職位描述

食,民以食為天,又細分為早餐/茶點、正餐、咖啡茶室等;BOSS說了,為幫助鎖定樓上約600戶客群消費,房開一定期限內(nèi)贊助補貼每戶每月180元消費券,可用于此類消費;還“免租金”提供樓上約20處總面積近千平的空中花園消費區(qū)。除此之外還有對面的春華中學和附近的政務中心資源。
①為什么需要早餐,因為大多數(shù)人早晨起來沒空做早餐,樓下有家便捷早餐真的很溫暖;
②為什么需要茶點、咖啡/茶室,因為兩廣人本身有喝上午茶或下午茶的習慣,喝茶,搭配一些茶點更多的是輔助形式,當事人更在意是在這第三空間里,接待朋友聊聊天、談談事,甚至偶爾發(fā)發(fā)呆也不錯。
為什么名字叫《茶咖書》就是即提供茶,也提供咖啡,更注重書香南寧文化,茶咖書諧聲茶+書
③需要的正餐更多的是訂單式或自助式大廚房,用于滿足商務接待或親朋好友宴請;一方面樓上公寓標配了帶管道燃氣、通風采光的小廚房可以基本滿足小范圍備餐,另一方面旁邊已有一個XEDHP酒店配套餐飲了,所以需要差異化服務,再加上送餐服務對應樓層的空中花園(餐廳)真的很不錯。

公司簡介

一句話簡介:處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司;有3塊稀缺土地,有行業(yè)第一大圈子(共20+個項目,非官方排名)。尋找優(yōu)秀的你一起向未來:
關(guān)鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè),我們希望找到對的人;
何為對的?需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產(chǎn)品和服務”上,我們的產(chǎn)品和服務:孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿Γ看_定讓自己成長/成事/成功再約面談。
2/3客群服務定位:有為青年夫婦及其長者,滿足“幼有所帶,老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。
(1)我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃,可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生,因為生容易,養(yǎng)難,帶難。這就是“幼有所帶”剛需。
(2)隔代親爺爺奶奶外公外婆(長者)是愿意并喜歡帶娃的,你陪我長大,我陪你養(yǎng)老,而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”,怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母,“老有所養(yǎng)”絕對是孝順,值得點贊,商品房太貴,瓴寓剛剛好。
(3)還有二個痛點和需求:幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的,為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣?即老有所樂;生老病死是自然規(guī)律,百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。
1/3客群服務定位:新市民新青年,不僅讓居者有其屋,還要職住平衡、住好點。
剛到一個城市起步真不容易,住的問題是民生,租房錢給房東后攢首付更難,買房即擔心交房又要付租金,累+累。因為有家,我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧,擁有一個家看似很難(其實也不難,只要在適當?shù)臅r候抓住機會(比如說長租/保租房),我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應解決方案:提供過渡房或租金補貼,省心省錢,“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了,進而更好攢首付。
關(guān)鍵詞二“高手”至少想成為高手。
相信自己是人才(至少懷才不遇),可以腳踏實地【干事】并成事(對比另一種只能安排指揮別人去做享受領(lǐng)導的位置);現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手,不僅多成事,而且能成難事。(換一種俗的方式表達,高手標準一年怎么也要賺到20-30W)
賺錢秘籍:認同產(chǎn)品和服務,有服務意識和行動,主動分享和鏈接,這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬,不丟人,別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比,如果年收入低于國家GDP增幅,某種程度上算不算拖了后腿,(比如說去年賺10W,今年GDP6%,那理論上今年應該10.6W),然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員,靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了,如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢?靠副業(yè)?非工作時間做無可挑剔,只是賺錢嗎?工作時間做多少違背職場規(guī)則,還有不忠之嫌,可以在工作時間大大方方做的,也是行業(yè)存在的“全員營銷”,個人想賺錢,項目要回款,如此才和諧走的遠些。社會是公平的,知道疫情三年,不管初中生還是研究生,每個人都有月收入過萬機會嗎?(答案是1輛車2塊電瓶,起早貪黑,以跑的方式送外賣騎手…)
關(guān)鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領(lǐng)導人】帶領(lǐng)更多人的成事;最終成大事,有擔當成為【企業(yè)家】,實現(xiàn)個人夢想,為他人提供就業(yè)機會。
