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職位描述

崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，文秘或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、女，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力好，具有一定的禮儀接待經(jīng)驗
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心細(xì)致，具備良好的道德品質(zhì)
4、熟練操作各類辦公軟件，具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通表達(dá)能力

崗位職責(zé)
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、各項規(guī)章制度的監(jiān)督和執(zhí)行
3、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行公司內(nèi)務(wù)管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
4、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作
5、做好材料收集、檔案管理、會議記錄等工作
6、會務(wù)活動的組織策劃，會議、活動主持
7、其他臨時性工作

公司簡介

中巢裝飾簡介?廣西中巢裝飾工程集團有限公司（簡稱：中巢裝飾）是一家集室內(nèi)外設(shè)計、工程施工集成家居產(chǎn)品加工和建材批發(fā)融合為一體的大型裝飾企業(yè)，具有國家設(shè)計施工一體化資質(zhì)。????中巢裝飾積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保健康時尚舒適的家庭裝修理念，堅持設(shè)計領(lǐng)先，質(zhì)量為本，誠信服務(wù)，致力于改善住宅的生態(tài)環(huán)境，增加科技含量，具功能性、裝飾性、環(huán)保性、健康生態(tài)為一體的“陽光住宅”，通過對空間進(jìn)行裝飾設(shè)計服務(wù)，提升居住品質(zhì)。????一、中巢裝飾十大優(yōu)勢??????1、工藝-----執(zhí)行GB50327-2001室內(nèi)裝修規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；??????2、設(shè)計-----頂尖的設(shè)計團隊，8年以上裝飾設(shè)計經(jīng)驗；??????3、質(zhì)量-----執(zhí)行“精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范”管理，鄭重承諾工程絕不外包！??????4、管理-----工程部經(jīng)理監(jiān)督制度，總經(jīng)理巡檢工地制度，客戶跟蹤回訪制度；??????5、價格-----菜單式報價，材料人工全透明，讓消費者一目了然；??????6、材料-----穩(wěn)定的綠色環(huán)保材料合作伙伴，成本低至極限；??????7、服務(wù)-----兩年至五年質(zhì)保，終身愛心維護，完善的售后服務(wù)體系；??????8、溝通-----擁有廣西最專業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺，專業(yè)家裝顧問提供一站式在線服務(wù)；??????9、團隊-----擁有一支管理經(jīng)驗豐富，勇于創(chuàng)新求變，知識型學(xué)習(xí)型團隊；??????10、品牌-----相信口碑的力量，以誠信鑄形象，以質(zhì)量贏市場。??????二、中巢裝飾八大承諾??????1、家裝顧問全程服務(wù)，做到＂設(shè)計質(zhì)量OK、施工質(zhì)量OK、跟蹤服務(wù)OK＂；??????2、中巢裝修的項目執(zhí)行《GB50327-2001室內(nèi)裝修規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，工程絕不外包；??????3、凡屬本公司所購的材料或商品一律符合國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，絕無偽劣產(chǎn)品；??????4、公司為業(yè)主代購的材料，由業(yè)主驗收，且低于市場價，公司不另加收費；??????5、為每個業(yè)主建立電腦檔案，您可以隨時來索取裝修檔案數(shù)據(jù)；驗收合格后三個月內(nèi)電話回訪，每年至少回訪一次；??????6、整體工程質(zhì)保二年，水電管線分別保修五年，終生維修；??????7、保修期內(nèi)施工質(zhì)量問題免費保修，保修期外需收費的維修項目做到明碼標(biāo)價，簽訂協(xié)議；??????8、一般情況維修保修后24小時內(nèi)給予安排，水電保修在24小時內(nèi)給予處理，緊急情況2小時內(nèi)趕赴現(xiàn)場（市區(qū)）。??????三、我們的目標(biāo)：打造中國人健康生態(tài)的家！??????四、中巢裝飾設(shè)計三大特點??????1、設(shè)計師高學(xué)歷、經(jīng)驗豐富、思維敏捷，并榮獲多項設(shè)計比賽獎。??????2、設(shè)計師經(jīng)常走出國外深造學(xué)習(xí)新的理念，形成獨特風(fēng)格。??????3、中巢裝飾八大家居，別墅設(shè)計風(fēng)格。????????①韓式風(fēng)格??????②后現(xiàn)代風(fēng)格???③中式簡約風(fēng)格????????④現(xiàn)代風(fēng)格???????⑤田園風(fēng)格???????⑥歐式風(fēng)格????????⑦東南亞風(fēng)格??⑧地中海風(fēng)格??????五、中巢裝飾的施工質(zhì)量：可用六個字概括，即：精細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范??????六、施工現(xiàn)場管理：高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，打造綠色品牌健康環(huán)保工程，施工現(xiàn)場堅持做到：嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，整齊有序。??????七、服務(wù)系統(tǒng)??????1、售前→在簽單前，我們免費提供量房、預(yù)算、設(shè)計咨詢等服務(wù)。讓您明明白白地裝修。??????2、售中→我們?nèi)谈櫻b修過程，嚴(yán)格按國家施工標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，打造免檢工程，真正讓您省心、更放心。??????3、售后→裝修完后，我們將真誠持續(xù)為您服務(wù)，消除您的后顧之憂。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達(dá)能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

