職位描述
1.上班時間8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休。
2.負責網(wǎng)站欄目、公眾號的日常內(nèi)容更新與維護。
3.網(wǎng)站、公眾號內(nèi)容撰寫以及網(wǎng)站線上線下活動策劃組織。
4.緊跟時事,行業(yè)動態(tài),推出有關行業(yè)信息,進行網(wǎng)站專題、欄目、頻道的策劃和實施。
5.熟練使用PS.PR軟件。
職責要求:
1.有責任心,勤奮好學,能吃苦,辦事積極主動。
2.善于信息搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力、掌握新聞,評論等各類題材。
3.打字速度快,電腦操作能力強;執(zhí)行力強,工作效率高者優(yōu)先考慮。
4.不限專業(yè),互聯(lián)網(wǎng)愛好者,熟悉制作網(wǎng)站編輯和和網(wǎng)站運營者均可投遞。
公司簡介
廣西碳達峰碳中和研究會是一個由廣西區(qū)內(nèi)從事節(jié)能、環(huán)保、科技相關的企業(yè)、科研、學校、培訓、檢測、團體等相關單位自愿創(chuàng)立的地方性、非營利性合作組織。本會會員單位覆蓋各行各業(yè),因此本會成立了由各大名校教授以及行業(yè)企業(yè)技術高工組成的專家委員會,通過“線上+線下一體化服務”的方式,致力為會員單位攻克技術難題。
研究會的日常辦事機構為秘書處,秘書處下設綜合部、會員部、培訓部、業(yè)務部、評估認證部。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘若干名專職人員,也歡迎實習生參加。
本會的業(yè)務范圍:宣貫應對氣候變化政策,團結、組織廣大企業(yè)進行碳達峰碳中和研究活動;收集、分析、發(fā)布碳減排相關信息;開展碳達峰碳中和理論研討和經(jīng)驗交流;舉辦碳達峰碳中和講座,組織有關專家開展碳達峰碳中和重點課題的調(diào)查和研究;建立碳達峰碳中和技術培訓基地,組織技術、人才、管理、法規(guī)等培訓為壯族自治區(qū)綠色發(fā)展培養(yǎng)和儲備專業(yè)人才;定期發(fā)布環(huán)境監(jiān)控報告,完善社會監(jiān)督機制;建設碳達峰碳中和公共服務平臺,組織推廣使用碳達峰碳中和新科技成果,開展省內(nèi)外、國內(nèi)外碳達峰碳中和技術交流與合作;培育與提高全社會的碳達峰碳中和意識,倡導與發(fā)揮碳達峰碳中和作用;垃圾分類技術研究與推廣、應用;碳交易、新能源、能耗雙控、雙碳雙控等。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達一號樓4樓 3A09-3A12 查看上班路線
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新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)集奧建設有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、撰寫產(chǎn)品點評文章、軟文(注重原創(chuàng),注重文章點擊率、文章直接帶來的銷量); 2、負責行業(yè)文字內(nèi)容采編,合理的內(nèi)容編排,自我原創(chuàng),關鍵字分析,文章策劃等。 3、協(xié)助團隊,完成項目制定和銷量目標; 4、熟悉各種大流量的媒體平臺;協(xié)助網(wǎng)站線上線下活動的策劃與執(zhí)行。 5、配合網(wǎng)絡運營部完成所需文稿撰寫及日常文章撰寫與發(fā)布。 6、熟悉圖文、視頻編輯,會用相關軟件。 任職要求: 1、大專學歷,一年以上相關經(jīng)驗; 2、思維活躍、性格外向開朗,有一定的創(chuàng)意創(chuàng)新能力,文字駕馭能力強,熟悉網(wǎng)路編輯、自媒體軟文的寫作; 3、適時了解社會熱點、熱詞、熱愛學習、追求上進; 4、有電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 熟悉使用:PR、AE、LR、PS、H513小時前
羅女士 -
新媒體運營5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材新媒體運營的崗位職責(不限專業(yè)實習生皆可): 1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負責增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。 需會剪輯及基本攝影。13小時前
蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理 -
13小時前
黃家樂凝山互動事業(yè)2部總監(jiān) -
13小時前
黃經(jīng)理 -
13小時前
黃經(jīng)理 -
網(wǎng)絡新媒體運營,月薪8千可雙休五險不加班8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)大公司有保障,千人直營團隊,南寧(各城區(qū))、桂林、武鳴都有分公司 日常工作: 1、通過網(wǎng)絡與自媒體渠道,開發(fā)并維護客戶,并完成一定的銷售指標; 2、建立及維護公司同客戶之間的投資項目,為客戶提供相關投資信息; 3、工作輕松,不用外出跑業(yè)務,不用打電話,不用出差,不用請客喝酒,獨立電腦辦公。 職位要求: 學歷不限,性格開朗,擅長與人溝通,有良好的自我管理能力;工作積極、主動,認真負責。 薪酬福利: 1 公司有完善的網(wǎng)絡營銷培訓,完善的成長機制,助力你的成長。 2、每月不僅有不錯的個人收入,并且還有廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間,做一個真正的高薪白領一族。 3、月休最高9天,靈活安排,周末可雙休,按照國家法定節(jié)假日放假。 4、上班時間:9:30-12:00 14:00-18:00 ,不加班 5、 公司為員工提供免費帶薪培訓;不定期組織活動、戶外拓展活動; 6、年終獎勵:有能力,無上限,看你的表現(xiàn),有業(yè)績就有獎勵。 7、獎勵底薪3000-5000+高提成+獎金+父母孝順基金+旅游獎勵。 薪酬福利待遇優(yōu)越,高底薪,高提成,高收入!13小時前