如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩(因為可能會讓躺平惰性不舒服),從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”,關(guān)于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想,有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有:
(1)土地資源,不用疲于找項目;(2)1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗;(3)一定標準生活補助,對優(yōu)秀伙伴提住宿福利,只為解決你的后顧無憂。
人這輩子,最重要做對兩件事:(1)找對事業(yè),當太陽升起的時候,我們要投身于工作…(2)找對愛人,當夕陽西下的時候,我們要與愛人相擁…
《國務院辦公廳關(guān)于促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的意見》(*〔2020〕52 號)今年的政府工作報告,其中“養(yǎng)老”成為關(guān)鍵詞之一,出現(xiàn) 10 次?!蛾P(guān)于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號)廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃(桂政辦發(fā)【2021】37 號 ;2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》:租購并舉,推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…
這就是風口,保險做的比房地產(chǎn)好,所以像保險學習,慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產(chǎn)品和服務,進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心,堅持做難而正確的事情,同時也是有價值有意義的事,賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻;彼此找到對的,同路同行共發(fā)展,齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡!若能激發(fā)伙伴內(nèi)心潛能,助其成長成事成功,最終成為高手或BOSS,將是WXH一直在路上修行和福報,加油

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)玉洞大道11號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲
崗位職責: 1、負責抖音、快手平臺的短視頻運營; 2、可以獨立拍攝,完成視頻后期剪輯和制作; 3、能獨立撰寫視頻策劃方案,制定視頻主題、創(chuàng)意、內(nèi)容腳本等; 4、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對短視頻選題、內(nèi)容及包裝進行優(yōu)化; 5、對客戶的售后進行跟進,引導客戶配合售后工作的開展; 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通,促成售后工作高質(zhì)量、高效率完成; 5、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務。 職位要求: 1、女士、大專以上學歷,有抖音、快手等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有拍攝設備,可以獨立拍攝者優(yōu)先; 2、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作; 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件(PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等),能獨立完成視頻剪輯工作。
1小時內(nèi)
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
新媒體營銷
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號、3號地鐵安吉客運站) 工作時間:早九晚六 工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡開發(fā)與維護客戶,轉(zhuǎn)線下成交 工作要求:性格開朗,學習能力強,有良好的溝通能力和責任心,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇:底薪2500-3500+提成 (綜合薪資5000-7000,上不封頂) ,多勞多得
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1.根據(jù)公司產(chǎn)品以及賽道,獨立運營ip號、矩陣號。 2.有短視頻矩陣打法經(jīng)驗。 3.有私域運營思維。 4.有多平臺運營經(jīng)驗 5.有商業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 要求: 1、本科學歷,至少具有兩年以上自媒體或者短視頻編輯及運營的相關(guān)經(jīng)驗 2、熟悉主流自媒體渠道的操作,規(guī)則,不僅限于短視頻平臺; 2、視頻策劃能力:懂內(nèi)容策劃并可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性進行策劃,組織協(xié)調(diào)內(nèi)容; 3、視頻剪輯能力:可獨立完成短視頻的后期剪輯制作; 4、視頻拍攝能力:熱愛攝影、攝像,擁有良好審美,可獨立完成短視頻的拍攝; 5、渠道和平臺的運營能力:了解不同渠道的差異可以結(jié)合公司產(chǎn)品和行業(yè)的特性選擇合適的渠道并根據(jù)運營情況和數(shù)據(jù)分析提供下階段運營策略
23小時前
歐女士(0771-3211111)、黃女士(0771-3388888)
