職位描述
崗位職責(zé):
1、對(duì)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)沒有要求,只需要你來告訴我們Z世代的新市民/新青年,以及有為青年夫婦及其長(zhǎng)者,他們需要什么、WXH如何滿足。并提交有IDEA的《生活設(shè)計(jì)報(bào)告》,我們來定制實(shí)現(xiàn)。
2、除了設(shè)計(jì)生活,平臺(tái)還需要“首席運(yùn)營(yíng)官”
說這一屆年輕人,大概是最早開始“養(yǎng)生”的年輕人了。面對(duì)生活和工作的壓力,其實(shí)這是一種對(duì)“自我”的可持續(xù)發(fā)展的重視。為追求“健康、綠色”,在WXH,不僅有社區(qū)會(huì)客廳咖書,空中花園庭院,養(yǎng)生會(huì)所等還有配套城市田園,還需要有一群同樣年輕的運(yùn)營(yíng)官,作為吃喝玩樂的組織者。攢一局狼人殺,整一場(chǎng)冷餐會(huì),都是家?;顒?dòng)。一時(shí)興致所起,就拾起一把吉他走上天臺(tái),彈幾曲民謠,拉著租客們及各路朋友一起看著天幕電影,開懷暢聊。輕松的活動(dòng),讓新市民新青年得以逃離都市的繁雜與忙碌,給身體和心靈都放個(gè)小假。
任職資格:
1、有想法,懂得研究社會(huì)現(xiàn)象和家庭問題,能發(fā)現(xiàn)問題和需求并積極找到解決方法。比如:如何讓青年人早生多生娃?如何幼有所育(帶)?如果讓新市民在城市更好起步,實(shí)現(xiàn)職住平衡/居有宜居?如果讓老有所養(yǎng),接長(zhǎng)者上來養(yǎng)老同時(shí)又可以有效解決“同一屋檐下婆媳矛盾問題”?如何實(shí)現(xiàn)老有所樂,解決長(zhǎng)者住一段時(shí)間吵著回去問題?等等
2、有眼光,能發(fā)現(xiàn)社會(huì)需要什么,而當(dāng)前市場(chǎng)下還沒人或很少提供對(duì)應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù),這就是商機(jī),愿意allin投入智造并提供這種產(chǎn)品和服務(wù)。
3、抓機(jī)會(huì),為什么放開鼓勵(lì)生二孩和三孩,主要原因當(dāng)下生育率低,青年人口紅利下降,可另一方面老年人在增加(這也是一種紅利),愿意投身于“養(yǎng)老托育”業(yè)。
4、重點(diǎn)來了:追求長(zhǎng)期發(fā)展的事業(yè),有上進(jìn)心責(zé)任心,積極學(xué)習(xí)主動(dòng)工作,有服務(wù)意識(shí)和作為。
薪資福利
5、有責(zé)任薪資
6、福利:資產(chǎn)注入賦能,租金可以入股,用房開利潤(rùn)幫引流鎖客,時(shí)間中長(zhǎng)期
7、成人達(dá)已和解決他人就業(yè)
公司簡(jiǎn)介
一句話簡(jiǎn)介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個(gè)項(xiàng)目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關(guān)鍵詞一“對(duì)的”你希望找到對(duì)的企業(yè),我們希望找到對(duì)的人;
何為對(duì)的?需要有共同的價(jià)值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務(wù)”上,我們的產(chǎn)品和服務(wù):孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場(chǎng)需求和發(fā)展?jié)摿??確定讓自己成長(zhǎng)/成事/成功再約面談。
2/3客群服務(wù)定位:有為青年夫婦及其長(zhǎng)者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國(guó)家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實(shí)中他們不愿意生/不敢生,因?yàn)樯菀?,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長(zhǎng)者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長(zhǎng)大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學(xué)接放學(xué)。住一個(gè)屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對(duì)是孝順,值得點(diǎn)贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個(gè)痛點(diǎn)和需求:幫送上學(xué)接放學(xué)空檔期長(zhǎng)者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時(shí)種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習(xí)慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀(jì)拜的問題。一塊城市田園+一塊風(fēng)水地就可以有效解決。
1/3客群服務(wù)定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點(diǎn)。
剛到一個(gè)城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔(dān)心交房又要付租金,累+累。因?yàn)橛屑?,我們?cè)诔鞘欣锊挪恢劣陬嵟媪麟x。在南寧,擁有一個(gè)家看似很難(其實(shí)也不難,只要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候抓住機(jī)會(huì)(比如說長(zhǎng)租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對(duì)應(yīng)解決方案:提供過渡房或租金補(bǔ)貼,省心省錢,“免費(fèi)租6年”相當(dāng)于給房東的錢又退回來了,進(jìn)而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實(shí)地【干事】并成事(對(duì)比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導(dǎo)的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時(shí)間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達(dá),高手標(biāo)準(zhǔn)一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認(rèn)同產(chǎn)品和服務(wù),有服務(wù)意識(shí)和行動(dòng),主動(dòng)分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務(wù)報(bào)酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國(guó)家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應(yīng)該10.6W),然后現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實(shí)現(xiàn)了,如何才能實(shí)現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時(shí)間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時(shí)間做多少違背職場(chǎng)規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時(shí)間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營(yíng)銷”,個(gè)人想賺錢,項(xiàng)目要回款,如此才和諧走的遠(yuǎn)些。社會(huì)是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個(gè)人都有月收入過萬機(jī)會(huì)嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級(jí)為【領(lǐng)導(dǎo)人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔(dān)當(dāng)成為【企業(yè)家】,實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想,為他人提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因?yàn)榭赡軙?huì)讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認(rèn)知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍(lán)皮書第三篇《你的夢(mèng)想,有一群人幫著實(shí)現(xiàn)》及藍(lán)皮書后傳第4頁第四段“成人達(dá)已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項(xiàng)目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團(tuán)隊(duì)用來支持你的奮斗;(3)一定標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助,對(duì)優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對(duì)兩件事:(1)找對(duì)事業(yè),當(dāng)太陽升起的時(shí)候,我們要投身于工作…(2)找對(duì)愛人,當(dāng)夕陽西下的時(shí)候,我們要與愛人相擁…
《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號(hào))今年的政府工作報(bào)告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P(guān)于印發(fā)廣西促進(jìn)養(yǎng)老托育服務(wù)健康發(fā)展三年行動(dòng)方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號(hào))廣西殯葬服務(wù)設(shè)施建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號(hào) ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進(jìn)養(yǎng)老托育健康服務(wù)發(fā)展實(shí)施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進(jìn)租戶子女入學(xué)與購房居民同等待遇…
