職位描述

工作時間:行政班,月休6-8天
薪資待遇:全勤保底4000,綜合薪資5000-18000(上不封頂)
工作內(nèi)容:通過電話及網(wǎng)絡(luò)在線處理客戶問題并協(xié)助客戶解決問題,解答客戶日常問題。
福利優(yōu)渥,入職就繳納五險一金,帶薪年假,過節(jié)福利多多
地鐵口辦公,獨棟寫字樓,辦公環(huán)境嘎嘎好~

公司簡介

作為一家金融服務(wù)行業(yè),時刻承載著為社會抵抗風(fēng)險的責(zé)任,從創(chuàng)立之初,努力踐行一個服務(wù)社會之責(zé)任,捐款賑災(zāi),捐資助學(xué),開展志愿服務(wù),支持和參與各項慈善、公益活動,并將其作為對社會的最大回饋,同時,始終秉承著"以客戶為中心,以品質(zhì)為命脈"的經(jīng)營理念,多年來致力于為國家及金融機構(gòu)挽回經(jīng)濟損失,維護社會信用體系,為國家金融企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)不良資產(chǎn)解決方案。通過與國內(nèi)十幾多家金融機構(gòu)開展廣泛深入的業(yè)務(wù)合作,公司在行業(yè)中的競爭力和服務(wù)口碑得到了大幅的增進與提升,屢次得到金融單位的嘉獎和好評。通過近10年發(fā)展,公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動、價值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機構(gòu)。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)交銀大廈1樓 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)檢驗檢測相關(guān)綜合性業(yè)務(wù)和辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務(wù)管理及預(yù)算編制;統(tǒng)籌業(yè)務(wù)受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機構(gòu)管理相關(guān)規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達(dá)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應(yīng)聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓(xùn)提升等。 四、其他事項 應(yīng)聘人員提供的各類資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關(guān)本次招聘工作具體問題可電話咨詢
2025-12-31
廖經(jīng)理
經(jīng)理
董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進建議; 4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向董事長提供具體的解決方案; 5、配合董事長處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 6、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要; 7、撰寫董事長的有關(guān)報告、文件以及相關(guān)的行政公文、合同。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有建筑行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì),形象端莊得體,綜合素質(zhì)好,語言表達(dá)能力強; 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 4、綜合素質(zhì)能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。
2025-12-31
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負(fù)責(zé)銷售售后服務(wù)的接待、處理。 3、負(fù)責(zé)公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡(luò)、打印機的穩(wěn)定等。 4、負(fù)責(zé)調(diào)試修理公司網(wǎng)絡(luò)、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負(fù)責(zé)為公司其他部門提供相關(guān)的專業(yè)技術(shù)支持、上門等。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)、有耐心、具備團隊意識。
2025-12-31
黎富偉
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-31
黃主管
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
人事,行政,銷售內(nèi)勤等等
2025-12-31
楊志云
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先
2025-12-31
112023382@qq.com
行政前臺
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.新生接待,安排老師; 2.課程管理,上課登記; 3.做好學(xué)員家長溝通; 4.登記管理各項數(shù)據(jù); 5.做好琴房的調(diào)度; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2025-12-31
張地
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西明電電氣股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、協(xié)助公司會議召開、會議記錄、資料準(zhǔn)備等; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負(fù)責(zé)公司人員日??记?; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政類事務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有1年及以上行政工作經(jīng)驗; 2、有c1駕駛證,能熟練開車; 3、能熟練的操作wps等辦公軟件;
2025-12-30
行政前臺
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)來訪接待及日程安排,如訂餐、預(yù)訂酒店、機票、差旅安排,名片制作; 2、 前臺相關(guān)事務(wù)處理,如電話轉(zhuǎn)接、快遞收發(fā)等; 3、 辦公用品統(tǒng)計、保管與發(fā)放; 4、 各類行政費用貼票報銷、分?jǐn)偅?5、會議室的布置和會務(wù)的茶水、水果準(zhǔn)備工作; 6、撰寫發(fā)布各類公司通知公告; 7、 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; 3、熟悉各類公文寫作、掌握行政管理相關(guān)知識; 4、有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力; 5、形象氣質(zhì)佳,身高160以上; 周末雙休,法定節(jié)假日,五險一金。
2025-12-30
韋女士
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)目標(biāo)追蹤 監(jiān)控各部門周目標(biāo)達(dá)成進度(銷售/利潤/客戶數(shù)); 維護公司執(zhí)行力數(shù)據(jù)看板,預(yù)警異常指標(biāo) ; 支持管理層會議:業(yè)績分析報告、任務(wù)督辦清單制作; 2. 績效考核執(zhí)行 收集銷售/客服等崗位業(yè)績數(shù)據(jù),核算績效工資; 協(xié)助優(yōu)化考核工具,反饋執(zhí)行問題 ; 處理績效申訴流程事務(wù); 3. 人力行政運營 員工入離職、考勤、社保等人事手續(xù)辦理; 辦公環(huán)境維護、活動組織、檔案管理; 招聘及培訓(xùn)執(zhí)行; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,3年以上人力/行政/數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗; 2.精通辦公軟件WPS/Excel 熟練掌握函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作; 3.對數(shù)字敏感,能快速從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常(如目標(biāo)進度延遲) 4.溝通條理清晰,能跨部門對接業(yè)務(wù)數(shù)據(jù) 5.有銷售運營、績效核算經(jīng)驗者優(yōu)先 6.參與過目標(biāo)管理(如OKR/KPI跟蹤) 薪酬福利 月薪5-8K(能力定薪)+ 年終獎金
2025-12-30
韋小姐
廣西稅盛財稅管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè)
成立時間 2025年5月22日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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