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、原創(chuàng)抖音短視頻,按照定位持續(xù)產(chǎn)出內(nèi)容,包括策劃、拍攝、剪輯及后期制作; 2、根據(jù)公司的需求,提供抖音內(nèi)容的創(chuàng)意支持,創(chuàng)作視頻內(nèi)容腳本及撰寫方案; 3、負責短視頻在抖音、公眾號、汽車網(wǎng)絡等平臺發(fā)布、投放,根據(jù)市場營銷節(jié)點、流行熱點、創(chuàng)意整合資源,輸出符合抖音內(nèi)容公司要求的內(nèi)容,完成吸粉和曝光、轉(zhuǎn)化的任務; 4、提升新媒體賬號影響力、粉絲數(shù)量以及活躍度; 5、負責運營效果數(shù)據(jù)整理、分析; 6、擁有抖音變現(xiàn)、品牌廣告植入(硬、軟廣告)、IP運營、品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先 任職要求: 1、大專及以上學歷,有短視頻領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 2、擁有面向客戶端的抖音吸粉及變現(xiàn)經(jīng)驗; 3、擁有傳播學、廣告學、市場營銷學專業(yè)優(yōu)先; 4、會使用無人機,精通拍攝剪輯; 5、會開車 上班時間:9:00--18:00,單休; 入職買五險,轉(zhuǎn)正買一金,包午餐
23小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、形象要求:身高158cm以上,五官端正,具備良好的職場形象; 2、品質(zhì)要求:吃苦耐勞、工作細致、扎實敬業(yè)、有團隊精神,具有高度的責任心和良好的商務禮儀素養(yǎng); 3、學歷要求:大學??埔陨蠈W歷; 4、技能要求: (1)具有C1駕駛證,且有1年以上實際駕齡; (2)具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; (3)對工作項目具有較強的統(tǒng)籌推進和組織執(zhí)行能力; (4)熟悉運用WPS、Office(Word / Excel/PPT)等常用辦公軟件。 崗位職責: 1、負責獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(抖音、微信公眾號、小紅書等)的日常運營及推廣工作,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、負責公司的品牌項目在各大線上平臺的宣傳策劃、提高品牌曝光率、知名度; 3、負責制定短視頻內(nèi)容策略和計劃,整個創(chuàng)作和制作過程。 4、拍攝和收集素材,進行文案編輯、剪輯、配音和音效處理,創(chuàng)作高質(zhì)量的短視頻作品; 5、根據(jù)公司發(fā)展目標和市場需求,策劃推廣活動,如品牌推廣、公關(guān)活動等; 6、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,資源整合能力,執(zhí)行能力。 7、有策劃經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求: 1、精通攝影設備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、2年以上媒介運營經(jīng)驗,熟悉各大媒介平臺的規(guī)則、人群等; 4、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力,能夠設計和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容。 薪資待遇: 1、提供更廣闊的國際視野平臺:優(yōu)秀員工每年提供1-2次出國培訓機會; 2、提供更穩(wěn)定的薪資晉升通道:基本工資(含基本工資、交通補貼、通訊補貼、住房補貼、五險等)+年終績效 3、提供終身職業(yè)保障發(fā)展規(guī)劃; 4、提供父母養(yǎng)老問題照顧計劃。
23小時前
南寧-武鳴區(qū)
1. 負責自媒體賬號的運營,構(gòu)思、撰寫自媒 體平臺的內(nèi)容,制作圖文、音視頻,開展直播,提高影響力和關(guān)注度 2.快速響應社會、行業(yè)熱點話題,進行內(nèi)容 策劃、制作、編輯、發(fā)布、維護、管理、互動,在有需要的情況下開展推廣活動 3. 分析自媒體推廣效果數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,完 善自媒體平臺內(nèi)容建設及運營手段 4.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活 動,提升粉絲活躍度
23小時前
陸崗選
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
任職資格: 1 .大專及以上學歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先; 2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源; 3.有責任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應變能力; 4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力; 崗位職責: 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成; 2.負責同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設性意見。 3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作; 4.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等; 7.負責部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責; 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導匯報工作,接受監(jiān)督; 9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應變處理與跟進; 10.完成運營層及總公司領(lǐng)導交辦的其他工作事
