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職位描述

（一）崗位職責
  1.根據企業(yè)的戰(zhàn)略目標，完善企業(yè)文化建設；協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調各部門的工作關系。
　2.根據公司業(yè)務發(fā)展情況，做好人力資源規(guī)劃及人事招聘，拓展企業(yè)的人員招聘渠道，參與面試篩選；
　3.制定并組織員工培訓事務，改善員工工作質量和服務態(tài)度；負責員工的績效考核和獎勵懲罰工作，統(tǒng)計考核結果；
  4.負責企業(yè)員工的勞動合同的簽訂與解除，處理合同糾紛；
  5、負責行政會議和例會的組織工作；  
6.公共關系協(xié)調，做好重大活動的組織和接待；
  7. 負責抓好公司重要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結報告；
8、根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實情況，及時向公司領導和其他部門反饋信息。
（二）具備的能力
1.有杰出的辦事能力；
2.有突出的管理能力；
3.有出眾的協(xié)調溝通能力；
4. 具有很強的文字功底及寫作能力；
5. 能熟練運用各種辦公設備，運用各類辦公軟件；
6.全面了解公司適用的法律法規(guī)。
（三）其他
1.年齡35-45歲；
2工作經歷：3年以上相關工作經驗；
3. 相關專業(yè)大專或以上學歷。

公司簡介


廣西大唐現代農業(yè)有限公司成立于2013年8月.注冊資本人民幣2000萬元.法定代表人農悅鋒.留日農學博士.公司位于農業(yè)生產條件優(yōu)越.交通區(qū)位優(yōu)勢明顯的崇左市江州區(qū).是一家現代農業(yè)領域的龍頭企業(yè).公司集生物工程.良種培育.機械化種植.節(jié)能灌溉.水肥藥一體化現代科學管理水平先進.農業(yè)項目綜合開發(fā)為一體的現代農業(yè)公司.公司通過流轉的方式擁有2萬多畝的農業(yè)用地(政府規(guī)劃安排10萬畝.公司依生產計劃逐期流轉).
??????公司現有員工89名.其中:國內頂尖的微生物資源方面的農學博士及科研人員6名.高中級農業(yè)技術人員26名.金融.法學方面管理人員6名.公司實行董事會領導下的總經理負責制.下設綜合辦公室.生產技術部.銷售部.質檢部.財務部.人力資源部.投融資部.倉管部.
公司在微生物肥料生產.蔗種微生物脫毒繁育擴培.水肥藥一體化.甘蔗種植管護收割機械化等方面擁有多項自主知識產權專利技術.公司將這些先進技術集成應用到大規(guī)模.集約化的甘蔗生產中.致力打造一流的甘蔗高產基地及高水平先進的甘蔗示范種植模式和高產高效的創(chuàng)新農業(yè)示范種植基地.通過推進萬畝甘蔗良種繁殖基地項目.甘蔗健康脫毒種苗繁育基地.甘蔗良種培育中心.優(yōu)質綠色無公害水果高效規(guī)模種植示范區(qū)等6個子項目建設.為江州區(qū)127萬蔗農提供高產高糖抗病蟲蔗種.提供因地制宜的測土配方和水.肥.藥一體化的高效節(jié)水灌溉施肥服務.提供甘蔗的耕.種.中耕.收割全程機械化服務.為廣西現代甘蔗業(yè)培養(yǎng)現代化的甘蔗種植工人和技術人才.同時公司一直秉承高產高效農業(yè)生產.通過科技創(chuàng)新.立足崇左市獨特的生產環(huán)境優(yōu)勢.通過兩年多的經營運作.取得了較好的經濟效益.2013年我公司自主研發(fā)培育的壯龍一號火龍果進行500畝中試并獲得成功.壯龍一號火龍果不僅產量高.且品相.口感均遠超其他品種.畝產5000多公斤以上.10多萬元產值.畝產利潤率為50%.市場供不應求.取得較好的經濟效益.今年計劃種植1萬畝.截止目前已種植火龍果面積近3000畝.
公司未來3-5年的發(fā)展藍圖.是在打造全區(qū)規(guī)模最大的甘蔗高效節(jié)水灌溉工程的基礎上.立足崇左市獨特的生產環(huán)境優(yōu)勢.緊緊依靠當地黨委政府.按照綠色循環(huán)經濟和可持續(xù)發(fā)展的要求.建設甘蔗新產品新技術研發(fā).全程機械化現代化服務.高產高效甘蔗和火龍果種植示范基地.蔗種微生物脫毒繁育.水肥藥一體化.秸稈生物飼料加工.肉牛.羊的養(yǎng)殖等集多項高新技術于一體的大型農業(yè)現代產業(yè)綜合項目.采用“公司+基地+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式.打造引領江州區(qū).崇左市乃至全廣西的?“廣西甘蔗高產高效現代化集成技術示范研發(fā)應用中心”.形成“科服貿”一條龍.“農工商”一體化的現代農業(yè)循環(huán)經濟產業(yè)鏈.這一舉措必將成為繼甘蔗高效節(jié)水灌溉項目之后.廣西現代農業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的又一個新亮點.新品牌.廣西甘蔗高產高效現代化集成技術中心項目位于江州區(qū).項目已在建設中.預計項目建成投產后.每年可生產240萬噸甘蔗.3.2萬噸優(yōu)質蔗種.10萬噸生物肥和優(yōu)質秸稈飼料10萬噸.年出欄20000頭優(yōu)質肉牛.可為30萬畝甘蔗地提供全程機械化服務.每年實現銷售收入164796萬元.項目的建成必將極大提高廣西甘蔗生產綜合效益.有力促進農民增收.財政增效.具有顯著的經濟和社會效益.
近兩年我國加大了對農林方面的政策扶持力度.公司也在農林開發(fā)方面部署了戰(zhàn)略目標.并于2014年采取流轉方式陸續(xù)收購了5萬多畝的林權.林地樹種均為二十多年以上成熟的杉樹和松樹.林木價值約為6億元.公司還同時充分利用自身的農業(yè)技術優(yōu)勢種植林下新資源植物經濟---瑤山甜.在廣西打造6萬畝瑤山甜基地經濟帶.帶動地方經濟發(fā)展.在林業(yè)板塊再創(chuàng)佳績.