韋金強 -
新媒體運營4000-6000元南寧廣西立醫(yī)爾健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 平臺運營與管理** 多平臺運營:負責主流新媒體平臺的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、賬號維護、粉絲管理等。 平臺規(guī)則研究:熟悉各平臺算法、推薦機制和運營規(guī)則,優(yōu)化賬號權重和內(nèi)容曝光。 賬號矩陣搭建**:根據(jù)品牌需求,規(guī)劃不同平臺的內(nèi)容策略(如短視頻、圖文、直播等)。 2. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作 內(nèi)容生產(chǎn): 制定內(nèi)容計劃,撰寫文案、設計圖文、剪輯視頻等,結合熱點和用戶需求產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 根據(jù)不同平臺調(diào)性調(diào)整內(nèi)容形式(如抖音側(cè)重短視頻,公眾號側(cè)重深度長文)。 選題策劃:挖掘用戶興趣點,結合行業(yè)趨勢、品牌調(diào)性策劃選題,提升內(nèi)容吸引力。 IP化運營:打造賬號人設或品牌IP,增強用戶粘性和辨識度。 3. 用戶增長與互動 粉絲增長:通過裂變活動、付費投放、KOL合作、SEO優(yōu)化等方式實現(xiàn)用戶拉新。 用戶運營: 回復評論、私信,維護用戶關系,提升活躍度。 建立社群(如微信群、QQ群),策劃社群活動,增強用戶粘性。 數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控粉絲增長、閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略。 4. 活動策劃與執(zhí)行 *線上活動:策劃節(jié)日營銷、熱點借勢、抽獎互動、直播等活動,提升用戶參與度。 轉(zhuǎn)化鏈路設計:通過內(nèi)容引導用戶完成目標動作(如關注、注冊、購買、留資等)。 跨界合作:聯(lián)合其他品牌或KOL進行聯(lián)名活動、資源互換,擴大品牌影響力。13小時前
鄧*士 -
小紅書運營專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、負責小紅書平臺的內(nèi)容策劃與運營,提升品牌在小紅書社區(qū)的影響力和用戶互動; 2、撰寫高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,包括但不限于軟文、圖文筆記,吸引目標用戶關注并分享; 3、跟蹤分析小紅書平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高內(nèi)容的曝光率和用戶參與度; 4、與KOL或KOC合作,策劃并執(zhí)行聯(lián)合營銷活動,擴大品牌在小紅書社區(qū)的影響力。 任職要求: 1、熟悉小紅書平臺運營機制,對社區(qū)文化和用戶行為有深刻理解; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作符合平臺調(diào)性的內(nèi)容; 3、數(shù)據(jù)分析能力強,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略; 4、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠高效完成跨部門合作任務。13小時前
吳定文 -
門店抖音團購運營4000-8000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心新媒體運營:門店品牌運營 門店運營崗位內(nèi)容: 1、品牌商戶入駐,按抖音要求上傳對應材料 2、門店團購套餐搭建,組品 3、門店團購套餐上架,抖音團購門店頁上傳圖片,店鋪裝修 4、門店評分,評價回復,榜單情況,門店經(jīng)營分統(tǒng)計等門店運營動作跟進 5、抖加,抖音本地推投流 6、數(shù)據(jù)匯總,復盤,按周/月報的模板,進行門店數(shù)據(jù)(曝光,售賣等)的總結 我們能為你提供: 行業(yè)前沿賽道:深度參與高速發(fā)展的抖音本地生活生態(tài),站在行業(yè)最前沿。 專業(yè)成長空間:系統(tǒng)化培訓、導師帶教、清晰的職業(yè)發(fā)展通道。 活力團隊氛圍:年輕、開放、包容、創(chuàng)新的團隊文化,拒絕內(nèi)耗。 有競爭力的薪酬:基本薪資 + 績效+提成 + 激勵獎金+部門獎金 完善的福利: 六險、帶薪年假、團建活動、節(jié)日福利等。 加入我們,一起: 用創(chuàng)意和策略,讓城市的好店被看見! 用數(shù)據(jù)和運營,讓商家的生意更紅火! 用影響力和資源,定義本地生活新玩法!13小時前
李家林 -
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林壯填
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