23小時前
鄒小姐
新媒體運營
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
廣西錦瀾投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責 1、根據(jù)公司的業(yè)務要求,撰寫各板塊相關(guān)的軟文、編輯圖片、視頻、微信推廣等。 2、在微信公眾號等主流平臺的內(nèi)容創(chuàng)作和賬號運營工作。 3、負責公司各項目賣點的挖掘、圖文編輯等工作。 4、協(xié)助完成公司產(chǎn)品的營銷活動,包括擬寫活動的宣傳圖片、各實體項目詳情頁等。 5、負責公司品牌的宣傳工作、活動拍照等等。 崗位要求 1、大專以上學歷,男女不限,專業(yè)不限; 2、2年以上新媒體圖片、軟文編輯經(jīng)驗,具備較強的文字功底; 3、對文案宣傳有一定的執(zhí)行能力和靈感度; 4、善于學習,高度的敬業(yè)與團隊合作精神,有責任心和較強執(zhí)行力,能承受一定工作壓力。 5、思維活躍,工作積極主動,樂于溝通,能接受工作挑戰(zhàn)。 薪資待遇 1、薪資結(jié)構(gòu):月薪(5000),轉(zhuǎn)正6000; 2、休假:帶薪年假、法定節(jié)假日正常休息; 3、公司福利:五險、節(jié)日禮包、生日禮品、免費食宿、員工體檢、員工旅游…… 4、員工活動:員工生日會、每月部門團建聚餐,年會等。 5、上班時間:早上8:30-12:00;下午14:30-18:00。單休 上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層整層。
23小時前
李先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、負責公司美團、抖音,公眾號線上產(chǎn)品的推廣宣傳及常運營,包括產(chǎn)品的上架更新、訂單跟蹤處理,售后服務維護等工作,提升平臺產(chǎn)品的曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 2、負責企業(yè)各項業(yè)務的宣傳輸出,策劃及撰寫線上活動文案,話題制造吸引目標用戶關(guān)注。執(zhí)行美團、微信、抖音營銷活動,撰寫創(chuàng)意、原創(chuàng)文案,提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數(shù)量,抓住潛在客戶,發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流,提高轉(zhuǎn)化率; 3、負責公司線上門店數(shù)據(jù)分析,包括店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)跟蹤和分析,提出優(yōu)化建議; 4、根據(jù)公司要求定期制定并執(zhí)行公司業(yè)務的線上運營推廣計劃,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行調(diào)整和優(yōu)化; 5、利用數(shù)據(jù)分析診斷運營問題并給出建設性營銷方案并為提升業(yè)務的曝光率和成交率制定相應的建議和策略; 6、定期整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理,等,針對公司線上產(chǎn)品以上的運營參數(shù)進行詳細的系統(tǒng)分析,并提出改進方案; 7、分析用戶數(shù)據(jù)、收集用戶需求,挖掘線上客戶使用習慣、喜好及體驗,通過數(shù)據(jù)化運營不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品對平臺業(yè)務覆蓋度、平臺用戶活躍度、用戶滿意度負責,提高用戶流量和用戶粘度; 8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作; 崗位福利: 工作時間:上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00(夏令營)8:30-12:00,14:00-17:30(冬令營)周末雙休 享受國家節(jié)假日 員工福利:為正式員工繳納社保,節(jié)假福利、生日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假、員工帶薪培訓、員工帶薪旅游、團建活動等; 員工培訓:我們能提供職業(yè)化、專業(yè)化的崗前培訓,完整的晉升體系,讓每一個員工實現(xiàn)最大價值化就是我們意義!
23小時前
南寧-興寧區(qū)
0后帥哥美女團隊,上班同事,下班朋友??! 要求: 1、年齡18-30歲以下 2、具有良好的溝通能力 3、退伍軍人優(yōu)先,集團多數(shù)合作伙伴都是退伍軍人 工作內(nèi)容: 1、學習運營產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2、負責公司產(chǎn)品的維護與推廣; 3、配合業(yè)務部門處理客戶的反饋和建議。 福利待遇: 試用底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正底薪4000保底+高提成一單100-300+各類獎金。綜合8000-2萬是正常收入 15號發(fā)薪資,底薪和提成統(tǒng)一發(fā); 集團公司,晉升機會大 年底雙薪、年終分紅、三個月一次國內(nèi)旅游、奢侈品獎勵等
23小時前
蘇小姐
廣西淼鑫置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西淼鑫置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/廣告
成立時間 11年(2013年1月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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