已投遞
七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
已撤回
24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位名稱:人資總監(jiān)
崗位內(nèi)容:
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,組織建立、完善人力資源管理制度及體系;
2、參與公司各項(xiàng)重大會(huì)議,向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施公司人員薪酬、考核、獎(jiǎng)懲工作;
4、負(fù)責(zé)及時(shí)、合理處理勞資糾紛問(wèn)題,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、在大型集團(tuán)做過(guò)薪酬設(shè)計(jì),10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),保密、團(tuán)隊(duì)意識(shí)突出;
4、熟悉國(guó)家、企業(yè)關(guān)于合同管理、薪資制度、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
5、熟悉人力資源日常管理工作流程,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
上班時(shí)間:行政班
薪資福利:薪資1.5萬(wàn)/月左右,五險(xiǎn)一金。
工作地址:廣西南寧
公司簡(jiǎn)介
初、中級(jí):育嬰員;初、中、高級(jí):保育員、農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員、茶藝師、評(píng)茶員。(涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng),依法經(jīng)批準(zhǔn)后開(kāi)展。)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國(guó)際T2棟0603A 、0605號(hào)、0606號(hào) 查看上班路線
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