職位描述

1.學歷:本科及以上1人、大專及以上1人。
2.專業(yè):行政管理等及相關專業(yè)(優(yōu)先)。
3.崗位要求:責任心強;較強組織、溝通、協(xié)調能力,具備一定的文案寫作能力;熟練運用相關辦公軟件。
4.待遇:4000-7000元/月+績效。

公司簡介

廣西翰林工程項目管理有限責任公司,原隸屬于廣西區(qū)建設廳造價總站,2013年與廣西建設廳造價總站脫鉤改制,經十四年耕耘發(fā)展,公司現(xiàn)有13個事業(yè)部、16個分公司??毓蓮V西翰林數(shù)字信息技術有限公司、廣西翰林工程咨詢有限公司。
公司主要從事工程項目造價管理咨詢、項目全過程造價管理咨詢、項目全過程工程咨詢、造價司法鑒定、前期立項可研咨詢、招標代理(政府采購)等工作。
公司長期服務于:各級財政評審;各級法院司法鑒定;區(qū)內高校;廣西區(qū)、市、縣各級政府投資平臺;衛(wèi)生醫(yī)療機構;國內大型地產公司等建設項目。
為了壯大公司的發(fā)展,加快公司全國化發(fā)展步伐,翰林公司期待您的加入。
員工福利:社會保險;雙休+國家法定假日+帶薪年假、探親假、婚假;免費午餐;每年旅游+費用補助;春節(jié)、中秋福利;針對性外出培訓等。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政專員
2001-3000元
南寧-興寧區(qū)
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學 歷:大專以上學歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點:南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游 工作內容及要求 (1)大專以上學歷,氣質良好、五官端正,從事相關工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備; (3)具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調能力,工作細致認真,條理性強; (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學,具有良好的團隊合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ螅劫Y年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。
8小時前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心
1、協(xié)助律師做好工作計劃、工作安排結案后,負責整理檔案,起草案件總結,檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關聯(lián)系人的溝通聯(lián)系之間的協(xié)助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學專業(yè),但有一定自主學習能力,能自學積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協(xié)調能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認真負責,努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環(huán)境,為客戶提供一個專業(yè)認真的服務印象。 3、思維嚴謹、做事認真,有較強的綜合能力,溝通協(xié)調能力和團隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和計劃; 2.薪資構成:底薪+保險+福利+提成
8小時前
肖經理
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
學歷背景:學歷不限 工作內容: 1.主要負責對接與公司合作的商家套餐推廣,以及產品對接 2.與有意向合作的商家達成合作關系(與公司部門主管共同完成,一帶一) 3.有目標感,能夠為達成目標主動思考各種辦法 4.了解市場推廣模式,通過市場平臺引流 , 5.男女不限,能吃苦耐勞 薪資結構:提供基礎生活保障3000+提成+個人績效,綜合薪資5500-7500 公司福利: 1.國家法定節(jié)假日正常 放假 2.公司每年適時組織各種 娛樂活動,豐富員工生活 3.公司周年慶將組織一到兩次旅游,以更好激勵員工積極性與幸福感 只要有想法,可隨時咨詢聯(lián)系
8小時前
梁女士
行政文員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
廣西和瑞教育投資有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 負責辦公室文件收發(fā)、轉呈,會議紀要記錄、整理,電話接聽,文件管理等工作。 任職要求: 大專及以上學歷,熟練應用OFFICE系列軟件,有一定文字功底,能獨立完成稿件、報告類文章的撰寫工作。
8小時前
1147830921@qq.com
行政專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
1、負責協(xié)助各部門進行招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦、應聘人員的預約、接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理;負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責考勤及工資績效的核算,社會保險及商業(yè)保險的辦理; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織,文體活動安排等; 9、協(xié)助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作,建立企業(yè)形象;聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤與反饋; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔; 12、負責公司房租、水電、物業(yè)費用的繳納及所有費用單據(jù)完整性、數(shù)據(jù)準確性的審核;負責辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬; 13、負責公司資產的管理,確保資產的安全可靠;負責費用的控制,嚴格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求: 1、年齡25-35歲之間,身高160cm以上,有商務接待經驗; 2、具有??萍耙陨蠈W歷,行政管理,工商管理、人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先; 3、1-3年的人力資源或行政工作經驗優(yōu)先; 4、熟練掌握較高級別的Office軟件,如Word、Excel等; 5、有良好的溝通技能和團隊合作能力,有較強的責任心和執(zhí)行能力; 6、具有兩年以上新媒體運營管理經驗優(yōu)先。
8小時前
覃小姐
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西吉恩建設集團有限公司
通信/電信/網絡設備
(一)任職要求: 1、學歷:行政管理、中文、計算機等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、熟悉計算機操作,2年以上企業(yè)行政管理工作經驗或者優(yōu)秀應屆大學本科畢業(yè)生; 3、有良好的專業(yè)攝影技術; 4、有較強的組織策劃能力及工作責任心; 5、具有良好的團隊合作精神,善于溝通,有較強的工作協(xié)調能力; (二)工作地點:崇左市大新縣
8小時前
吳先生
行政文員
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)
工作簡介及其它要求: 1、 中專以上學歷。計算機、商務、財務等相關專業(yè)畢業(yè); 2、 學習能力強,干練,條理性強,擅于與人溝通; 3、工作地點:竹溪大道。
8小時前
蘇先生
行政助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1、3年以上行政類工作經驗,熟練的辦公軟件操作能力。 2、待人接物言行舉止得當,有前臺工作經驗。 3、有工商注冊、變更、注銷工作經驗。 4、有工程類公司的相關員工注冊類證件、八大員、三類人員等證件的注冊、變更、繼續(xù)教育等維護工作經驗。 5、有社保增、減員、繳費工作經驗。 6、有辦公室行政后勤工作管理經驗:辦公用品日常采購、合同檔案管理、會務安排、活動安排、通知下發(fā)、上傳下達。 7、有一定的文字功底,負責各類通知的草擬;公司公眾號文章的草擬。 8、有一定人事基礎工作經驗,員工花名冊統(tǒng)計,考勤管理,面試通知技巧。 9、較強的溝通能力;工作細心、責任心強;領悟能力強;平易近人。
8小時前
覃女士
行政專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、男女不限,本科以上學歷; 2、學生會、班級干部優(yōu)先考慮; 3、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作; 4、協(xié)助部門組織會議的安排等; 5、領導交代的其他事情。
8小時前
粟小姐
人事主管
行政助理
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1、接待來訪人員,接收信件,分發(fā)報刊; 2、會議室管理:會前準備、會議室衛(wèi)生清潔的檢查; 3、董事長、總經理辦公室的衛(wèi)生保潔及茶水準備; 4、飯?zhí)蔑埧_值管理; 5、公司企業(yè)文化月刊的管理; 6、公司領導及部門領導交辦的事項。 注:根據(jù)本人表現(xiàn)、服務年限、所學專業(yè)及個人意愿等綜合,此崗位可以調整到其崗位。
8小時前
粟小姐
人事主管
廣西翰林工程項目管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西翰林工程項目管理有限責任公司
所在行業(yè) 財務/建筑/監(jiān)理
成立時間 16年(2008年1月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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