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被淘汰
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職位描述
工作內容:
1、負責公司日常行政管理運作
2、負責整理招投標所需要的材料工作(無需制作標書)
3、協(xié)助部門完成日常工作等相關事宜
4、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理
5、負責每月員工考勤數(shù)據(jù)管理;合同及檔案管理等行政工作
6、收發(fā)文件、寬帶固話維護
7、維護公司綠植及環(huán)境衛(wèi)生
工作時間:上午8:30—12:00;下午14:00—17:30(周一至周五;周末雙休)
任職要求:
1、大專以上學歷,建筑工程類相關專業(yè),有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事主動性強;
3、溝通能力強,工作認真、細心;
4、能熟練應用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
公司簡介
銘羽建筑發(fā)展有限公司成立于2020年4月22日,主要從事工程施工、市政公用工程施工總承包、隧道工程專業(yè)承包級、公路路面專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包。等經(jīng)營資質。公司內設行政部、總工辦、質量安全管理部、工程技術部、經(jīng)營部、財務部。我司注冊資本金8888萬元,凈資產2888萬元。擁有各類大中型工程機械設備及檢測儀器,現(xiàn)有從業(yè)人員600余人,擁有各類管理人員,其中:專業(yè)技術人員58余人,高級工程師10人,中級技術職稱人員28人,一級建造師1人,二級建造師1人。公司年可完成建安產值超2億元。
公司成立至今本著一切為用戶服務的宗旨,自覺做到守合同,重信用,把企業(yè)效益和社會效益結合起來,并使之逐年提高,制定和完善了一系列規(guī)章制度,有力地保證了工程建設的順利進行。公司被福建省地稅局認定為福建省納稅信用B級納稅人。近年來,公司以“質量求生存、信譽求發(fā)展、管理求效益、服務拓市場”的經(jīng)營理念完成了各類房屋建筑業(yè),鐵路工程建筑,公路工程建筑,市政道路工程建筑,隧道和橋梁工程建筑,水源及供水設施工程建筑,架線及設備工程建筑,管道工程建筑,園林景觀和綠化工程施工,
多年來,我公司堅持以“群策群力、開創(chuàng)未來、注重細節(jié)、追求完美”的管理理念不斷加強內部管理,積累豐富施工管理經(jīng)驗,注重提高自身素質,自始至終堅持信譽至上,質量第一,安全生產,文明施工的原則,樹立了良好的社會形象,贏得了較好的經(jīng)濟效益和社會信譽。
近年來,公司不斷深化改革,全面推行質量管理,承建的工程優(yōu)良率達到20%,合格率達到100%,施工地點遍及省內外。公司在抓好生產經(jīng)營和施工管理的同時,注重精神文明建設,大力弘揚“共同發(fā)展、開拓創(chuàng)新”的行業(yè)精神,堅持“以人為本”的核心價值觀,尊重知識,尊重人才,公司上下形成了團結、實干、求發(fā)展的良好企業(yè)文化氛圍。
展望未來,建筑市場充滿機遇和挑戰(zhàn),我們將發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),與時俱進,與社會各界攜手合作,共創(chuàng)美好明天!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)長湖路69 查看上班路線
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辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責】 負責檢驗檢測相關綜合性業(yè)務和辦公室日常行政事務的統(tǒng)籌、協(xié)調與管理。包括但不限于工作總結計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務管理及預算編制;統(tǒng)籌業(yè)務受理、安全生產、物資采購、資產管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機構管理相關規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領導交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學歷證、學位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓提升等。 四、其他事項 應聘人員提供的各類資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關本次招聘工作具體問題可電話咨詢1小時內
廖經(jīng)理經(jīng)理聊一聊 -
行政出納4000-8000元南寧-良慶區(qū)行政兼出納崗位職責: 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來訪人員,包括主動倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫登記,使賬物相符; 4、做好產品、設備的出入庫工作,庫存和出入登記要相符; 5、配合會計負責人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬; 6、協(xié)助會計做好財稅等資料報送; 7、社保、公積金等業(yè)務的辦理; 8、公司各項證件的年檢、變更工作; 9、認真審核一切報銷單據(jù),按財務制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務。 11、完成領導交給的其它臨時性任務; 任職要求: 1、大專以上學歷,持會計上崗證或會計專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機應變、協(xié)作和領導團隊,品行端正、責任心強; 3、接受應屆畢業(yè)生。20小時前
謝冰洲聊一聊 -
20小時前
藍小姐聊一聊 -
行政專員4000-7000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、總體統(tǒng)籌行政工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展制定相應的行政工作規(guī)劃; 2、日常行政工作:包括考勤、物業(yè)對接、證照管理、來訪接待等。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,商務管理、管理或相關專業(yè); 2、2年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織、管理能力。20小時前
石天慶聊一聊 -
電腦技術員4000-6000元南寧廣西南寧簡鼎聯(lián)電子科技有限公司計算機硬件送貨上門,上門技術支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡、打印機等辦公設備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認真負責,對待客戶耐心細致。20小時前
老*聊一聊 -
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。20小時前
人力資源部聊一聊 -
行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。20小時前
尹老師聊一聊 -
2500無責+提成+雙休3000-8000元南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城廣西小螞蟻傳媒有限公司廣告1、主要負責公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進行面試篩選、考勤薪資核實、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關方面的經(jīng)驗; 3、具有良好積極努力學習態(tài)度,做事認真負責,服從領導管理。 薪資福利: 1、無責底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~20小時前
歐啟永聊一聊 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1. 負責公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢 3. 協(xié)助上級完成各項任務,并保證工作質量和效率 4. 積極參與團隊合作,共同完成項目任務 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經(jīng)驗優(yōu)先,同時能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率20小時前
譚女士聊一聊 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協(xié)助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內部運作和各部門協(xié)調管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行20小時前
羅女士聊一聊
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- 銘羽建設發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 電氣/法律/建筑
- 成立時間 5年(2020年4月22日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 10人以下