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職位描述

1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序；  
2、負責(zé)工程資料報裝、報檢、歸檔。
3、負責(zé)發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)；  
4、負責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話；  
5、負責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理；  
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。  
7、公司招投標(biāo)項目做資料。
與人事文員沒有什么本質(zhì)上的差別。 
人事文員另外還要擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。

工資福利：工資+五險+雙休

公司簡介

食品銷售；曳引驅(qū)動乘客電梯、曳引驅(qū)動載貨電梯、雜物電梯、自動扶梯、自動人行道的安裝、維修A級。一般項目：銷售：電梯及電梯配件、空調(diào)、發(fā)動機組、五金交電、金屬材料（除國家?？禺a(chǎn)品）；電梯設(shè)備、空調(diào)設(shè)備安裝工程的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位: 平面服裝穿版
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上

廣西南寧宇辰服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、參與平面拍攝工作，服裝、首飾用品等，展示服裝的效果，通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士年齡22/55 適合寶媽兼職，時間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時長2/3小時、拍完結(jié)算、可接受新人，有交通補助有福利補貼 4、薪資客觀具體詳談！

2024-11-01

林先生; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2024-11-01

黃超鳳; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

2024-11-01

巫女士

人事; 浮選廠行政人事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負責(zé)廠區(qū)行政、人事后勤工作。

2024-11-01

2855************; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鴻福東葛餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職要求：1、經(jīng)驗要求：需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程； 2、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通能力，即清晰的思維邏輯和靈活的表達能力，能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚，達成有效的交流； 3、專業(yè)要求：酒店管理專業(yè)； 4、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。工作內(nèi)容：1、關(guān)注員工思想動態(tài)，及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件； 2、協(xié)助食堂運營部進行運營、管理、服務(wù)工作； 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。上班時間：根據(jù)食堂實際情況而定月休：4天薪資：***

2024-11-01

奚主任; 行政助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協(xié)助主任做好公司各種文書工作，如通知、合同的整理工作。 3、做好活動、會議、宴請接待的吃住行等準備工作，做到安排合理、及時、無差錯，服務(wù)周全； 4、辦公室環(huán)境日常維護，辦公室設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理，員工福利，部門費用報銷等工作； 5、做好辦公家具、辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理等工作，做好公司公章的使用登記工作，做好公司資產(chǎn)的盤點、登記。 6、做好公司各種證照年審，合同、檔案的存檔工作； 7、做好車輛的調(diào)度和安排、登記，保險購買、違章處理等工作，為各部門的用車提供服務(wù)； 8、辦公室各種物業(yè)費用、水電費、車位費，車輛油卡等辦公費用的繳納； 9、負責(zé)對公司各招聘渠道的管理和維護； 10、負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、晉升、調(diào)薪、手續(xù)的辦理； 11、負責(zé)員工考勤、獎罰文件的起草； 12、負責(zé)員工社保的辦理及管理； 13、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、形象良好，熟悉辦公軟件，懂得商務(wù)接待宴請禮儀； 2、待人處世得到，辦事穩(wěn)重靈活，有責(zé)任心，忠誠，保守機密； 3、較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強； 4、品行端正，以誠待人； 5、有C1駕照； 6、相關(guān)崗位經(jīng)驗兩年以上；薪資：4000-5300元。

2024-11-01; 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運營順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機會：我們提供的，你值得擁有的機會：薪資待遇與股權(quán)激勵創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。完善的福利保障：購買五險一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。入職滿一年后，您將有機會獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2024-11-01; 行政人事崗（雙休）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司崗位招聘需求，負責(zé)簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作； 2、負責(zé)辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理；員工離職、工作移交手續(xù)辦理等； 3、負責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作； 4、負責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導(dǎo)落實； 5、負責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護工作； 7、協(xié)助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機制、其他獎勵機制等；? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事工作經(jīng)驗，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉人事管理流程，了解勞動合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)佳，工作細致認真、有親和力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件； 4、能適當(dāng)應(yīng)酬，有駕照會開車者優(yōu)先。注：簡歷請附上近期照片。

2024-11-01

hr@gxyueqing.com; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作； 2.負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案； 3.根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施； 4.負責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制； 5.負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果； 6.負責(zé)配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作； 9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗； 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度，薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4.熟悉人力資源日常管理工作流程，資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作，具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強，保密意識強，責(zé)任心強，具有良好的團隊合作精神； 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。

2024-11-01; 行政助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶澤路橋工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。任職資格: 1、建筑等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

2024-11-01