職位描述

崗位職責(zé):
一、混凝土質(zhì)量管理
1、負(fù)責(zé)制定混凝土質(zhì)量技術(shù)相關(guān)管理制度、技術(shù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、組織生產(chǎn)運(yùn)營標(biāo)桿對比,開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析,對各基地混凝土產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理;
3、對混凝土基地生產(chǎn)運(yùn)營提供專業(yè)技術(shù)支持;
4、組織開展質(zhì)量專項(xiàng)檢查,組織召開質(zhì)量管理會議,提出生產(chǎn)運(yùn)營改進(jìn)措施;
5、關(guān)注混凝土行業(yè)發(fā)展趨勢,探索混凝土運(yùn)營管理新模式;
二、新技術(shù)管理
1.開展混凝土新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的研究、考察與論證;
2、組織新技術(shù)、新裝備應(yīng)用與推廣;
三、其他
1.協(xié)助其他部室和其他專業(yè)完成與混凝土質(zhì)量相關(guān)的工作。
任職資格:
一、證書要求:
1、中級工程師(無機(jī)非金屬材料相關(guān)專業(yè))。
二、專業(yè)/學(xué)歷
大學(xué)本科及以上,無機(jī)非金屬材料相關(guān)專業(yè);
三、專業(yè)知識和技能
1、熟悉混凝土及原材料標(biāo)準(zhǔn)、混凝土生產(chǎn)工藝,熟練掌握混凝土配合比設(shè)計(jì)知識,掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)工具及相關(guān)儀器試驗(yàn)規(guī)范,了解建筑工程的相關(guān)知識;
2、熟悉原材料質(zhì)量、混凝土質(zhì)量控制及混凝土性能檢驗(yàn)方法;
3、具備對混凝土生產(chǎn)技術(shù)問題進(jìn)行分析、解決的能力及質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;
4、熟悉混凝土配合比設(shè)計(jì),能根據(jù)原材料質(zhì)量、產(chǎn)品性能、施工方法不斷優(yōu)化混凝土配合比;
4、具有一定的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能較好與行業(yè)主管部門、檢測機(jī)構(gòu)及行業(yè)協(xié)會溝通協(xié)調(diào);
5、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、熟練運(yùn)用word\\office\\PPT等常用辦公軟件;

公司簡介

華潤水泥(南寧)有限公司于2004年11月成立.是香港華潤(集團(tuán))有限公司()旗下--華潤水泥控股有限公司()的全資子公司.華潤(集團(tuán))有限公司是在香港注冊和運(yùn)營的企業(yè).迄今已有72年的歷史.2013年<財(cái)富>世界500強(qiáng)企業(yè)第143位.是中國內(nèi)地和香港最具實(shí)力的多元化國有控股企業(yè)之一.涉及電力.地產(chǎn).消費(fèi)品.醫(yī)藥.金融.水泥和燃?xì)獾榷鄠€(gè)領(lǐng)域.業(yè)務(wù)與人們的生活息息相關(guān).旗下共有18家一級利潤中心.在香港擁有6家上市公司:華潤創(chuàng)業(yè).華潤電力.華潤置地.華潤水泥.華潤燃?xì)夂腿A潤微電子.2012年末.總資產(chǎn)9370億港元.實(shí)現(xiàn)銷售收入4057億港元.員工達(dá)30萬人.下屬企業(yè)遍及除青海外全國各省市自治區(qū).
華潤水泥控股有限公司是國家重點(diǎn)支持的大型水泥企業(yè)集團(tuán)之一.香港上市公司.華南區(qū)域最大.最具競爭力的水泥和商品混凝土供應(yīng)商.為中國少數(shù)水泥及混凝土產(chǎn)業(yè)鏈一體化的制造商之一.業(yè)務(wù)范圍涵蓋礦山開采.熟料及水泥生產(chǎn).預(yù)拌混凝土攪拌及預(yù)制混凝土產(chǎn)品生產(chǎn).總資產(chǎn)約260億元港幣.在華南地區(qū)沿江沿海掌握有豐富的高品位石灰石資源.現(xiàn)有21條大型新型干法熟料生產(chǎn)線.44條水泥粉磨生產(chǎn)線.水泥總年產(chǎn)能超過4000萬噸.位居全國前六.40家混凝土攪拌站.混凝土年產(chǎn)能超過2400萬方.位居全國第二.公司將致力于東南.華南和西南及華北的水泥和混凝土業(yè)市場.擬在未來5年內(nèi)將水泥及預(yù)拌混凝土的產(chǎn)能分別擴(kuò)大至12000萬噸和2700萬立方米以上.成為中國規(guī)模最大.效益最好.管理最強(qiáng).受人尊重的水泥和混凝土供應(yīng)商.