1小時前

黃超鳳; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

3小時前

巫女士

人事; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領(lǐng)悟能力強，組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強；有高度的責(zé)任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍），具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費用管控。此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投

12小時前

人力資源部; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo)； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫標(biāo)書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責(zé)任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

12小時前; 行政專員+包住+無責(zé)底薪
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ； 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) ； 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐、旅游等。崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。任職資格: 1、表達(dá)能力較強,具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強;

12小時前

劉女士; 行政專員
2001-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒博工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。工作地點：南寧市專業(yè)：不限性別：女年齡 40歲以下已婚已育公司福利：周末雙休,五險,評優(yōu)獎金，年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游工作內(nèi)容及要求（1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上；（2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備；（3）具備良好的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強；（4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責(zé)任心強、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團隊合作精神。因公司行業(yè)特性，需求能長期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長高，誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

12小時前

鄧女士; 董事長助理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸

廣西修培刻靈新技術(shù)開發(fā)有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助董事長開拓市場，并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通，處理外部協(xié)調(diào)事宜，維護并拓展公司外部關(guān)系； 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關(guān)公關(guān)事項。 4、協(xié)助董事長跟蹤公司關(guān)鍵項目進(jìn)展，解決項目執(zhí)行中遇到的問題，確保項目按計劃推進(jìn)； 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化，進(jìn)行市場趨勢分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，對接大客戶銷售工作，負(fù)責(zé)重要資源的對接與落實。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2、氣質(zhì)形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各種人際關(guān)系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)，優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗； 6、具備C1駕照，并有2年以上實際駕齡。

12小時前; 董事長助理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理； 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談，做好各項工作的整理、分析、匯報； 3、合理安排董事長的日常行程； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護； 5、完成董事長臨時交辦的其它工作； 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具有保密意識和服務(wù)意識； 4、持C1以上駕駛證，且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險，每年安排免費體檢。

12小時前; 行政人事經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計算機硬件

本崗位需要能立刻到崗?。?！一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計劃，分析招聘需求的真實性，開拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，分級建立培訓(xùn)工作制度要求； 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度，對制度合理性及有效性進(jìn)行評估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期開展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預(yù)算、開支控制。二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗，熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力，團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。

12小時前

陳憑志; 行政人事助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試，入職工作安排，工作過程中問題答復(fù)，離職手續(xù)辦理等工作工作時間:朝九晚六，月休4天，法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假要求:下班后，可正?；貜?fù)求職者信息，手臂無紋身薪酬:無責(zé)底薪2000 提成:100一個福利:交通補貼100，生活補貼100 綜合工資:3-5K（試用期）

12小時前