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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；
2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立； 
3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
7、辦理社?？ㄅc公積金相關(guān)工作；
8、組織公司各種活動(dòng)的策劃；
9、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。
崗位要求：
1、行政/文秘/工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制本科以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變、組織協(xié)調(diào)及分析能力；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作 能力，文字表達(dá)能力強(qiáng)，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，1年及以上同行工作經(jīng)驗(yàn)；
4、勤奮上進(jìn)，認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作責(zé)任心。
 
雙休，工作日公司提供中晚餐，試用期3個(gè)月，正式轉(zhuǎn)正購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。
薪資待遇：基本工資+年終績(jī)效+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)。

公司簡(jiǎn)介

???????在全國(guó)碳市場(chǎng)統(tǒng)一管理啟動(dòng)之際.廣西萬(wàn)華低碳科技有限公司應(yīng)運(yùn)而生.是由廣東埃文低碳科技股份有限公司(證券代碼:871556)與廣西萬(wàn)華建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司共同出資組建.專(zhuān)業(yè)服務(wù)于廣西乃至全國(guó)的政府.東盟十國(guó).科研機(jī)構(gòu).金融機(jī)構(gòu).控排企業(yè).清潔能源企業(yè)的新型.低碳.輕資產(chǎn)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu).
???????公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括:碳排放權(quán)配額與CCER?項(xiàng)目交易.CCER項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與投資.碳市場(chǎng)發(fā)展研究.碳核查.碳盤(pán)查.低碳產(chǎn)業(yè)化.新能源產(chǎn)業(yè)化等等.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 信息管理員
3500-4000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上

廣西聚合倉(cāng)醫(yī)藥供應(yīng)鏈有限公司

制藥/生物工程

工作職責(zé): 1.在現(xiàn)代物流倉(cāng)庫(kù)維護(hù)并管理WMS系統(tǒng)、物流運(yùn)輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)和技術(shù)支持。 3.管理數(shù)據(jù)權(quán)限，定期進(jìn)行安全審計(jì)。任職要求: 1.大專(zhuān)（含）及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉醫(yī)藥系統(tǒng)優(yōu)先。 2.溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決問(wèn)題。

1小時(shí)內(nèi)

馬女士

總監(jiān); 行政專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上 35歲以下

廣西合壹教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

工作崗位描述： 1、管理辦公用品的采購(gòu)、庫(kù)存和發(fā)放，合理控制辦公成本，確保辦公設(shè)備正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)設(shè)備維修和保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、打印、復(fù)印、歸檔和保管，確保文件資料的安全和完整，建立規(guī)范的文件管理體系。 3、協(xié)助安排公司內(nèi)部會(huì)議，包括預(yù)訂會(huì)議室、通知參會(huì)人員、準(zhǔn)備會(huì)議資料、記錄會(huì)議紀(jì)要等，確保會(huì)議順利進(jìn)行。 4、組織員工活動(dòng)、培訓(xùn)課程、家長(zhǎng)會(huì)、招生宣傳等活動(dòng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、籌備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和后續(xù)跟進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和公司形象。 5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠植養(yǎng)護(hù)和環(huán)境布置，營(yíng)造舒適、整潔、有序的工作環(huán)境。

5小時(shí)前

梁人以

人事行政; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專(zhuān)以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢(xún)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛(ài)心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶(hù)及進(jìn)行教育咨詢(xún)服務(wù)工作。向客戶(hù)介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽(tīng)客戶(hù)來(lái)電等，為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

12小時(shí)前

黃老師

人事主管; 電信回訪員+行政班客服
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際

廣西南寧卓鑫信息咨詢(xún)有限責(zé)任公司

急招！招聘！招聘！高薪誠(chéng)聘電信客服，朝九晚六，辦公室坐班，不用外出，簡(jiǎn)單易學(xué)，高薪多勞多得的。所有資源公司會(huì)提供，公司提供名單外呼。整個(gè)過(guò)程比較簡(jiǎn)單，上手很容易，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)我們也可以手把手帶你！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維系電信存量用戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過(guò)期用戶(hù)續(xù)簽，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。任職要求： 1、年齡20-50周歲，學(xué)歷不限。 2、能接受打電話(huà)的工作。 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理親自指導(dǎo)。工作時(shí)間：上午：09:00-12:00，下午：14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國(guó)家法定節(jié)假日休息！薪資福利：階梯式底薪2500-3200，+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資3K-5K。

19小時(shí)前

黃杰; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.行政基本工作、開(kāi)票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車(chē)隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷(xiāo)售員結(jié)算車(chē)輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開(kāi)車(chē)。工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

