職位描述
崗位職責(zé):
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、公司檔案的整理;
6、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)和食堂的工作安排。
任職資格:
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。
工作時(shí)間:周一至周六;上午8:00-12:00,下午3:00-6:00
公司簡(jiǎn)介
南寧同達(dá)盛混凝土有限公司位于南寧市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)友誼路56-10號(hào),系隸屬南寧市壯寧資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司的、按現(xiàn)代企業(yè)制度組建的現(xiàn)代化預(yù)拌混凝土國(guó)有專業(yè)企業(yè),主要從事預(yù)拌商品混凝土的生產(chǎn)、銷(xiāo)售及運(yùn)輸、泵送等服務(wù)。公司成立于2003年1月,注冊(cè)資本壹億叁仟萬(wàn)元,目前擁有固定資產(chǎn)8000多萬(wàn)元,年生產(chǎn)C10-C60標(biāo)號(hào)的標(biāo)準(zhǔn)混凝土和水下混凝土、防水混凝土、抗?jié)B混凝土、早強(qiáng)混凝土等特種混凝土的能力為60萬(wàn)立方米,是廣西大型的混凝土攪拌站之一。
公司現(xiàn)有各類員工190多人,其中擁有高級(jí)技術(shù)職稱人員3人,中級(jí)技術(shù)職稱人員5人,初級(jí)技術(shù)職稱人員11人。公司主要管理人員都具有豐富的工作、管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí),并具有中級(jí)以上的技術(shù)職稱,尤其是主管生產(chǎn)技術(shù)和試驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)均為水泥制品專業(yè)的本科及以上的科班生,有深厚的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉混凝土及其產(chǎn)品的工藝和生產(chǎn),在技術(shù)上占有先機(jī)。所有操作人員均經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn),具有上崗操作的資格條件和技術(shù)能力。而本公司的另一股東——廣西建材科研設(shè)計(jì)院擁有多名水泥及其制品的專業(yè)技術(shù)人員,并在混凝土方面有一定研究基礎(chǔ),因此在技術(shù)上可以得到最大的支持和保障。
公司現(xiàn)有混凝土生產(chǎn)線三條,嚴(yán)格按照建筑現(xiàn)代化的要求配置混凝土攪拌設(shè)施,攪拌主機(jī)選用意大利西蒙技術(shù)加工制造的JS2000混凝土強(qiáng)制式雙臥軸攪拌機(jī),其結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合理、攪拌翻滾充分;攪拌站電子稱量系統(tǒng)全部使用托力多傳感器,確保配料準(zhǔn)確,精確度高,達(dá)到所確定的混凝土標(biāo)號(hào);整個(gè)攪拌流程采用2HZS200電腦全自動(dòng)、全過(guò)程管理控制,不僅生產(chǎn)效率高、避免人為失誤,而且可為用戶提供詳實(shí)的生產(chǎn)及質(zhì)量數(shù)據(jù)。出廠混凝土經(jīng)過(guò)100噸地磅稱重,確保供貨數(shù)量準(zhǔn)確達(dá)標(biāo)。
在運(yùn)輸、泵送方面,公司配備了最先進(jìn)的瑞典VOLVO汽車(chē)底盤(pán)和日本五十鈴汽車(chē)底盤(pán)、意大利原裝進(jìn)口五節(jié)臂架的混凝土泵送汽車(chē)3臺(tái),每小時(shí)泵送量達(dá)130 立方米,泵送高度可達(dá)270米,展臂長(zhǎng)度達(dá)44米(為廣西最大的混凝土泵送車(chē));HBT60型混凝土柴油輸送泵2臺(tái),每小時(shí)泵送量達(dá)60立方米,最大泵送高度達(dá)350米;混凝土車(chē)載泵2臺(tái),每小時(shí)泵送量達(dá)120立方米。配備裝載8立方米的、以五十鈴汽車(chē)為主打車(chē)型的混凝土攪拌運(yùn)輸車(chē)30臺(tái),可為施工現(xiàn)場(chǎng)提供最快捷方便的泵送服務(wù)。
質(zhì)量管理方面,公司從成立開(kāi)始就確立了質(zhì)量是企業(yè)的生命的宗旨,建立了完備的質(zhì)量管理體系,并提出了“高效管理、爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè);持續(xù)改進(jìn)、確保顧客滿意” 的質(zhì)量方針,確保出廠混凝土合格率達(dá)100%。此外,公司始終把操作規(guī)程的制定、人員的培訓(xùn)等工作貫穿于全面質(zhì)量管理的體系之中。從原材料的供應(yīng)到產(chǎn)品出廠都經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的檢驗(yàn)。所有質(zhì)檢人員都經(jīng)過(guò)了廣西建筑工程質(zhì)量檢測(cè)中心的培訓(xùn)并取得了上崗證書(shū)。公司的質(zhì)量管理體系已通過(guò)了ISO19001質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。公司還引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)的混凝土企業(yè)管理信息系統(tǒng),力求做到實(shí)時(shí)掌握企業(yè)業(yè)務(wù)變化,全方位高效管理,為用戶及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
公司自投產(chǎn)以來(lái),已為南寧國(guó)際會(huì)展中心、南寧萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)、廣西區(qū)科技館、廣西科技大廈、廣西區(qū)黨校、廣西區(qū)醫(yī)院、南寧民族大道西延長(zhǎng)線、10+1商業(yè)大道、南壇高速公路、托州大橋、永和大橋、荔園賓館、藍(lán)山上城、大地華城、山水花都、文華園、翠湖新城、金灣花城、富寧新興苑、振寧翠峰、八桂綠城、見(jiàn)隆工業(yè)園、七彩虹工業(yè)園、田園生物化工業(yè)園、等大型公共設(shè)施、醫(yī)院、學(xué)校、道路、橋梁、高層建筑、工業(yè)廠房等建設(shè)工程提供了優(yōu)質(zhì)商品混凝土,為南寧市市政建設(shè)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。先后榮獲2003年度全區(qū)發(fā)展散裝水泥先進(jìn)單位、南寧市江南區(qū)2005年度十大納稅企業(yè)、2005、2006、2007年度南寧市先進(jìn)單位稱號(hào),以及2005、2006、2007年度南寧市“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)效益杯”銅杯獎(jiǎng),廣西建筑業(yè)先進(jìn)單位等稱號(hào),其中,“高性能混凝土產(chǎn)業(yè)化技術(shù)開(kāi)發(fā)及工程應(yīng)用”項(xiàng)目獲2007年度廣西科學(xué)進(jìn)步二等獎(jiǎng)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際南寧華章教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休2小時(shí)前
