職位描述

崗位描述:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。

公司簡介

公 司 簡 介
廣西恒冠建設(shè)集團是以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司,集團成員具有獨立法人資格,自主經(jīng)營、自負盈虧。其中,廣西恒冠建設(shè)集團有限公司為集團母公司,集團成員有北海市景基房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、北海市建海建筑工程勞務(wù)有限責任公司、北海市建廈建筑工程勞務(wù)有限責任公司、北海三建華欣混凝土有限公司。
廣西恒冠建設(shè)集團母公司廣西恒冠建設(shè)集團有限公司于二0一二年五月由原北海市第三建筑工程公司正式改制更名成立,公司始建于一九六六年四月,原稱“北海市城鎮(zhèn)西街修繕處”、“北海市城鎮(zhèn)建筑修繕處”、“北海市城鎮(zhèn)建筑工程處”,一九八0年改稱“北海市第三建筑工程公司”,二0 一二年改制更名為“廣西恒冠建設(shè)集團有限公司”,企業(yè)注冊資本金為5000萬元,企業(yè)總資產(chǎn)額超億元,企業(yè)現(xiàn)有10個壹級施工資質(zhì):建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包壹級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、古建筑工程專業(yè)承包壹級、城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、河湖整治工程專業(yè)承包叁級。
經(jīng)過四十多年的發(fā)展,公司技術(shù)力量和管理水平不斷提高。有從事工程設(shè)計、施工、預結(jié)算、招投標、經(jīng)濟管理、財務(wù)管理等多方面的專業(yè)人才,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員325人,其中高級職稱35人,中級職稱165人,一級建造師26人,二級建造師106人,公司具有滿足資質(zhì)允許范圍內(nèi)的各類工程施工機械設(shè)備,有能力承建資質(zhì)允許范圍內(nèi)的各類建筑與構(gòu)筑物工程。
公司通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證、IS014001:2004環(huán)境管理體系認證和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證,公司以“堅持標準、科學管理、精心施工、真誠守信、顧客至上”為質(zhì)量方針,堅持“質(zhì)量第一、信譽至上、熱情為城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)”的宗旨,堅持“以人為本、以質(zhì)量為中心、把安全擺首位、效益領(lǐng)先”的經(jīng)營方針,。近年來,在工程質(zhì)量管理、安全管理和經(jīng)營管理方面,誠信守法,每年竣工一大批房屋建筑工程、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、堤防工程等,創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益和社會效益,多次獲得廣西區(qū)建設(shè)廳、廣西區(qū)工商局、北海市建委、北海市地稅局等部門分別授予的“先進施工企業(yè)”“工程質(zhì)量管理先進單位”、“安全管理先進單位”、“守合同重信用企業(yè)”、“誠信納稅人”、“納稅增長大戶”、“納稅大戶”等榮譽稱號。

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可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領(lǐng)導及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領(lǐng)
7小時前
黃超鳳
行政專員
2500-3500元
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-35歲
辦公室行政專員,主要負責文件管理、會議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協(xié)調(diào)溝通。 有意向的求職者可聯(lián)系曾先生:191--9793--1906 要求:C1駕駛證
11小時前
曾明支
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
12小時前
巫女士
人事
行政人員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責公司一般員工的招聘工作、社保醫(yī)保公積金增減; 2.負責各種證照辦理、年審工作; 3.制定辦公用品采購計劃和預算,采購并發(fā)放辦公用品,做好發(fā)放記錄和統(tǒng)計,協(xié)助領(lǐng)導控制各項行政辦公費用支出; 4.負責辦公用品庫房的管理,包括物資分類、進出臺賬、定期盤點等; 5.負責公司相關(guān)文件、資料的歸檔管理; 領(lǐng)導交辦的其他事項等。 任職要求: 1.大專及以上學歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 2.具有較強的溝通能力 3.熟練使用常用的office辦公軟件
21小時前
行政人事
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場
南寧市龍粵豪工貿(mào)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、完成公司日常的人員招聘、培訓、考核、勞動關(guān)系及人事檔案管理; 2、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 3、負責有關(guān)人力資源方面的數(shù)據(jù)整理、匯編和制作與管理; 4、負責公司企業(yè)文化、人力資源及行政有關(guān)制度在項目上的落實; 5、日常行政事務(wù)工作包括行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費用操作與執(zhí)行等行政工作; 6、協(xié)調(diào)公司各部門行政方面工作之間的關(guān)系;以及與合作單位之間的關(guān)系; 7、協(xié)助公司相關(guān)活動的開展和執(zhí)行; 8、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
21小時前
余掀
董事長助理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、崗位職責 1.協(xié)助董事長開展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與設(shè)計,制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、企業(yè)年度預算及各階段工作目標分解,并監(jiān)督、實施、反饋,并提出優(yōu)化建議; 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合董事長處理外部公共關(guān)系(包括各政府、單位、資本方、律所、券商等)的溝通、接洽等協(xié)調(diào)工作; 4.統(tǒng)計、分析并跟蹤公司各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進措施; 5.在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案; 6.跟進、監(jiān)督并落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議精神和會議決議; 7.協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)。 二、任職條件 1.全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
21小時前
韋女士
南寧-青秀區(qū)
大專以上
3年以上
20-45歲
崗位職責 1、負責項目執(zhí)行中合同、技術(shù)文件、來往信函等相關(guān)筆譯工作; 2、負責項目執(zhí)行中與各相關(guān)方溝通的現(xiàn)場翻譯工作; 3、協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)活動,與公司外界有關(guān)部門和機構(gòu)保持良好的公共關(guān)系; 4、負責屬地員工管理工作 5、完成領(lǐng)導完成的其他工作 崗位要求:45周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)翻譯工作經(jīng)驗,良好的外語交流能力,大專及以上學歷,英語,法語,葡語其中一項四級及以上者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 合同周期:1年一簽 派往國家:中亞及非洲國家 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2024-11-05
陳經(jīng)理
招聘顧問
行政銷售
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績目標 7.開發(fā)新客戶,跟進成交老客戶 公司提供平臺和客戶渠道,分配跟進 完成業(yè)績目標獎勵600~2000不等 上班時間:9:30~18:30 午休時間:12:30~13:30 午餐包吃 排班輪休
2024-11-05
陳俊南
行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求有行業(yè)經(jīng)驗哦,單休介意的勿投。 崗位職責: 1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作; 2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3.負責公司培訓安排、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實,對工作完成進度和結(jié)果負責; 4.負責公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實; 5.對公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動組織等企業(yè)文化的建設(shè)及執(zhí)行; 6.負責公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文管理和維護工作; 7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作; 8.負責公司重要會議、商務(wù)宴請、團建活動的組織安排; 9.領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,有3年以上崗位經(jīng)驗;有車行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力; 3.耐心細心有親和力,有責任心。具備良好的溝通能力。 崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。
2024-11-05
楊文平
董事長助理
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-旅游大廈
廣西彭老康養(yǎng)健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上相同崗位經(jīng)驗,須有法律專業(yè)背景; 2、為人誠懇,性格樂觀開朗; 2、協(xié)助董事長事務(wù)處理,具有較強的全局觀念,溝通能力強,抗壓能力強; 3、工作細致,思維縝密,執(zhí)行力強; 4、符合以下條件者優(yōu)先:①熟悉相關(guān)法律法規(guī);②有健康行業(yè)工作經(jīng)驗; 5、身高162cm—170cm之間。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療健康·法律·新零售
2024-11-05
覃美玲
廣西恒冠建設(shè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西恒冠建設(shè)集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電力/電梯
成立時間 39年(1985年3月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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