣闊的職業(yè)提升空間
職業(yè)規(guī)劃:客戶經(jīng)理-客戶主管-門店副經(jīng)理-門店經(jīng)理-公司合伙人 崗位要求:
1.年滿20歲以上,中專以上學(xué)歷
2.具備電銷銷售工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn),地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先
3.性格外向,活潑開朗,自信樂觀,良好的人際關(guān)系交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
4.喜歡銷售行業(yè),能承受工作壓力,敢于迎接挑戰(zhàn)超越自我
5.熱愛金融行業(yè),專業(yè)不限
6.具有良好的客戶溝通,人際交往及維系客戶關(guān)系的能力,能夠有效開發(fā)客戶資源
7.追求長(zhǎng)期高效發(fā)展,對(duì)生活質(zhì)量有追求有夢(mèng)想,具有挑戰(zhàn)高薪資的欲望的優(yōu)先考慮
8.勤奮努力,吃苦耐勞,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心
福利:帶薪培訓(xùn),下午茶,家庭會(huì),旅游,團(tuán)隊(duì)活動(dòng),出國(guó)游,聚餐,節(jié)假日等等

公司簡(jiǎn)介

崗位職責(zé):1、信貸銷售:開拓銷售渠道,主動(dòng)尋找和開發(fā)客戶,銷售公司信貸產(chǎn)品;2、信貸評(píng)審:受理客貸款申請(qǐng),并對(duì)客戶貸款申請(qǐng)進(jìn)行調(diào)查、分析、評(píng)估和初審;3、客戶關(guān)系:維護(hù)客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。任職資格:1、性別不限,學(xué)歷不限2、有銀行信用卡中心、信貸、房地產(chǎn)等相關(guān)金融信貸產(chǎn)品推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、良好的銷售技巧、溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作力;4、目標(biāo)、市場(chǎng)和服務(wù)導(dǎo)向強(qiáng);工作積極、主動(dòng),有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。薪酬福利:1、工作時(shí)間:周一至周五早8點(diǎn)半到晚17點(diǎn);周六日雙休;2、福利待遇:具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚提成/績(jī)效、月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金;3、節(jié)假賀禮:重大節(jié)日福利/禮品/禮金;4、公司活動(dòng):定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、季度旅游;

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
中專以上 18-30歲
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時(shí)還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級(jí)安排的其他工作。 3、按照律所安排,對(duì)接公安機(jī)關(guān)及法院,對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行報(bào)案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計(jì)算機(jī),;有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗(yàn)會(huì)開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì),語(yǔ)言交流有較強(qiáng)的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級(jí)工資(1000-5000)?獎(jiǎng)金?五險(xiǎn)?生日福利等 享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎(jiǎng)勵(lì)(律所+ 銀行) 高額業(yè)績(jī)提成(稅后收入合計(jì)6000- -15000元/月,業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬(wàn),上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),
2025-11-20
馮女士
主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
大專以上 18-33歲
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識(shí),為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)的也可以,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí),可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:30,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+績(jī)效工資+高于同行業(yè)提成+個(gè)人績(jī)效+獎(jiǎng)金+工齡; 試用期(2-3個(gè)月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng); 每年一次優(yōu)化評(píng)級(jí)晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場(chǎng)看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長(zhǎng)-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行
2025-11-20
馮女士
主管
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成
2025-11-16
朱*士
湖南勤遠(yuǎn)信息科技有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
湖南勤遠(yuǎn)信息科技有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 電子/計(jì)算機(jī)
成立時(shí)間 7年(2018年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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