19小時(shí)前

朱同順; 人事行政專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市粵寶行汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、公司制度及文件宣貫、執(zhí)行、督促、反饋； 2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事工作； 3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效及培訓(xùn)工作，員工福利、五險(xiǎn)一金的繳納和管理工作； 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、考勤、用餐、安全等行政事務(wù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)檔案資料的收集、管理、歸檔； 6、公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工關(guān)懷、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀； 7、其他人事行政事務(wù)協(xié)助工作。任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心； 3、熟練操作辦公軟件及相關(guān)表格函數(shù)。

2025-12-14

雷越顏; 行政文員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西奇智財(cái)稅信息咨詢(xún)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、主要工作職責(zé) 1.文書(shū)處理與檔案管理； 2.前臺(tái)與行政接待； 3.日常事務(wù)支持； 4.溝通與協(xié)調(diào)； 5.獨(dú)立完成崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通等全流程招聘工作； 6.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、合同續(xù)簽等手續(xù)的辦理； 7.組織新員工入職培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)各部門(mén)開(kāi)展在職培訓(xùn)； 8.進(jìn)行月度考勤，辦理員工社保、意外險(xiǎn)繳納及相關(guān)事宜； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.行政、人事、文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 3.熟練使用Word、Excel、PowerPoint等Office辦公軟件； 4.具備良好的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)格式規(guī)范、語(yǔ)句通順的工作通知、會(huì)議紀(jì)要等； 5.做事有條不紊，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的責(zé)任心； 6.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于協(xié)助他人，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題； 7.具備良好的溝通表達(dá)能力，親和力佳； 8.能沉穩(wěn)處理日?，嵥槭聞?wù)，追求穩(wěn)定、長(zhǎng)期的發(fā)展。

2025-12-14

黃女士; 人事/行政專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)

廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司

批發(fā)/零售

行政模塊：行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實(shí)際情況搭建和完善行政管理體系。制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊(cè)、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實(shí)施及優(yōu)化,避免各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)。綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類(lèi)審批流程的指定以及后臺(tái)的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購(gòu)管理。團(tuán)隊(duì)管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績(jī)效面談反饋提升，確保部門(mén)年度目標(biāo)的達(dá)成。人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡(jiǎn)歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開(kāi)展招聘工作。 ● 勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動(dòng)爭(zhēng)議、確保建立和諧勞動(dòng)關(guān)系。代表公司處理勞動(dòng)糾紛或者進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績(jī)效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門(mén)組織的技能培訓(xùn)，及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績(jī)效：根據(jù)考勤及績(jī)效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時(shí)增減員、及時(shí)上傳資料。 ● 會(huì)務(wù)工作：管理會(huì)議等各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會(huì)議紀(jì)要，會(huì)后工作事項(xiàng)的落實(shí)跟進(jìn)。 ● 文書(shū)撰寫(xiě)：負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文字材料的擬寫(xiě)（合同、協(xié)議、對(duì)外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理工作：車(chē)輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險(xiǎn)管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部運(yùn)作和各部門(mén)協(xié)調(diào)管理，向各部門(mén)傳達(dá)其各項(xiàng)指示并監(jiān)督執(zhí)行

2025-12-14

羅女士; 行政商務(wù)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧偉絡(luò)電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

職位描述：處理公司行政相關(guān)事務(wù) 和公司進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)產(chǎn)品訂單錄入統(tǒng)計(jì)；崗位描述： 1.崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)對(duì)接網(wǎng)店客戶(hù)的訂單需求，與采供、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)配合，給予最快響應(yīng)；（2）負(fù)責(zé)訂單產(chǎn)品的ERP錄入、供貨、開(kāi)票、催收、售后維護(hù)、臺(tái)賬管理等事宜，確保訂單順利交付；（3）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)并能熟練操作公司ERP系統(tǒng)（管家婆或金蝶）；（4）負(fù)責(zé)與公司會(huì)計(jì)、銀行、工商、稅務(wù)等外聯(lián)對(duì)接； 2.崗位要求：（1）學(xué)歷要求：大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷；（2）具有良好的思維能力及分析能力，有耐心，主動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。（3）熟練掌握office辦公軟件，精通world、Excel、PPT等辦公軟件，熟練制作Excel報(bào)表等；（4）具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能主動(dòng)積極溝通；有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)，有善于發(fā)現(xiàn)，解決問(wèn)題。 3、上班時(shí)間：8:30-12:00；14:30-18:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常，享五險(xiǎn)。

2025-12-13

陳先生; 人事行政綜合專(zhuān)員
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國(guó)際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)

廣西厚億能源集團(tuán)有限公司

能源相關(guān)

人事，行政，銷(xiāo)售內(nèi)勤等等

2025-12-13

楊志云