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職位描述

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作；
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各部門進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作；
3.負(fù)責(zé)公司各證件管理及年審工作；
4.負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、辦理員工入職、異動(dòng)、離職手續(xù)等人事工作；
5.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦安排的其他工作；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢查工作。
任職要求
1.性別要求：男生
2.本科以上學(xué)歷，中文、文秘、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
3.心態(tài)正，形象氣質(zhì)佳（其中身高需符合170CM以上），語言表達(dá)能力較強(qiáng)，溝通能力好，有一定的行政文字功底和人力資源管理知識(shí)，綜合能力較強(qiáng)；
4.有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
5.工作積極主動(dòng)、辦事認(rèn)真、講究效率，陽光熱情，有團(tuán)隊(duì)精神，服從公司安排；
6.此崗位晉升發(fā)展空間廣闊，根據(jù)企業(yè)化人才儲(chǔ)備計(jì)劃，可向人力資源主管、行政主管、辦公室主任方向重點(diǎn)培養(yǎng)；

公司簡介

廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司成立于1965年10月，曾用名廣西壯族自治區(qū)第二建筑工程公司（1965年—1996年），隸屬于中國500強(qiáng)企業(yè)——廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司，是國有控股的國家建筑工程施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)。公司總資產(chǎn)29.96億元，凈資產(chǎn)7.95億元，經(jīng)營綜合指標(biāo)名列區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)前列，為廣西最先五獲全國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”、唯一連續(xù)七年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”的企業(yè)。 公司擁有豐富的人力資源，雄厚的管理力量，擁有高級(jí)職稱214人，中級(jí)職稱590人；一、二級(jí)注冊建造師1166人，國家注冊建筑師、結(jié)構(gòu)師及暖通、通信、防化等高級(jí)人才36人，具有豐富施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)人才3209人。人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，管理團(tuán)隊(duì)精干高效，公司內(nèi)部具有完善的員工培訓(xùn)體系。 公司于1998年通過質(zhì)量保證體系認(rèn)證；2004年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)一體整合型管理體系的認(rèn)證；2012年質(zhì)量管理體系增加了GB/T50430的認(rèn)證；2016年完成最新一次的體系換證，并于2017年5月完成三標(biāo)管理體系的年度監(jiān)督審核。2014年底開始導(dǎo)入反映現(xiàn)代經(jīng)營管理的先進(jìn)理念和方法的卓越績效管理模式后，大大提升了公司的綜合實(shí)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的高度統(tǒng)一。公司積極推行科技研發(fā)與應(yīng)用，近年來多次榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，主編國家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，地方標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，國家級(jí)工法3項(xiàng)，專利55項(xiàng)，省級(jí)工法118項(xiàng)，國家級(jí)QC成果獎(jiǎng)46項(xiàng)，省級(jí)QC成果獎(jiǎng)507項(xiàng)。 公司具備完善的資質(zhì)體系，擁有建筑工程施工總承包特級(jí)和市政公用工程施工總承包一級(jí)；建筑行業(yè)（建筑工程、人防工程）甲級(jí)；鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、消防設(shè)施工程、建筑機(jī)電安裝工程、環(huán)保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程8項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí)；公司同時(shí)具備建筑幕墻工程、河湖整治工程、起重設(shè)備安裝工程3個(gè)專業(yè)承包二級(jí)以及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)三級(jí)、城市園林綠化工程三級(jí)和防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)。目前公司年施工總承包能力達(dá)190億元以上，經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)遍及區(qū)內(nèi)各城市和區(qū)外的華南地區(qū)、西南地區(qū)、中南地區(qū)的主要城市，同時(shí)著眼于廣闊的國外市場，具備國際工程施工總承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出的經(jīng)營資格，曾在非洲的岡比亞、安哥拉承建多項(xiàng)工程并于2012年進(jìn)入越南承建廣西農(nóng)墾越南歸仁年產(chǎn)10萬噸木薯變性淀粉廠二期項(xiàng)目，目前已完成產(chǎn)值總額達(dá)到1.56億元；2015年進(jìn)入泰國工程建設(shè)市場，已簽訂泰國芭提雅中天壹號(hào)工程施工項(xiàng)目（EPC）合同，第一期工程造價(jià)約合1.6億元。 公司秉承“高效、優(yōu)質(zhì)、求實(shí)、創(chuàng)新”為宗旨，注重品質(zhì)與效率齊驅(qū)，近幾年先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè)，全國先進(jìn)施工企業(yè)，全國工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)，全國創(chuàng)魯班獎(jiǎng)特別榮譽(yù)企業(yè)，全國建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)，全國用戶滿意施工企業(yè)，全國質(zhì)量、服務(wù)、誠信示范企業(yè)，全國AAA級(jí)信用企業(yè)，中國建筑業(yè)競爭力兩百強(qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。近十年榮獲魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國家鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國家建筑工程裝飾獎(jiǎng)、國家安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、全國用戶滿意工程獎(jiǎng)等70多項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，150多項(xiàng)?。▍^(qū)）級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，190多個(gè)?。▍^(qū)）級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。近幾年，公司登榜“2016年度中國建筑業(yè)競爭力200強(qiáng)企業(yè)”第174位；連續(xù)三年獲評(píng)“2017年度工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”稱號(hào)；獲評(píng)“2016-2017年度中國工程建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”；獲評(píng)2016年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”企業(yè)；連續(xù)10年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。

廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司始終以“建一項(xiàng)工程，鑄一座豐碑，交一幫朋友”為目標(biāo)，秉承“品質(zhì)源于責(zé)任、誠信創(chuàng)造價(jià)值”的集團(tuán)理念，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，努力將公司改革發(fā)展推向一個(gè)更高的層次，為早日實(shí)現(xiàn)“二建夢”、“建工夢”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為廣西營造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政人事-南寧
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作，組織簽訂勞動(dòng)合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績效考評(píng)，社會(huì)統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日常考勤登記，審核員工出差、請休假申請、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知； 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

1小時(shí)前

fccdop@sitc.com; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2025-11-19

黃老師

人事主管; 辦公室接聽文員
3500-8000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲

北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！工作時(shí)間：輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨?，要求有學(xué)歷證明薪酬福利： 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng)，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；

2025-11-19

鄧女士

人事專員; 行政班接聽客服
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

行政班純接聽客服，17:30可下班。接聽官方熱線，解答客戶問題。薪資：2200+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資4000-6000 行政班，下午6點(diǎn)前下班

2025-11-19

覃小姐; 行政人員專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,有駕照優(yōu)先。

2025-11-19; 行政專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

行政助理： 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè)，且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件，有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，做事積極、細(xì)致認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。

2025-11-19

韋女士; 行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

基本要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.性格開朗大方，具備一定的組織能力，能夠承受工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎。 3.有1年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。了解勞動(dòng)合同法等法規(guī)條文。 4、熟悉EXCEL、WOER、PPT等辦公軟件使用。工作職責(zé)：協(xié)助行政主管負(fù)責(zé)采購和管理辦公用品等工作。待遇：工資2800-3200元左右,另有400元餐費(fèi)補(bǔ)貼,雙休,購買社保、住房公積金,年終獎(jiǎng),可提供住宿。

2025-11-18

陳女士; 行政文員
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西長正建工集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、合同、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

2025-11-18; 人事行政專員
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。 2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)人事檔案。 3、管理勞動(dòng)合同，確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。 4、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，協(xié)助處理社保、公積金等福利事務(wù)。 5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6、管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存，維護(hù)辦公設(shè)備正常運(yùn)行。 7、安排會(huì)議、活動(dòng)，負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備及后勤保障。 8、維護(hù)辦公環(huán)境，監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作，確保符合規(guī)范。 9、管理公司文件、檔案，負(fù)責(zé)公章使用登記與證照年審。 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間溝通，傳遞信息，推動(dòng)工作落實(shí)。 11、處理外部事務(wù)，如與政府部門、供應(yīng)商等對(duì)接。 12、及時(shí)反饋工作問題，提出改進(jìn)建議，協(xié)助解決問題。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力。 4、溝通能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)好，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力佳，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神突出。 5、工作細(xì)致，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，遵守保密制度。上班時(shí)間：周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00，周日休息。

2025-11-18

陳小麗; 電信回訪員+行政班客服
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣西南寧卓鑫信息咨詢有限責(zé)任公司

急招！招聘！招聘！高薪誠聘電信客服，朝九晚六，辦公室坐班，不用外出，簡單易學(xué)，高薪多勞多得的。所有資源公司會(huì)提供，公司提供名單外呼。整個(gè)過程比較簡單，上手很容易，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)我們也可以手把手帶你！工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)維系電信存量用戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽，維護(hù)客戶關(guān)系。任職要求： 1、年齡20-50周歲，學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無經(jīng)驗(yàn)均可，有老員工和現(xiàn)場經(jīng)理親自指導(dǎo)。工作時(shí)間：上午：09:00-12:00，下午：14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息！薪資福利：階梯式底薪2500-3200，+業(yè)績提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)=綜合薪資3K-5K。

2025-11-18

黃杰