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職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔；3、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；4、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表；5、負(fù)責(zé)工程合同及其他合同的收集和存檔，建立合同臺帳；6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的體系策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)，以及體系推行過程中的監(jiān)督管理；7、負(fù)責(zé)部門的收發(fā)文、會議紀(jì)要的整理、歸檔、登記臺賬工作；8、配合工程部的招投標(biāo)文字編排打印工作，周報、月報統(tǒng)計工作；9、項目經(jīng)理交辦的其他工作。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，建筑專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；2、2年以上相同崗位的工作經(jīng)驗；3、熟練掌握辦公軟件，熟悉建筑工程資料管理規(guī)程，熟悉建筑業(yè)檔案管理體系；4、品德優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，肯吃苦耐勞。

公司簡介

北京筑維建筑裝飾工程有限公司成立于2000年5月，注冊資金1500萬元，是建筑裝飾專項工程設(shè)計甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級企業(yè)，并通過了GB/T19001-2000質(zhì)量管理體系、GB/T24001-2004環(huán)境管理體系、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，專業(yè)從事室內(nèi)外建筑裝飾工程的設(shè)計及施工。    經(jīng)過多年的發(fā)展，公司逐步形成了有特色的經(jīng)營管理模式和企業(yè)文化，并有著優(yōu)良的經(jīng)營管理程式及獨特的企業(yè)運行模式，實行規(guī)范化、制度化、流程化、專業(yè)化的管理，以人為本，充分體現(xiàn)公司的整體經(jīng)營戰(zhàn)略及個人潛能發(fā)揮。我們的理念是：信譽與誠實，塑造精品工程，追求卓越的質(zhì)量，超越自己，提倡敬業(yè)，發(fā)揚團(tuán)隊精神。    公司擁有一支高素質(zhì)的技術(shù)人才隊伍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員大多是具有十年以上從事裝飾工程設(shè)計、施工經(jīng)驗豐富的人員。從業(yè)人員年平均人數(shù)為100多人，其中管理人員86人，其全部具有大專級以上學(xué)歷或經(jīng)過各類專業(yè)培訓(xùn)，有職稱者為79人，中級以上職稱者26人，一級建造師7人，二級建造師9人。公司在人才儲備、專業(yè)配置、設(shè)備設(shè)施、設(shè)計水準(zhǔn)、施工經(jīng)驗、技術(shù)與行政管理、資金等各方面都具有很強(qiáng)的市場適應(yīng)力和競爭力，始終保持著較高的企業(yè)素質(zhì)和活力，從而在激烈的市場競爭中，取得了令人矚目的業(yè)績，樹立了良好的企業(yè)形象，贏得了廣泛的社會贊譽。公司將在未來的發(fā)展中不斷吸取和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗和工藝技術(shù)。本著滿足顧客需求的方針，建立和實施質(zhì)量保證體系，為顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。    公司近年大力推行企業(yè)信息化建設(shè)，建立了建筑裝飾企業(yè)管理平臺，其中兩項獲得全國建筑裝飾行業(yè)信息化創(chuàng)新成果，達(dá)到了行業(yè)領(lǐng)先水平。實現(xiàn)了對于企業(yè)各項工作的統(tǒng)一管理，能使各項工作得到有計劃的安排、對工作的執(zhí)行情況能夠按照企業(yè)的管理層次得到有效的控制，強(qiáng)調(diào)流程控制，規(guī)范了企業(yè)的管理行為。內(nèi)容覆蓋裝飾企業(yè)工程項目管理的全過程，使項目管理、材料管理、預(yù)算編制、成本控制得到有機(jī)的結(jié)合，并實現(xiàn)了對于工程項目的遠(yuǎn)程控制，集企業(yè)之力為工程項目提供支持，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。    近年公司已獨立設(shè)計、施工完成的工程類型有：大型寫字樓、會所、售樓處、酒店、樣板間、娛樂城、專賣連鎖店、高檔公寓等。工程項目類型多，工藝要求高，我公司以精湛的工藝水準(zhǔn)和完善的施工管理出色地完成了各類工程項目。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-11-21

黃老師

人事主管; 行政專員/助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先

2025-11-21

112023382@qq.com; 行政人事-南寧
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司

交通/運輸/物流

1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作，組織簽訂勞動合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績效考評，社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日?？记诘怯?，審核員工出差、請休假申請、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知； 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2025-11-20

fccdop@sitc.com; 行政助理實習(xí)生
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

2025-11-20

李先生; 銷售文員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西志寧投資有限公司

原材料和加工

工作內(nèi)容： 1、銷售、采購訂單處理及跟進(jìn)，推動內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn)； 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔； 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及核算； 4、對接銷售經(jīng)理處理異常； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)； 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作，無業(yè)務(wù)要求。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗； 2、有會計相關(guān)工作的優(yōu)先考慮； 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件，電腦操作熟練。薪資范圍：3000-4000，購買五險（公司全包，不需扣個人部分）上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00，周日單休，包午餐，法定節(jié)假日，過年至少15天假期；上班地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號樓13樓整層

2025-11-20

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷; 行政主管
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

行政后勤管理等工作，有一定的管理經(jīng)驗，主要管理員工食堂，咖啡廳，車輛等后勤的管理工作。

2025-11-20

謝海林; 采購文員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料；對接供應(yīng)商詢價，審供貨商的資質(zhì)，合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù)； 3、跟進(jìn)貨商對接溝通； 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度； 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-11-20

黃主管; 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-11-19

鄧女士

人事專員; 行政班接聽客服
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

行政班純接聽客服，17:30可下班。接聽官方熱線，解答客戶問題。薪資：2200+提成+獎勵，綜合薪資4000-6000 行政班，下午6點前下班

2025-11-19

覃小姐; 行政人員專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練運用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機(jī)動車,有駕照優(yōu)先。

2025-11-19