職位描述
一、工作內(nèi)容
(一)人事板塊
1.負(fù)責(zé)招聘,主要包括拓寬、更新和維護(hù)招聘渠道,邀約,面試,安排試崗,辦理入職手續(xù),更新員工花名冊(cè),安排和跟進(jìn)新員工入職體檢等。
2.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),擔(dān)任帶班老師,組織和安排新員工培訓(xùn),負(fù)責(zé)企業(yè)文化、人事行政制度以及安全生產(chǎn)模塊的培訓(xùn),做培訓(xùn)總結(jié)和培訓(xùn)檔案歸檔,更新培訓(xùn)課件。
3.績(jī)效管理:負(fù)責(zé)收集和審核倉(cāng)員工每月績(jī)效等級(jí),協(xié)同主管開展月度員工績(jī)效面談,輸出績(jī)效面談?dòng)涗洝?br /> 4.薪酬管理:每月提交倉(cāng)員工績(jī)效等級(jí),工資基礎(chǔ)信息表給財(cái)務(wù),工資下發(fā)后員工有疑問負(fù)責(zé)答疑。
5.員工關(guān)系管理:主要包括勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽,協(xié)同倉(cāng)主管等處理其他員工關(guān)系問題。
6.晉升管理:收集晉升名單,審核晉升人員是否符合晉升資格,在晉升提報(bào)表上寫評(píng)語提交給上級(jí),組織晉升述職匯報(bào),員工花名冊(cè)和釘釘系統(tǒng)后臺(tái)調(diào)整崗級(jí),協(xié)同倉(cāng)經(jīng)理、主管開展員工晉升面談,輸出員工晉升面談表。
7.日常基礎(chǔ)工作:做考勤和日?qǐng)?bào),跟進(jìn)業(yè)務(wù)臨時(shí)工使用需求,對(duì)接勞務(wù)用人需求,核算臨時(shí)費(fèi)用,監(jiān)控和管理勞務(wù)上臨時(shí)工的質(zhì)量。
(二)行政板塊
1.開展組織氛圍建設(shè):組織季度聚餐、員工生日會(huì),策劃和實(shí)施員工趣味活動(dòng)。
2.倉(cāng)庫(kù)設(shè)備維修:倉(cāng)庫(kù)各類設(shè)備維修,主要包括面單打印機(jī)、打包機(jī)、噴碼槍、打托機(jī)和叉車的維修,監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)維修等。
3.采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)月初和月末的采購(gòu)需求收集,采購(gòu)尋源,走采購(gòu)流程,跟進(jìn)采購(gòu)到貨和驗(yàn)收入庫(kù),包括耗材和固定資產(chǎn)的采購(gòu)。
4.固定資產(chǎn)管理:管理和維護(hù)公司固定資產(chǎn),包含固定資產(chǎn)臺(tái)賬的更新和維護(hù),固定資產(chǎn)采購(gòu)和調(diào)撥登記,盤點(diǎn)固定資產(chǎn),固定資產(chǎn)報(bào)廢走固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)等。
5.會(huì)議管理:組織和協(xié)同業(yè)務(wù)開展倉(cāng)周例會(huì),月度單倉(cāng)安全生產(chǎn)會(huì)議,輸出會(huì)議紀(jì)要,上傳云盤歸檔。
6.員工內(nèi)購(gòu):內(nèi)購(gòu)數(shù)量和金額的收集,內(nèi)購(gòu)回來分配和發(fā)放內(nèi)購(gòu)。
7.管理保潔和保安,保證倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生干凈整潔,倉(cāng)庫(kù)秩序良好。
8.安全臺(tái)賬的更新,包括跟進(jìn)高位叉車保養(yǎng)、倉(cāng)庫(kù)消殺作業(yè)跟進(jìn)。
9.倉(cāng)庫(kù)每月水電費(fèi)核對(duì),員工住宿管理,宿舍水電費(fèi)繳納跟進(jìn)。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
二、上班時(shí)間
9:00-12:00 13:00-18:00(夏令時(shí):13:30-18:30),單休
三、薪酬福利待遇
1.薪資:4-6K/月
2.福利:五險(xiǎn),年終獎(jiǎng);開工紅包,節(jié)日禮品福利,季度聚餐和員工生日會(huì),帶薪年假。
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上班地點(diǎn)
工作地址:
中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)海德路15號(hào)信泰云倉(cāng)-南寧園區(qū)2號(hào)庫(kù)U1單元辦公夾層200平米 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2025-11-20
黃老師人事主管 -
行政人事-南寧5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動(dòng)合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績(jī)效考評(píng),社會(huì)統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯?,審核員工出差、請(qǐng)休假申請(qǐng)、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-11-20
fccdop@sitc.com -
行政助理實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報(bào)表的郵寄及社保的打表。 10. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。2025-11-20
李先生 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志寧投資有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、銷售、采購(gòu)訂單處理及跟進(jìn),推動(dòng)內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購(gòu)合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 4、對(duì)接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購(gòu)買五險(xiǎn)(公司全包,不需扣個(gè)人部分) 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號(hào)樓13樓整層2025-11-20
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷 -
2025-11-20
謝海林 -
采購(gòu)文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-20
黃主管 -
辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;2025-11-19
鄧女士人事專員 -
行政班接聽客服4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點(diǎn)前下班2025-11-19
覃小姐 -
行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。2025-11-19
韋女士 -
行政人員專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,有駕照優(yōu)先。2025-11-19
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- 公司規(guī)模 --