華潤水泥(南寧)有限公司位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn).距南寧市中心僅30多公里.公司現(xiàn)有2條工藝先進(jìn)的日產(chǎn)5000噸水泥熟料新型干法生產(chǎn)線和4條粉磨生產(chǎn)線.
公司致力于尊重人的價(jià)值.開發(fā)人的潛能.升華人的心靈的人力資源宗旨.為員工提供優(yōu)厚的福利待遇和有競爭力的薪酬.
公司地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)致富路108號
郵政編碼;530043
招聘熱線:0771--61***06 傳真:0771--61***06
發(fā)送簡歷郵箱:cr***sn@126.com(簡歷主題請寫姓名+應(yīng)聘職位+所學(xué)專業(yè))
來公司應(yīng)聘路線:
公司另有專門班車往返市區(qū)和公司上午7:50.下午2:20.乘車地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站地鐵口A口.印有“潤豐水泥”藍(lán)色大巴車).

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
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20-28歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、快手平臺的短視頻運(yùn)營; 2、可以獨(dú)立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨(dú)立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負(fù)責(zé)短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進(jìn)行優(yōu)化; 5、對客戶的售后進(jìn)行跟進(jìn),引導(dǎo)客戶配合售后工作的開展; 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 職位要求: 1、女士、大專以上學(xué)歷,有抖音、快手等短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有拍攝設(shè)備,可以獨(dú)立拍攝者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的寫作能力和文字功底,能快速進(jìn)行文案創(chuàng)作; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨(dú)立完成視頻剪輯工作。
2024-11-07
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
新媒體營銷
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號、3號地鐵安吉客運(yùn)站) 工作時(shí)間:早九晚六 工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù)客戶,轉(zhuǎn)線下成交 工作要求:性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力和責(zé)任心,有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資待遇:底薪2500-3500+提成 (綜合薪資5000-7000,上不封頂) ,多勞多得
2024-11-07
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道,獨(dú)立運(yùn)營ip號、矩陣號。 2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗(yàn)。 3.有私域運(yùn)營思維。 4.有多平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn) 5.有商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 要求: 1、本科學(xué)歷,至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運(yùn)營的相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺; 2、視頻策劃能力:懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進(jìn)行策劃,組織協(xié)調(diào)內(nèi)容; 3、視頻剪輯能力:可獨(dú)立完成短視頻的后期剪輯制作; 4、視頻拍攝能力:熱愛攝影、攝像,擁有良好審美,可獨(dú)立完成短視頻的拍攝; 5、渠道和平臺的運(yùn)營能力:了解不同渠道的差異可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性選擇合適的渠道并根據(jù)運(yùn)營情況和數(shù)據(jù)分析提供下階段運(yùn)營策略
2024-11-07
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、原創(chuàng)抖音短視頻,按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容,包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作; 2、根據(jù)公司的需求,提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持,創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫方案; 3、負(fù)責(zé)短視頻在抖音、公眾號、汽車網(wǎng)絡(luò)等平臺發(fā)布、投放,根據(jù)市場營銷節(jié)點(diǎn)、流行熱點(diǎn)、創(chuàng)意整合資源,輸出符合抖音內(nèi)容公司要求的內(nèi)容,完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務(wù); 4、提升新媒體賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營效果數(shù)據(jù)整理、分析; 6、擁有抖音變現(xiàn)、品牌廣告植入(硬、軟廣告)、IP運(yùn)營、品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn); 2、擁有面向客戶端的抖音吸粉及變現(xiàn)經(jīng)驗(yàn); 3、擁有傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷學(xué)專業(yè)優(yōu)先; 4、會使用無人機(jī),精通拍攝剪輯; 5、會開車 上班時(shí)間:9:00--18:00,單休; 入職買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正買一金,包午餐
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細(xì)致、扎實(shí)敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)精神,具有高度的責(zé)任心和良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng); 3、學(xué)歷要求:大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實(shí)際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項(xiàng)目具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌推進(jìn)和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運(yùn)用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、微信公眾號、小紅書等)的日常運(yùn)營及推廣工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負(fù)責(zé)公司的品牌項(xiàng)目在各大線上平臺的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度; 3、負(fù)責(zé)制定短視頻內(nèi)容策略和計(jì)劃,整個(gè)創(chuàng)作和制作過程。 4、拍攝和收集素材,進(jìn)行文案編輯、剪輯、配音和音效處理,創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品; 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和市場需求,策劃推廣活動,如品牌推廣、公關(guān)活動等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 7、有策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職要求: 1、精通攝影設(shè)備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、2年以上媒介運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等; 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力,能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容。 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國際視野平臺:優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國培訓(xùn)機(jī)會; 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃; 4、提供父母養(yǎng)老問題照顧計(jì)劃。
