職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好人事行政方面的工作;
7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、人事行政事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
8、負責(zé)員工工資結(jié)算,辦理相應(yīng)的社會保險等;
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人事行政工作經(jīng)驗;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
4、有物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受出差。
公司簡介
浙江浙大新宇集團成立于2000年1月,是順應(yīng)中國高校后勤社會化改革而注冊成立的國有獨資企業(yè)集團,目前經(jīng)營范圍主要涉及高校后勤管理,房地產(chǎn)以及旅業(yè)等領(lǐng)域,共有下屬企業(yè)近30家,總資產(chǎn)逾13億元。
作為中國國內(nèi)較早涉足高校學(xué)生公寓專業(yè)化管理的物業(yè)企業(yè),出身高校后勤系統(tǒng)的良好背景,使得浙大新宇集團在高校后勤管理方面,具備了解中國高等教育特點、了解高校后勤管理服務(wù)工作規(guī)律等特色,能夠在高校后勤管理上實行建設(shè)與管理一體化,思政與物業(yè)管理一體化,因此經(jīng)過多年的發(fā)展和壯大,集團已逐漸成為國內(nèi)高校物業(yè)管理領(lǐng)域內(nèi)最具實力和影響力的企業(yè)之一,深受國家教育部,浙江省政府、教育廳,以及相關(guān)高校服務(wù)對象的充分肯定和高度贊譽。目前,集團旗下的高校后勤管理產(chǎn)業(yè)板塊,除承擔(dān)浙江大學(xué)五大校區(qū)、4萬余名學(xué)生的住宿服務(wù)及所有學(xué)生宿舍的建設(shè)、管理、還貸等系列工作外,也為浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江警官職業(yè)學(xué)院、北京對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等近10所省內(nèi)外高校,代為進行包括學(xué)生宿舍、食堂、超市等多種服務(wù)項目在內(nèi)的后勤管理,涉及學(xué)生人數(shù)達4萬余人,此外集團還積極向中學(xué)后勤領(lǐng)域進軍,接管了溫州樂清中學(xué)等多所中學(xué)的公寓、餐飲等后勤項目,不斷擴大集團高校后勤管理版圖。如今,集團的高校后勤物業(yè)項目已覆蓋杭州、寧波、湖州、溫州等多個地區(qū),總面積達128萬余方,正在以專業(yè)的管理和一流的服務(wù),不斷形成豐富而有序的高校后勤管理體系。
新宇集團在立足高校后勤管理主業(yè)的同時,還積極向相關(guān)行業(yè)拓展,先后投資于房地產(chǎn)和旅業(yè):作為集團房地產(chǎn)發(fā)展的骨干力量——浙江恒業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司,主要經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、服務(wù)等各項業(yè)務(wù),涉及學(xué)生公寓、食堂、居民住宅及舊城改造等領(lǐng)域,跨域杭州與寧波、湖州三大城市,是一支具有豐富開發(fā)經(jīng)驗和實力的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的專業(yè)隊伍;而在旅業(yè)市場開拓方面,集團則先后投資經(jīng)營包括星級酒店、經(jīng)濟型酒店、旅游服務(wù)公司以及高檔會所(主題式茶館)在內(nèi)的多個旅業(yè)項目,在華東地區(qū)酒店業(yè)逐漸打響了“浙大新宇旅業(yè)”、“新宇之星”等品牌,其業(yè)務(wù)范圍輻射江、浙、滬、皖等長三角主要省市,并正在全國各主要商貿(mào)城市快速擴張。
集團總部位于浙江大學(xué)(玉泉校區(qū))內(nèi),憑借源自浙江大學(xué)的強大人才優(yōu)勢,以及富有生機的企業(yè)活力和人性化的管理體制,為集團吸引了一大批優(yōu)秀的人才。目前集團擁有包括各級管理人員在內(nèi)的2500多名從業(yè)人員,其中管理人員75%以上具有本科及以上學(xué)歷,平均年齡僅35.5歲,整個團隊具有知識化、年輕化、專業(yè)化的特點。
目前,浙大新宇集團已發(fā)展成為一個人才薈萃、資金雄厚、管理經(jīng)驗豐富、市場運作良好的具有一定規(guī)模的集團化企業(yè)。在新的世紀(jì)里,集團將繼續(xù)稟承“奉獻社會、體現(xiàn)價值”的企業(yè)理念,依靠良好的市場發(fā)展前景和強大的管理服務(wù)隊伍,抓住機遇,開拓前進,為實現(xiàn)創(chuàng)建一流企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗!
上班地點
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責(zé)任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務(wù)核對銷售員結(jié)算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責(zé)人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯(lián)系人:***** 韋維11小時前
朱同順 -
行政實習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政專員做好接待工作; 2、協(xié)助完成公司公眾號運營; 3、負責(zé)文檔處理; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利; 2、溝通能力強、親和力強; 3、熟悉辦公室軟件,有良好的寫作文采; 4、有銷售、行政、接待實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。 實習(xí)生結(jié)束,表現(xiàn)優(yōu)秀者可錄用為行政專員。11小時前
黃女士 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-11-22
黃老師人事主管 -
行政專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實習(xí)生,入職可蓋實習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時,月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動;2025-11-22
覃小姐 -
董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內(nèi),形象好,氣質(zhì)佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗一年以上工作經(jīng)歷; 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)禮儀培訓(xùn),具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關(guān)整理會議內(nèi)容,撰寫會議紀(jì)要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內(nèi)部信息的暢通; 5.協(xié)助做好會議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應(yīng)出差,商務(wù)接待,適應(yīng)隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-11-22
陳先生 -
在線行政客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧光駿通訊設(shè)備有限公司批發(fā)/零售一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實習(xí)生,入職可蓋實習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無需外出,通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時,月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動;2025-11-22
黎珊 -
行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西弘力科技有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保辦公環(huán)境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉(zhuǎn)的及時與準(zhǔn)確; 3、協(xié)助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應(yīng); 5、維護公司內(nèi)部溝通渠道,促進團隊協(xié)作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù); 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 4、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2025-11-22
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人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責(zé): 1.負責(zé)部門完成人員招聘任務(wù),負責(zé)日常應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待工作; 2.負責(zé)員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責(zé)部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學(xué)習(xí)能力,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2025-11-22
人力資源部 -
行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負責(zé)合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術(shù)、控制出品標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān),減少損耗,監(jiān)督廚師按照標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領(lǐng)取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設(shè)備設(shè)施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-22
尹老師 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先2025-11-21
112023382@qq.com
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