這就是風(fēng)口,保險(xiǎn)做的比房地產(chǎn)好,所以像保險(xiǎn)學(xué)習(xí),慶幸我們智造出“服務(wù)客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務(wù),進(jìn)而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅(jiān)持做難而正確的事情,同時(shí)也是有價(jià)值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價(jià)值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對(duì)的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長(zhǎng)成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報(bào),加油
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廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路 查看上班路線
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短視頻運(yùn)營(yíng)專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺(tái)的短視頻運(yùn)營(yíng); 2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺(tái)數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對(duì)短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 5、對(duì)客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn),引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展; 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。2024-11-07陸經(jīng)理人事經(jīng)理
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新媒體營(yíng)銷8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城廣西森浪新型材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號(hào)、3號(hào)地鐵安吉客運(yùn)站) 工作時(shí)間:早九晚六 工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)客戶,轉(zhuǎn)線下成交 工作要求:性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和責(zé)任心,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇:底薪2500-3500+提成 (綜合薪資5000-7000,上不封頂) ,多勞多得2024-11-07蔣經(jīng)理總經(jīng)理
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新媒體運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西盛天投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道,獨(dú)立運(yùn)營(yíng)ip號(hào)、矩陣號(hào)。 2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗(yàn)。 3.有私域運(yùn)營(yíng)思維。 4.有多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 5.有商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 要求: 1、本科學(xué)歷,至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺(tái); 2、視頻策劃能力:懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃,組織協(xié)調(diào)內(nèi)容; 3、視頻剪輯能力:可獨(dú)立完成短視頻的后期剪輯制作; 4、視頻拍攝能力:熱愛攝影、攝像,擁有良好審美,可獨(dú)立完成短視頻的拍攝; 5、渠道和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)能力:了解不同渠道的差異可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性選擇合適的渠道并根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況和數(shù)據(jù)分析提供下階段運(yùn)營(yíng)策略2024-11-07歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
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新媒體運(yùn)營(yíng)專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西廣汽商貿(mào)集團(tuán)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、原創(chuàng)抖音短視頻,按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容,包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作; 2、根據(jù)公司的需求,提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持,創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫方案; 3、負(fù)責(zé)短視頻在抖音、公眾號(hào)、汽車網(wǎng)絡(luò)等平臺(tái)發(fā)布、投放,根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)、創(chuàng)意整合資源,輸出符合抖音內(nèi)容公司要求的內(nèi)容,完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務(wù); 4、提升新媒體賬號(hào)影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)整理、分析; 6、擁有抖音變現(xiàn)、品牌廣告植入(硬、軟廣告)、IP運(yùn)營(yíng)、品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有面向客戶端的抖音吸粉及變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn); 3、擁有傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 4、會(huì)使用無人機(jī),精通拍攝剪輯; 5、會(huì)開車 上班時(shí)間:9:00--18:00,單休; 入職買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正買一金,包午餐2024-11-07
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自媒體運(yùn)營(yíng)策劃5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西尚學(xué)教育管理集團(tuán)股份公司教育/培訓(xùn)崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場(chǎng)形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實(shí)際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對(duì)工作項(xiàng)目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)(抖音、微信公眾號(hào)、小紅書等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)公司的品牌項(xiàng)目在各大線上平臺(tái)的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度; 3、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略和計(jì)劃,整個(gè)創(chuàng)作和制作過程。 4、拍攝和收集素材,進(jìn)行文案編輯、剪輯、配音和音效處理,創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品; 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,策劃推廣活動(dòng),如品牌推廣、公關(guān)活動(dòng)等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 7、有策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、精通攝影設(shè)備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、2年以上媒介運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉各大媒介平臺(tái)的規(guī)則、人群等; 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力,能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容。 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國(guó)際視野平臺(tái):優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績(jī)效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃; 4、提供父母養(yǎng)老問題照顧計(jì)劃。2024-11-07