2024-11-07
南寧-武鳴區(qū)
1. 負(fù)責(zé)自媒體賬號的運(yùn)營,構(gòu)思、撰寫自媒 體平臺的內(nèi)容,制作圖文、音視頻,開展直播,提高影響力和關(guān)注度 2.快速響應(yīng)社會、行業(yè)熱點(diǎn)話題,進(jìn)行內(nèi)容 策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動,在有需要的情況下開展推廣活動 3. 分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完 善自媒體平臺內(nèi)容建設(shè)及運(yùn)營手段 4.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活 動,提升粉絲活躍度
2024-11-07
陸崗選
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運(yùn)營管理知識、熟悉購物中心運(yùn)營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項(xiàng)目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項(xiàng)目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 3.按照公司標(biāo)準(zhǔn)完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進(jìn)出場/形象升級等工作,并跟進(jìn)品牌進(jìn)場、撤柜等相關(guān)施工進(jìn)度的溝通與監(jiān)督,同步跟進(jìn)開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負(fù)責(zé)對公司日常運(yùn)營工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗(yàn)感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報(bào)告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項(xiàng)推進(jìn),對賣場現(xiàn)場安全運(yùn)營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進(jìn); 10.完成運(yùn)營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
2024-11-07
鄒小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)要求,撰寫各板塊相關(guān)的軟文、編輯圖片、視頻、微信推廣等。 2、在微信公眾號等主流平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運(yùn)營工作。 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目賣點(diǎn)的挖掘、圖文編輯等工作。 4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的營銷活動,包括擬寫活動的宣傳圖片、各實(shí)體項(xiàng)目詳情頁等。 5、負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳工作、活動拍照等等。 崗位要求 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限; 2、2年以上新媒體圖片、軟文編輯經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的文字功底; 3、對文案宣傳有一定的執(zhí)行能力和靈感度; 4、善于學(xué)習(xí),高度的敬業(yè)與團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心和較強(qiáng)執(zhí)行力,能承受一定工作壓力。 5、思維活躍,工作積極主動,樂于溝通,能接受工作挑戰(zhàn)。 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):月薪(5000),轉(zhuǎn)正6000; 2、休假:帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮包、生日禮品、免費(fèi)食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動:員工生日會、每月部門團(tuán)建聚餐,年會等。 5、上班時(shí)間:早上8:30-12:00;下午14:30-18:00。單休 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層整層。
2024-11-07
李先生
南寧-興寧區(qū)
廣西百思德科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
0后帥哥美女團(tuán)隊(duì),上班同事,下班朋友!! 要求: 1、年齡18-30歲以下 2、具有良好的溝通能力 3、退伍軍人優(yōu)先,集團(tuán)多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人 工作內(nèi)容: 1、學(xué)習(xí)運(yùn)營產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)與推廣; 3、配合業(yè)務(wù)部門處理客戶的反饋和建議。 福利待遇: 試用底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎(jiǎng)金。綜合8000-2萬是正常收入 15號發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā); 集團(tuán)公司,晉升機(jī)會大 年底雙薪、年終分紅、三個(gè)月一次國內(nèi)旅游、奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)等
2024-11-07
蘇小姐
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司美團(tuán)、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運(yùn)營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務(wù)維護(hù)等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。執(zhí)行美團(tuán)、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的線上運(yùn)營推廣計(jì)劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運(yùn)營問題并給出建設(shè)性營銷方案并為提升業(yè)務(wù)的曝光率和成交率制定相應(yīng)的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運(yùn)營參數(shù)進(jìn)行詳細(xì)的系統(tǒng)分析,并提出改進(jìn)方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習(xí)慣、喜好及體驗(yàn),通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務(wù)覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負(fù)責(zé),提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓(xùn)、員工帶薪旅游、團(tuán)建活動等; 員工培訓(xùn):我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓(xùn),完整的晉升體系,讓每一個(gè)員工實(shí)現(xiàn)最大價(jià)值化就是我們意義!
2024-11-07
華潤水泥(南寧)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華潤水泥(南寧)有限公司
所在行業(yè) 建筑/建材/水泥
成立時(shí)間 19年(2004年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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