章老師 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-11-23
黃老師人事主管 -
2025-11-23
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行政專員 4500+4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 工作職責(zé): 給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù), 輕松易做。 工作時(shí)間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪00+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+新人補(bǔ)貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金等。 3、豐富的員工活動(dòng):部門(mén)不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。2025-11-23
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行政專員 4000+4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)白領(lǐng)模式,行政班工作時(shí)間,無(wú)需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 工作職責(zé): 給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù), 輕松易做。 工作時(shí)間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點(diǎn)可下班,無(wú)需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪2300+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+新人補(bǔ)貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡(jiǎn)單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金等。 3、豐富的員工活動(dòng):部門(mén)不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。2025-11-23
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人事行政專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、核心崗位職責(zé) (一)行政保障:筑牢運(yùn)營(yíng)基石 1. 資質(zhì)印鑒管理:全權(quán)負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申領(lǐng)、變更、年檢及歸檔保管,確保所有證件合法有效、隨時(shí)可用;建立規(guī)范的印鑒使用流程,嚴(yán)格執(zhí)行登記、審批制度,精準(zhǔn)把控印鑒存放與使用風(fēng)險(xiǎn)。 2.采購(gòu)與資產(chǎn)管控:依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,從供應(yīng)商篩選、比價(jià)議價(jià)到下單跟進(jìn)、驗(yàn)收結(jié)算全流程負(fù)責(zé),在保障物資質(zhì)量與交付時(shí)效的同時(shí),實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本最優(yōu)化;搭建并維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬,完成登記、定期盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢等全生命周期管理,確保賬實(shí)相符、資產(chǎn)高效利用。 3.項(xiàng)目后勤與巡檢:統(tǒng)籌項(xiàng)目后勤保障工作,涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、物資調(diào)配、日常用品補(bǔ)給等,為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)打造高效便捷的工作環(huán)境;參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢,重點(diǎn)核查執(zhí)行合規(guī)性、作業(yè)安全性及后勤保障落地情況,及時(shí)反饋問(wèn)題并協(xié)助推動(dòng)整改閉環(huán)。 (二)人事管理:賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展 1.全流程招聘執(zhí)行:主導(dǎo)招聘全流程工作,包括崗位需求對(duì)接、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選、面試安排協(xié)調(diào)、候選人溝通跟進(jìn)及入職手續(xù)辦理,為團(tuán)隊(duì)快速補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)人才;配合完成背景調(diào)查及試用期員工跟蹤工作。 2.基礎(chǔ)人事事務(wù):負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同的規(guī)范化管理,精準(zhǔn)完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及異動(dòng)辦理等日常事務(wù);協(xié)助人力資源部門(mén)制定與完善人事行政相關(guān)制度,提升管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)(加分項(xiàng)):參與策劃與組織員工活動(dòng),助力企業(yè)文化落地;對(duì)接簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)事宜,提升行政服務(wù)效率。 