人力行政總監(jiān)

職位描述

任職要求：
1、年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有6年以上大中型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、精通人力資源管理六大模塊中至少2個(gè)模塊，招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)尤佳，對(duì)人力資源管理工作具有豐富的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家人事相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及談判力；
5、具有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

廣西蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司?
??????廣西南寧蘭庭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2009年5月，是一家專業(yè)從事二手房買賣、房屋租賃、房產(chǎn)評(píng)估、擔(dān)保等綜合性服務(wù)的房地產(chǎn)代理公司，秉承對(duì)行業(yè)深挖一口井的專注精神，堅(jiān)持以誠(chéng)為本的原則，結(jié)合家人式的服務(wù)理念，以人才培育和成長(zhǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力為主導(dǎo)思想，促使公司持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。憑著對(duì)行業(yè)的獨(dú)特見(jiàn)解，堅(jiān)信未來(lái)市場(chǎng)的客觀性，通過(guò)全體同仁的精誠(chéng)努力，在南寧形成強(qiáng)大的直營(yíng)連鎖分店，獲得較好的口碑，并成為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者。除此之外，隨著公司迅速發(fā)展，提供全方位的配合，“求才”、“育才”、“留才”三方面相輔相成，穩(wěn)固發(fā)展。勵(lì)志將蘭庭事業(yè)平臺(tái)做大做強(qiáng)，以充足的總部系統(tǒng)，使得運(yùn)營(yíng)張弛有致，始終領(lǐng)跑業(yè)界，矚目全城。
（1）.?我們的使命：學(xué)以致用，互利共贏、實(shí)現(xiàn)美好人生。?
（2）.?我們的目標(biāo)：凝聚一群以夢(mèng)想而奮斗的伙伴，搭建一個(gè)為夢(mèng)想而飛的舞臺(tái)，組建一支創(chuàng)造奇跡的團(tuán)隊(duì)。
（3）.?我們的價(jià)值觀：感恩欣賞、積極進(jìn)取、成人達(dá)己、自強(qiáng)不息。
（4）.?我們的人才觀：以平臺(tái)吸引人才，以工作培育人，以感情凝聚人，以事業(yè)激勵(lì)人，以績(jī)效選拔人；以公平公開(kāi)公正的態(tài)度選拔人才，人適其位，人盡其才。
（5）.?我們的服務(wù)理念：堅(jiān)持以顧客為主，服務(wù)為先，誠(chéng)信為本的原則。
（6）.我們的經(jīng)營(yíng)理念：以人為本，互助互利，同享豐收，實(shí)現(xiàn)共贏。
（7）.我們的口號(hào)：超越巔峰，挑戰(zhàn)極限，堅(jiān)持不懈，直到成功。
??????????面試地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道東四路7號(hào)遠(yuǎn)信大廈3樓306

上班地點(diǎn)