上班地點

可能感興趣的職位: 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產業(yè)投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責：規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務管理，包括但不局限于會所管理、商務接待、制度體系建設及完善、辦公區(qū)域管理、團隊人員管理。工作內容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負責公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經理處理外部重要公共關系，負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務管理，包括固定資產、辦公室管理、行政采購、固定資產管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調； 4、負責跟進總經理布置的重要工作事項并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況； 5、根據公司的具體情況制定及完善相關制度，監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況； 6、負責公司公文管理、會務組織管理； 7、協(xié)助總經理了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策； 8、完成總經理和公司領導交辦的工作任務。任職條件: 1、大學?？萍耙陨希?2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經驗，有過政府部門工作經驗優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責任心強，抗壓能力強。

2024-11-07; 行政總監(jiān)
10000-15000元

南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園

廣西康樂醫(yī)藥有限公司

批發(fā)/零售

1.協(xié)助總經理制定公司經營戰(zhàn)略策劃，做好行政工作和處理日常事務工作。 2.參與制定公司年度費用總預算和季度費用預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度費用預算。 3.負責審核公司行政各項費用的申請合理性，有效地控制行政成本，杜絕浪費，有效支出年度各項費用，分周、月、季、半年、年度進行費用控制與支出。 4.根據公司經營管理工作情況，按公司總經理的要求，負責組織起草綜合性業(yè)務規(guī)劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發(fā)的文稿。 5.領導公司的防火防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查，保證公司安全。 6.組織公司有關法律事務的處理工作，指導、監(jiān)督、檢查公司保密工作的執(zhí)行情況。 7.定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作。 8.擬定公司行政方面的各項規(guī)章制度，督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司行政方面的有關規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項行政運營管理。 9.根據總經理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和重要客人接待工作，協(xié)調內外關系，宣傳公司文化和公司理念，樹立公司的良好形象。 10.及時、如實、準確向上級領導匯報工作并及時完成上司交辦的其他工作。

2024-11-06

黃小姐; 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團有限公司

通信/電信/網絡設備

一、崗位職責：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調各部門關系，同時做好內部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關問題。二、崗位要求：（一）大學本科及以上學歷，8年以上人力資源管理經驗，其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經驗；有實體行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；（二）了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；（三）很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。三、上班信息：（一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬達旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項設施齊全。獨棟辦公樓免去您排隊等電梯之苦；（四）大雁團隊文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經二十多年風雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

2024-11-03

賴小姐; 行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設備有限公司

辦公用品及設備

有3年以上相關行政主管工作經驗熟悉人力相關法務法規(guī) 過往每個工作單位時長1年以上。

2024-11-01

甘女士; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責： 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經驗，熟悉集團企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據公司業(yè)務發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機制； 4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道，協(xié)調處理好員工關系，負責企業(yè)文化的建設； 5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經驗，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 4、5年以上人力資源工作經驗，3年以上人力行政經理工作經驗；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓； 5、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，有高度責任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強，執(zhí)行能力強。

2024-10-30

甘曜瑋