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自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理5000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西南陸建筑裝飾工程有限公司建筑與工程1. 負(fù)責(zé)自媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),構(gòu)思、撰寫自媒 體平臺(tái)的內(nèi)容,制作圖文、音視頻,開展直播,提高影響力和關(guān)注度 2.快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題,進(jìn)行內(nèi)容 策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),在有需要的情況下開展推廣活動(dòng) 3. 分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完 善自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè)及運(yùn)營(yíng)手段 4.定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活 動(dòng),提升粉絲活躍度2024-11-07陸崗選
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招商運(yùn)營(yíng)主管5000-6000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司金融/投資/證券任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、精通運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉購物中心運(yùn)營(yíng)模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)國(guó)內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動(dòng)積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場(chǎng)的市調(diào),掌握同行業(yè)動(dòng)態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場(chǎng)趨勢(shì)分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)測(cè)算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場(chǎng)/形象升級(jí)等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場(chǎng)、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營(yíng)運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng),與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動(dòng)力度,提升品牌銷售業(yè)績(jī); 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)需要及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營(yíng)相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對(duì)部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營(yíng)事項(xiàng)推進(jìn),對(duì)賣場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)安全運(yùn)營(yíng)、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營(yíng)層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事2024-11-07鄒小姐
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新媒體運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)要求,撰寫各板塊相關(guān)的軟文、編輯圖片、視頻、微信推廣等。 2、在微信公眾號(hào)等主流平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作和賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目賣點(diǎn)的挖掘、圖文編輯等工作。 4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的營(yíng)銷活動(dòng),包括擬寫活動(dòng)的宣傳圖片、各實(shí)體項(xiàng)目詳情頁等。 5、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳工作、活動(dòng)拍照等等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限; 2、2年以上新媒體圖片、軟文編輯經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底; 3、對(duì)文案宣傳有一定的執(zhí)行能力和靈感度; 4、善于學(xué)習(xí),高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和較強(qiáng)執(zhí)行力,能承受一定工作壓力。 5、思維活躍,工作積極主動(dòng),樂于溝通,能接受工作挑戰(zhàn)。 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):月薪(5000),轉(zhuǎn)正6000; 2、休假:帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮包、生日禮品、免費(fèi)食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日會(huì)、每月部門團(tuán)建聚餐,年會(huì)等。 5、上班時(shí)間:早上8:30-12:00;下午14:30-18:00。單休 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào)錦瀾大廈17層整層。2024-11-07李先生
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新媒體運(yùn)營(yíng)+周末雙休4000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)廣西北部灣財(cái)富財(cái)稅管理咨詢集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號(hào)線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營(yíng),包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺(tái)產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動(dòng)文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營(yíng)銷活動(dòng),撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動(dòng)交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營(yíng)推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營(yíng)問題并給出建設(shè)性營(yíng)銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對(duì)公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營(yíng)參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對(duì)平臺(tái)業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺(tái)用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營(yíng))8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營(yíng))周末雙休 享受國(guó)家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!2024-11-07
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到點(diǎn)就溜!鐵 飯碗-運(yùn)營(yíng)工作3000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西百思德科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件0后帥哥美女團(tuán)隊(duì),上班同事,下班朋友!! 要求: 1、年齡18-30歲以下 2、具有良好的溝通能力 3、退伍軍人優(yōu)先,集團(tuán)多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)與推廣; 3、配合業(yè)務(wù)部門處理客戶的反饋和建議。 福利待遇: 試用底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎(jiǎng)金。綜合8000-2萬是正常收入 15號(hào)發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā); 集團(tuán)公司,晉升機(jī)會(huì)大 年底雙薪、年終分紅、三個(gè)月一次國(guó)內(nèi)旅游、奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)等2024-11-07蘇小姐
南寧相關(guān)熱門崗位
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