職位描述

崗位職責(zé):
1、電話接聽(tīng):負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢等工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并及時(shí)反饋給相關(guān)部門;
2、來(lái)訪接待:對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。統(tǒng)一收發(fā)快遞,對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門推銷和無(wú)理取鬧者妥善處理。
3、前臺(tái)形象:衣著打扮大方得體,保持前臺(tái)干凈整潔,展示企業(yè)良好形象。負(fù)責(zé)公司前臺(tái)事務(wù)的管理,保證前臺(tái)作為公司形象的良好輸出。負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。
4、后勤工作:不定時(shí)檢查辦公用品庫(kù)存,保持辦公室衛(wèi)生,對(duì)接物業(yè)保障水電網(wǎng)絡(luò)電話等后勤支撐工作。
5、其他臨時(shí)工作:服從領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極協(xié)助其他事務(wù)性工作。
任職資格:
1、普通話流利標(biāo)準(zhǔn);
2、身高160cm以上,長(zhǎng)相甜美,儀表端莊,溝通表達(dá)能力好。做事細(xì)致耐心、主動(dòng)積極,具備較強(qiáng)責(zé)任心,品行端正,愿與企業(yè)共同成長(zhǎng);
3、年齡20-26歲,可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生及應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、有良好的服務(wù)意識(shí),熟練使用office等辦公軟件;
5、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶照片。
工作時(shí)間:
上午9:00至12:00 下午14:00至18:00 周末雙休
福利:轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年休假、餐補(bǔ)等
?注:本崗位上班地點(diǎn)在五象新區(qū)海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng),無(wú)法接受上班地點(diǎn)的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷

公司簡(jiǎn)介

樓盤網(wǎng),全國(guó)專業(yè)的房地產(chǎn)垂直門戶網(wǎng)站。創(chuàng)辦于2011年,目在全球開(kāi)通400多個(gè)城市分站,經(jīng)過(guò)多年的摸索、積累和發(fā)展,樓盤網(wǎng)不僅在長(zhǎng)沙、廣州擁有自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),同時(shí)在全國(guó)包括深圳、上海、重慶、貴陽(yáng)、濟(jì)南、南寧、西安、三亞、遵義等166個(gè)城市擁有分站合作伙伴;全國(guó)擁有超1000名員工,每天為不斷增長(zhǎng)的客戶,提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的貼心服務(wù)。樓盤網(wǎng)“覆蓋百座城市,服務(wù)億萬(wàn)網(wǎng)民”愿景,業(yè)已初具規(guī)模,并致力通過(guò)高水平的IT技術(shù)、領(lǐng)先的設(shè)計(jì)水平、專注的行業(yè)積累、專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和緊貼市場(chǎng)的服務(wù)理念,在購(gòu)房者和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商之間構(gòu)建起一個(gè)全球最受信賴購(gòu)房平臺(tái)。樓盤網(wǎng)南寧站立足南寧,輻射廣西,致力為南寧及廣西購(gòu)房者提供快捷、專業(yè)、全面的樓盤信息和置業(yè)指導(dǎo)。先天的樓盤屬性基因,及“PC+無(wú)線”全終端覆蓋,樓盤網(wǎng)南寧站以絕對(duì)性優(yōu)勢(shì)占據(jù)搜索流量入口,全面覆蓋南寧購(gòu)房群體,積累了龐大的用戶行為軌跡及大數(shù)據(jù)基礎(chǔ),躍升南寧極具購(gòu)房者號(hào)召力的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。2017公司傳承服務(wù)購(gòu)房者的理念,回歸樓盤價(jià)值傳播,全力為南寧安家夢(mèng),提供優(yōu)質(zhì)的一站式購(gòu)房服務(wù)!

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可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
1小時(shí)內(nèi)
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
5小時(shí)前
巫女士
人事
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書(shū)。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有文字功底,擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(hào)(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
14小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書(shū),策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
14小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及各類會(huì)議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語(yǔ)類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語(yǔ)CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí) 5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)
14小時(shí)前
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
薪資福利: 1、無(wú)責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購(gòu),保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
14小時(shí)前
劉女士
行政專員
2001-3000元
南寧-興寧區(qū)
廣西恒博工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效及年終績(jī)效。 工作地點(diǎn):南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 (1)大專以上學(xué)歷,氣質(zhì)良好、五官端正,從事相關(guān)工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備; (3)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng); (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長(zhǎng)期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,薪資年增長(zhǎng)高,誠(chéng)邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。
14小時(shí)前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司業(yè)務(wù); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通,處理外部協(xié)調(diào)事宜,維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司營(yíng)銷活動(dòng)及相關(guān)公關(guān)事項(xiàng)。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)跟蹤公司關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化,進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)接大客戶銷售工作,負(fù)責(zé)重要資源的對(duì)接與落實(shí)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先; 2、氣質(zhì)形象佳,談吐得體大方; 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各種人際關(guān)系,建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng); 4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù),優(yōu)先級(jí)分明。 5、2年以上高級(jí)管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn); 6、具備C1駕照,并有2年以上實(shí)際駕齡。
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西電競(jìng)時(shí)光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判、項(xiàng)目洽談,做好各項(xiàng)工作的整理、分析、匯報(bào); 3、合理安排董事長(zhǎng)的日常行程; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過(guò)往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)福利+各種假期+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。 3、七小時(shí)工作制,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購(gòu)買住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn),每年安排免費(fèi)體檢。
14小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
廣西中慧采科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
本崗位需要能立刻到崗!?。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開(kāi)拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見(jiàn); 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績(jī)效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開(kāi)展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開(kāi)支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國(guó)家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。 上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
14小時(shí)前
陳憑志
廣西果殼文化傳播有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西果殼文化傳播有限公司
所在行業(yè) 文化傳播
成立時(shí)間 8年(2015年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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