職位描述

工作職責:
1.負責企業(yè)微信公眾號運營、自媒體平臺運營,日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫,增強互動,提高影響力和關(guān)注度;
2.負責策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作,文案策劃撰寫新媒體宣傳原創(chuàng)話題、軟文及微信運營方案;
3.負責公司自媒體平臺粉絲經(jīng)營,整合粉絲群,增加粉絲數(shù)量,增加粉絲互動機會,提升粉絲活躍度及粉絲粘度和轉(zhuǎn)換率;增加品牌的知名度和美譽度;
4.進行原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與采編,快速響應社會、娛樂等網(wǎng)絡熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行;利用社會化新媒體溝通方式:微博、微信、論壇進行社會化營銷,獲取用戶資源,創(chuàng)造口碑;
5.對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力,有實操經(jīng)驗;
6.完成上級指定的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷;大專以上學歷,實習經(jīng)歷豐富的優(yōu)秀應屆生,可適當放寬條件;
2.一年以上新媒體工作經(jīng)驗,文字能力強,能夠獨立運營微博/微信公眾號,挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
3.適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進,?熟悉各類媒體合作方式和方法;
精通互聯(lián)網(wǎng)媒體和廣告優(yōu)先,社交媒體資深用戶優(yōu)先、微信、網(wǎng)紅、微博等大號優(yōu)先;

公司簡介

南寧三一聯(lián)強文化傳播有限公司為客戶提供全方位的展覽展示空間設(shè)計與搭建、VR全景與虛擬現(xiàn)實服務商、多媒體影視服務、品牌形象設(shè)計與制作和整合推廣;擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,團隊直接參與制作過國家級、自治區(qū)級、央視級和大型企事業(yè)單位的公關(guān)活動、展會展廳、專題片、廣告片、大型晚會舞美視頻、品牌形象設(shè)計、產(chǎn)品包裝的制作和整體推廣。

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崗位職責:1、負責公司抖音、小紅書、視頻號、公眾號、小程序、微博等賬號運營,提升曝光 2、制定新媒體運營策略,包括內(nèi)容選題策劃、腳本撰寫、文章撰寫、發(fā)布把控等; 3、研究新媒體平臺及競品的內(nèi)容生產(chǎn)和運營玩法,優(yōu)化運營方案; 4、監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略,提升互動和曝光率。 任職要求:1、大專及以上學歷,2-3年以上新媒體運營經(jīng)驗; 2、有過公眾號及其他媒體平臺的運營經(jīng)驗,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點; 4、性格開朗,不懼溝通,認真負責,熱愛學習與挑戰(zhàn); 5、配合部門活動推廣的文案輸出及發(fā)布推廣。
16小時前
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16小時前
羅女士
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新媒體運營的崗位職責(不限專業(yè)實習生皆可): 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負責增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。
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大公司有保障,千人直營團隊,南寧(各城區(qū))、桂林、武鳴都有分公司 日常工作: 1、通過網(wǎng)絡與自媒體渠道,開發(fā)并維護客戶,并完成一定的銷售指標; 2、建立及維護公司同客戶之間的投資項目,為客戶提供相關(guān)投資信息; 3、工作輕松,不用外出跑業(yè)務,不用打電話,不用出差,不用請客喝酒,獨立電腦辦公。 職位要求: 學歷不限,性格開朗,擅長與人溝通,有良好的自我管理能力;工作積極、主動,認真負責。 薪酬福利: 1 公司有完善的網(wǎng)絡營銷培訓,完善的成長機制,助力你的成長。 2、每月不僅有不錯的個人收入,并且還有廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間,做一個真正的高薪白領(lǐng)一族。 3、月休最高9天,靈活安排,周末可雙休,按照國家法定節(jié)假日放假。 4、上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 ,不加班 5、 公司為員工提供免費帶薪培訓;不定期組織活動、戶外拓展活動; 6、年終獎勵:有能力,無上限,看你的表現(xiàn),有業(yè)績就有獎勵。 7、獎勵底薪3000-5000+高提成+獎金+父母孝順基金+旅游獎勵。 薪酬福利待遇優(yōu)越,高底薪,高提成,高收入!
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韋金強
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1. 平臺運營與管理** 多平臺運營:負責主流新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、賬號維護、粉絲管理等。 平臺規(guī)則研究:熟悉各平臺算法、推薦機制和運營規(guī)則,優(yōu)化賬號權(quán)重和內(nèi)容曝光。 賬號矩陣搭建**:根據(jù)品牌需求,規(guī)劃不同平臺的內(nèi)容策略(如短視頻、圖文、直播等)。 2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 內(nèi)容生產(chǎn): 制定內(nèi)容計劃,撰寫文案、設(shè)計圖文、剪輯視頻等,結(jié)合熱點和用戶需求產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 根據(jù)不同平臺調(diào)性調(diào)整內(nèi)容形式(如抖音側(cè)重短視頻,公眾號側(cè)重深度長文)。 選題策劃:挖掘用戶興趣點,結(jié)合行業(yè)趨勢、品牌調(diào)性策劃選題,提升內(nèi)容吸引力。 IP化運營:打造賬號人設(shè)或品牌IP,增強用戶粘性和辨識度。 3. 用戶增長與互動 粉絲增長:通過裂變活動、付費投放、KOL合作、SEO優(yōu)化等方式實現(xiàn)用戶拉新。 用戶運營: 回復評論、私信,維護用戶關(guān)系,提升活躍度。 建立社群(如微信群、QQ群),策劃社群活動,增強用戶粘性。 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控粉絲增長、閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。 4. 活動策劃與執(zhí)行 *線上活動:策劃節(jié)日營銷、熱點借勢、抽獎互動、直播等活動,提升用戶參與度。 轉(zhuǎn)化鏈路設(shè)計:通過內(nèi)容引導用戶完成目標動作(如關(guān)注、注冊、購買、留資等)。 跨界合作:聯(lián)合其他品牌或KOL進行聯(lián)名活動、資源互換,擴大品牌影響力。
16小時前
鄧*士
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崗位職責: 1、負責小紅書平臺的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌在小紅書社區(qū)的影響力和用戶互動; 2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,包括但不限于軟文、圖文筆記,吸引目標用戶關(guān)注并分享; 3、跟蹤分析小紅書平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容的曝光率和用戶參與度; 4、與KOL或KOC合作,策劃并執(zhí)行聯(lián)合營銷活動,擴大品牌在小紅書社區(qū)的影響力。 任職要求: 1、熟悉小紅書平臺運營機制,對社區(qū)文化和用戶行為有深刻理解; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作符合平臺調(diào)性的內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門合作任務。
16小時前
吳定文
南寧三一聯(lián)強文化傳播有限公司招聘:公司標志 logo
南寧三一聯(lián)強文化傳播有限公司
所在行業(yè) 廣告/汽車/文化傳播
成立時間 12年(2013年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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