職位描述
崗位職責(zé):
1 、負(fù)責(zé)信用卡賬戶的催收管理;
2 、通過電話提醒、寄送法律文書或登門拜訪等方式與持卡人進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶正確繳費方式;
3 、核實并修復(fù)客戶相關(guān)信息,獲取、更新相關(guān)資料;
4、在修復(fù)過程中,對客戶信息和行為進(jìn)行判斷,分析潛在風(fēng)險,并采取有效方法促進(jìn)不良資產(chǎn)的合規(guī)化回收;
5、嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司的保密制度及信息安全管理制度;
6、確保個人業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
職位要求:
1、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制;
2、具有較強的溝通能力及語言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通、對話,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德;
薪資待遇:
試用期無責(zé)底薪+提成+獎金,員工平均薪資均在6000以上,工資上不封頂。
福利待遇:
1、公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)以及崗中技能培訓(xùn);
2、繳納社保以及生日會、過節(jié)福利等;
3、定期組織豐富的娛樂活動,業(yè)績優(yōu)秀者組織出國旅游;
4、舒適的上班環(huán)境,高檔寫字樓;
5、良好的晉升空間(晉升:專員—組長—主管—經(jīng)理);
6、作息時間:每天8小時,周末雙休;
公司簡介
永輝是行業(yè)領(lǐng)先的不良貸款處置外包服務(wù)企業(yè)。公司經(jīng)營范圍涵蓋民間借貸小額不良欠款管理服務(wù)以及銀行信用卡不良欠款管理服務(wù)兩大業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司現(xiàn)與國內(nèi)多家知名金融機構(gòu)建立了廣泛深入的業(yè)務(wù)合作,通過高效、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的不良欠款管理服務(wù),協(xié)助客戶降低不良貸款的逾期率,幫助客戶成功回款。目前,公司已獲得多家銀行、P2P、小貸公司、消費金融等企業(yè)的認(rèn)可,并且建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。 目前,公司自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng),擁有任務(wù)管理、案件管理、申請管理、權(quán)限管理、智能分案六大核心功能模塊,為客戶提供高效的智能化催收服務(wù)。同時,結(jié)合金融發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)建設(shè)了移動端的“催達(dá)人”APP?!按哌_(dá)人”APP全面整合了行業(yè)不良個貸資源,優(yōu)化傳統(tǒng)資產(chǎn)處置服務(wù)模式?!按哌_(dá)人”擁有自主研發(fā)的貸后管理系統(tǒng)后臺,具備屬地智能分案技術(shù)優(yōu)勢以及標(biāo)準(zhǔn)化的案件業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn),是國內(nèi)領(lǐng)先移動催收工具。 公司以“共鑄誠信社會,降低金融風(fēng)險”為企業(yè)使命,以打造中國領(lǐng)先的貸后管理綜合服務(wù)商,助力中國誠信體系建設(shè)為企業(yè)愿景。幫助多家金融機構(gòu)挽回了經(jīng)濟(jì)損失。通過企業(yè)自身的努力積極推動誠信社會的建設(shè),在行業(yè)內(nèi)樹立了專業(yè)誠信的形象,獲得良好的聲譽。 在未來,公司著眼于區(qū)域協(xié)同的作業(yè)模式,不斷擴(kuò)大和提升在全國多區(qū)域的業(yè)務(wù)能力和績效優(yōu)勢。今年,公司陸續(xù)在西安、貴陽、福州、合肥、南寧等地設(shè)立分公司,不斷的加強屬地處置能力,為協(xié)助金融機構(gòu)高效解決風(fēng)險管控提供堅強保障。
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銀行信用卡催收專員5000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 中專以上 18-30歲注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進(jìn)行報案及訴訟處理。 任職要求:? ?1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 ?2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車者優(yōu)先: ?3、普通話流利、具有較強的親和力和良好的心理素質(zhì),語言交流有較強的溝通談判能力; ?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),性格開朗,愛崗敬業(yè),具有良好的團(tuán)隊合作精神,積極樂觀,能承受一定的工作壓力; ? ?薪資待遇: 無責(zé)底薪2800?加班工資?提成?職級工資(1000-5000)?獎金?五險?生日福利等 享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假,每月旅游團(tuán)建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月,業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達(dá)15萬,上不封頂);薪酬待遇高于同行水平; 培訓(xùn)提升: 1、完善的在職員工培訓(xùn),律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) 、入職培訓(xùn)、 業(yè)務(wù)培訓(xùn)、 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn),13小時前
馮女士主管 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 大專以上 18-33歲職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維清晰。 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達(dá)10000-15000元以上; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團(tuán)隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術(shù)欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理 注:工資待遇高于同行13小時前
馮女士主管 -
信用卡分期專員2000-7000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成2025-11-16
朱*士
- 西安永輝資產(chǎn)管理有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 保險/金融/投資
- 成立時間 5年(2020年6月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --