已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
一、崗位職責
1、協(xié)助行政人事主管進行人才的招聘、社保辦理、員工關(guān)系等;
2、招聘的渠道開發(fā)與維護,招聘工具的開發(fā)與推行,保證公司招聘工作能夠有效開展;
3、執(zhí)行招聘工作流程,負責辦理員工入/離職、轉(zhuǎn)正、晉級、調(diào)崗等手續(xù);
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、協(xié)助公司企業(yè)文化活動的開展;
二、任職資格
1、大專以上學歷,行政管理或人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
4、服從公司安排,有會計方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、工作時間及福利待遇
1、工作時間:雙休制,周一至周五,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00;
2、享有國家規(guī)定的各類有薪假期及年假;
3、通過試用期,購買五險一金;
4、每年享有公司組織的國內(nèi)外旅游及相關(guān)的集體戶外活動;
5、公司擁有良好的晉升空間及學習平臺。
公司簡介
廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務有限公司(以下簡稱致協(xié)節(jié)能)前身為南寧市資協(xié)節(jié)能技術(shù)服務中心,成立于2009年底,是廣西最早從事節(jié)能服務的單位之一。經(jīng)過多年的穩(wěn)扎穩(wěn)打,開拓創(chuàng)新,獲得了國家和自治區(qū)相關(guān)資質(zhì)認證:2014年通過中國計量認證(CMA)認定,具備能源利用檢測資質(zhì)包括:燃料分析(煤炭/生物質(zhì))、企業(yè)熱平衡測試(鍋爐運行工況熱效率測試、余熱鍋爐余熱利用率測試、熱電聯(lián)產(chǎn)機組熱電性能測試)、電平衡測試(供配電系統(tǒng)檢測、電能質(zhì)量檢測、三相異步電動機運行效率檢測)、水平衡測試、耗能設備能源利用效率測試等;進入廣西第一批節(jié)能咨詢服務機構(gòu)名單目錄;2015年獲選進入廣西發(fā)改委第一批區(qū)重點企(事)業(yè)單位碳排放第三方核查備選機構(gòu)名單;2016年,經(jīng)各方推薦、專家評審和社會公示,確定為工業(yè)和信息化部的工業(yè)節(jié)能與綠色發(fā)展評價中心(第一批)。
目前,致協(xié)節(jié)能開展的主要業(yè)務有節(jié)能技術(shù)咨詢服務(包括工業(yè)節(jié)能和綠色發(fā)展評價、綠色制造標準體系建設、能源管理體系建設、能源審計、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能量審核、能效評估、投資項目節(jié)能評估、節(jié)能環(huán)保技術(shù)推廣及培訓、節(jié)能減排規(guī)劃編制、節(jié)能項目可行性研究報告編寫以及節(jié)能減排補助資金申請報告編制);能源利用檢測(包括燃料分析、熱平衡測試、電平衡測試、水平衡測試和耗能設備能源利用效率測試等);能耗在線監(jiān)測(包括企業(yè)能源管理中心、能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)建設和運行維護);合同能源管理(包括用能狀況診斷、節(jié)能項目設計、融資、改造、施工、設備安裝、調(diào)試和運行管理)等。
致協(xié)節(jié)能誠意邀請各方人才加入我們,共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路12號產(chǎn)投江南企業(yè)公園A2棟南樓1003號 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領1小時內(nèi)
黃老師人事主管聊一聊 -
行政人事-南寧5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流1、負責員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動合同; 2、負責員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負責員工日常考勤登記,審核員工出差、請休假申請、轉(zhuǎn)發(fā)集團下發(fā)的文件和通知; 4、負責公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領導交代的其他工作。22小時前
fccdop@sitc.com聊一聊 -
行政助理實習生2000元南寧-青秀區(qū)廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發(fā)工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險的投保、申領。 11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。22小時前
李先生聊一聊 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志寧投資有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進,推動內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及核算; 4、對接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領導交辦的其他事務; 6、主要協(xié)助業(yè)務人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、有會計相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(公司全包,不需扣個人部分) 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號樓13樓整層22小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷聊一聊 -
行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。22小時前
謝海林聊一聊 -
采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。22小時前
黃主管聊一聊 -
辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務服務有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;2025-11-19
鄧女士人事專員聊一聊 -
行政班接聽客服4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎勵,綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點前下班2025-11-19
覃小姐聊一聊 -
行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司計算機軟件行政助理: 1、具有醫(yī)療設備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團隊。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強的文字處理能力。 4、負責公司日常行政事務的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細致認真,具有較強的責任心。 5、公司安排的其他行政工作。2025-11-19
韋女士聊一聊 -
行政人員專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練運用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細心,工作認真負責,有較強的責任心; 4、能熟練駕駛機動車,有駕照優(yōu)先。2025-11-19
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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