二、我們希望你具備 (一)基本條件 1.學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn):1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目行政支持或全流程招聘經(jīng)驗(yàn)者將獲優(yōu)先錄用。 3.形象要求:形象良好,具備職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。 (二)核心能力 1.專業(yè)技能:熟練操作Office辦公軟件,尤其是Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力(為必考項(xiàng));熟悉文件合同管理規(guī)范,具備高效的事務(wù)處理能力。 2.綜合素養(yǎng):擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力,工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,有成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能承受一定的工作壓力。 3.加分技能:熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及相關(guān)政策,有員工活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-11-23
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行政主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方上班地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利國(guó)際A2座15層1520-1523室 上班時(shí)間:雙休 周一至周五 8:30-12:00、14:00-17:30 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,行政管理、財(cái)會(huì)、文秘、中文專業(yè)優(yōu)先;2、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設(shè)備,具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力;3、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通,綜合協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有律所同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、能長(zhǎng)期在本所工作,臨時(shí)過(guò)渡者勿擾。 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)律所電話、郵件、信函、文件的收件登記及轉(zhuǎn)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各律師辦案業(yè)務(wù)登記及收案,并進(jìn)行初步審核及利益沖突檢索、用印登記,做好文件的記錄、整理、建檔;3、負(fù)責(zé)訪客、來(lái)賓的接待、引見(jiàn),辦公場(chǎng)所衛(wèi)生打掃、整理;4、兼任出納工作,負(fù)責(zé)律所辦公用品、節(jié)假日福利等的申購(gòu)、采買(mǎi)、入庫(kù)保管及發(fā)放登記;5、協(xié)助律師辦理行政性輔助工作,并對(duì)接司法廳、司法局及相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì),做好年檢及各項(xiàng)申報(bào)工作,接受律所指派領(lǐng)取、交接資料等內(nèi)勤、外勤工作;6、負(fù)責(zé)事務(wù)所黨建、團(tuán)建工作,并對(duì)接上級(jí)黨委、團(tuán)委等開(kāi)展相關(guān)工作;7、負(fù)責(zé)律所微信公眾號(hào)維護(hù)等工作;8、律所交辦的其他事務(wù)。2025-11-23
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行政文員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧斗方工程咨詢有限公司計(jì)算機(jī)軟件文員的要求條件及工作職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫(xiě)作能力; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉工作流程,能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備; 5、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話; 6、接待來(lái)訪人員; 7、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。2025-11-23
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司交通/運(yùn)輸/物流1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。 工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維2025-11-23
朱同順 -
行政實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政專員做好接待工作; 2、協(xié)助完成公司公眾號(hào)運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)文檔處理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利; 2、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng); 3、熟悉辦公室軟件,有良好的寫(xiě)作文采; 4、有銷(xiāo)售、行政、接待實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 實(shí)習(xí)生結(jié)束,表現(xiàn)優(yōu)秀者可錄用為行政專員。2025-11-23
黃女士
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行業(yè)招聘
- 南寧同達(dá)盛混凝土有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土
- 成立時(shí)間 22年(2003年1月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --