職位描述

一.專業(yè)類別:規(guī)劃.建筑.市政.造價(jià)咨詢類或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
二.基本條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).遵紀(jì)守法.品行端正,
2.具有中華人民共和國國籍.年齡在55周歲及以下,
3.擁有與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的職業(yè)價(jià)值觀.服從集團(tuán)公司管理.具有良好的職業(yè)道德.身體健康,
4.具有較好的文字.口頭表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)管理能力,
5.同等條件下.中共黨員優(yōu)先考慮.
三.崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷.學(xué)士以上學(xué)位.中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格,
2.具有五年以上大中型企業(yè)主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)或三年以上高層管理工作經(jīng)歷,
3.具有較強(qiáng)的判斷理解.分析決策能力.創(chuàng)新管理.組織領(lǐng)導(dǎo)能力及計(jì)劃執(zhí)行.溝通協(xié)調(diào)能力.
四.簡歷投遞方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式.報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月30日.符合條件的人選請(qǐng)下載填寫<南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表>將簡歷材料及<南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表>發(fā)送至nnskcyrjk前綴的163郵箱.郵件主題命名為“招聘崗位名稱+姓名”.每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡歷.請(qǐng)勿重復(fù)投遞.
面試確定人員將以短信或電話形式通知.請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通.未通過人員將不再通知.未盡事宜請(qǐng)聯(lián)系莫女士.聯(lián)系電話:0771-****633.(工作日上午8:00-12:00.下午15:00-18:00)如需進(jìn)一步了解我集團(tuán)詳細(xì)信息及最新動(dòng)態(tài).敬請(qǐng)登陸公司網(wǎng)站及公眾號(hào).

公司簡介

南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司
南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司(原南寧市勘察測(cè)繪地理信息院)創(chuàng)建于1956年,隸屬于南寧市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。自成立以來,始終堅(jiān)持以“改革創(chuàng)新、科技引領(lǐng)”為動(dòng)力,以“打造區(qū)域性特質(zhì)企業(yè)、鑄就百年卓越品牌”為愿景,深耕測(cè)繪工程、巖土工程、施工(設(shè)計(jì))總包、工程檢測(cè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)咨詢、信息化、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)、社區(qū)營造、資產(chǎn)運(yùn)營等九大專業(yè)版塊,長期專注服務(wù)于城市建設(shè)重大項(xiàng)目,已發(fā)展成為廣西區(qū)內(nèi)勘測(cè)設(shè)計(jì)行業(yè)技術(shù)設(shè)備領(lǐng)先、專業(yè)特色突出、屬地優(yōu)勢(shì)明顯、信息化數(shù)字化程度高的大型科技企業(yè)集團(tuán)?,F(xiàn)有各類資質(zhì)28項(xiàng),其中甲級(jí)資質(zhì)10項(xiàng),乙級(jí)資質(zhì)11項(xiàng),丙級(jí)資質(zhì)3項(xiàng),其他資質(zhì)4項(xiàng)。資質(zhì)數(shù)量、級(jí)別均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
公司自2009年至今,連續(xù)5次通過國家科技部高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證,擁有廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、南寧市工程技術(shù)研究中心、南寧市人才小高地等科研平臺(tái),科研成果先后獲自治區(qū)和南寧市科技進(jìn)步獎(jiǎng)34項(xiàng),獲獎(jiǎng)數(shù)量和等級(jí)位居廣西區(qū)同類單位首位,獲自治區(qū)和南寧市優(yōu)秀工程獎(jiǎng)160多項(xiàng),擁有發(fā)明專利5項(xiàng),軟件著作權(quán)78項(xiàng),科研成果登記40項(xiàng)。
公司下設(shè)巖土工程分院、測(cè)量分院(下設(shè)精密測(cè)量所和4個(gè)測(cè)繪所)、城市數(shù)據(jù)中心(下設(shè)城市信息調(diào)查所、城市信息運(yùn)維所、綜合管線運(yùn)維所、城市檔案數(shù)據(jù)所、低空遙感應(yīng)用所、水環(huán)境工程所)、信創(chuàng)科技分院、數(shù)字資產(chǎn)運(yùn)營中心、地圖文化創(chuàng)意研究中心、檢測(cè)中心、建筑市政設(shè)計(jì)分院(下設(shè)市政設(shè)計(jì)所、工程設(shè)備所、建筑設(shè)計(jì)所、建筑研究所、景觀園林設(shè)計(jì)所、工程結(jié)構(gòu)所、消防工程所、智能設(shè)計(jì)所)、規(guī)劃咨詢分院(下設(shè)規(guī)劃所、咨詢所)9個(gè)專業(yè)生產(chǎn)部門,為客戶提供專業(yè)化、精細(xì)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),并依托信息化、大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)了各專業(yè)板塊有機(jī)融合、服務(wù)升級(jí)。
公司現(xiàn)有在職職工1074人(博士2人、碩士研究生124人),其中正高級(jí)工程師12人、高級(jí)工程師185人、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱275人;各類注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員207人,持證數(shù)量270,其中注冊(cè)測(cè)繪師67人,數(shù)量位居廣西壯族自治區(qū)首位,全國同類單位前列。近十年來,先后培養(yǎng)了南寧市專業(yè)技術(shù)拔尖人才、南寧市優(yōu)秀青年專業(yè)技術(shù)人才、南寧市新世紀(jì)學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)師、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀青年設(shè)計(jì)師、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)優(yōu)秀建筑師、廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)慶祝建國70年系列推舉活動(dòng)優(yōu)秀工作者等各類自治區(qū)、市級(jí)優(yōu)秀人才一批,是一支人才結(jié)構(gòu)合理、組織構(gòu)架規(guī)范、管理模式先進(jìn)、專業(yè)種類齊全、技術(shù)裝備精良的城市勘測(cè)設(shè)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍,綜合實(shí)力居廣西同類單位前列。

上班地點(diǎn)

工作地址: 茶花園路31-1號(hào)南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)前
巫女士
人事
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報(bào)告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(hào)(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
11小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
11小時(shí)前
行政專員
2001-3000元
南寧-興寧區(qū)
廣西恒博工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點(diǎn):南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險(xiǎn),評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)金,績效獎(jiǎng)金,季度獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 (1)大專以上學(xué)歷,氣質(zhì)良好、五官端正,從事相關(guān)工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備; (3)具備良好的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng); (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,薪資年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。
11小時(shí)前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級(jí)棒,每月生日會(huì)、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動(dòng)性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
11小時(shí)前
劉女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中慧采科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
本崗位需要能立刻到崗?。。?一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計(jì)劃,分析招聘需求的真實(shí)性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級(jí)建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對(duì)制度合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對(duì)制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉和掌握國家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 福利補(bǔ)貼:13薪、六險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng)300元/月、工齡獎(jiǎng)100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。 上班時(shí)間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
11小時(shí)前
陳憑志
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過程中問題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時(shí)間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正常回復(fù)求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責(zé)底薪2000 提成:100一個(gè) 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
11小時(shí)前
董事長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論; 2、收集各類相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議; 3、協(xié)調(diào)董事長及各子公司及各部門負(fù)責(zé)人的工作關(guān)系; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作; 5、負(fù)責(zé)董事長日常行程管理,包括計(jì)劃、預(yù)定、安排接送等; 6、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)董事長所需資料的文件管理。 7、其他董事長交辦的任務(wù)。 任職要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具備具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力。 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
11小時(shí)前
陳靜雅
董事長助理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 一、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長準(zhǔn)備會(huì)議議程、組織會(huì)議記錄和會(huì)務(wù)工作,確保會(huì)議的高效進(jìn)行。 二、協(xié)助董事長建立和健全管理體系和組織架構(gòu),規(guī)范各崗位職責(zé)和規(guī)范 三、負(fù)責(zé)跟蹤公司重要事務(wù)的進(jìn)展情況,并及時(shí)向董事長匯報(bào)。 四、負(fù)責(zé)起草和審閱涉及公司戰(zhàn)略、重要決策和重要合同的文件,確保其準(zhǔn)確、合規(guī)和流暢。 五、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定公司的發(fā)展方向和目標(biāo),并跟蹤執(zhí)行情況。 六、協(xié)助董事長管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì),組織會(huì)議、協(xié)調(diào)資源分配等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和工作效率提升。 七、根據(jù)董事長的安排,完成其他臨時(shí)性的任務(wù)和特定的項(xiàng)目。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,管理、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有高管助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具備很強(qiáng)的邏輯思維能力,條理清晰 4. 語言能力:具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。 5.有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮 注意:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
11小時(shí)前
董事長助理
5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.男女不限,年齡在45歲(含)以下,具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長(總裁)助理、秘書等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的文案撰寫能力,熟悉各種公文寫作,調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告等各種文件; 4.有較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計(jì)劃把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5.熟悉運(yùn)用office等辦公軟件; 6.有C1駕照,能夠常態(tài)性出差深入項(xiàng)目地調(diào)研指導(dǎo)各項(xiàng)工作;
11小時(shí)前
南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市勘測(cè)設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/設(shè)計(jì)院
成立時(shí)間 31年(1992年12月30日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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