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職位描述

1、接受上級(jí)主管安排，分配的各項(xiàng)要求及工作任務(wù)

2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)及產(chǎn)品的推廣

3、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)主管對(duì)銷售部工作的計(jì)劃、構(gòu)思及協(xié)調(diào)安排

4、負(fù)責(zé)維護(hù)公司一致形象及維護(hù)客戶后續(xù)服務(wù)

5、對(duì)收集回饋的顧客信息等負(fù)責(zé)，并參與應(yīng)對(duì)策略的擬定

6、負(fù)責(zé)把公司的銷售政策宣傳到位

任職要求：

1、形象端莊、言談舉止得體大氣、態(tài)度積極向上，具有良好的健康服務(wù)意識(shí)和親和力

2、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的應(yīng)變能力和執(zhí)行力，有一定的銷售技巧

3、熱愛或志向從事健康管理行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)

4、有一定的抗壓能力

公司簡(jiǎn)介

上海考門醫(yī)藥科技有限公司是一家專業(yè)從事生物醫(yī)藥、保健食品和營(yíng)養(yǎng)膳食研發(fā)、銷售與服務(wù)的現(xiàn)代股份制企業(yè)。
    考門醫(yī)藥致力于推廣“以循證醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)，以現(xiàn)代生物技術(shù)成果為手段，以長(zhǎng)期人文關(guān)懷為保障”的全新科學(xué)健康管理體系，帶給人類健康真正的曙光！
    “誠(chéng)信創(chuàng)造快樂，科學(xué)捍衛(wèi)健康，投入注定富有?！笨奸T醫(yī)藥的使命是：用全球持久領(lǐng)先的健康產(chǎn)品和服務(wù)，凈化保健品市場(chǎng)的天空，讓生命更精彩！考門醫(yī)藥的目標(biāo)是：延長(zhǎng)國(guó)人平均壽命十年，減少國(guó)人帶病養(yǎng)老比例50％，創(chuàng)建全球健康管理百年品牌。
    上海考門醫(yī)藥科技有限公司與廈門藍(lán)灣科技有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，突破世界性難題，生產(chǎn)出的高純硫酸氨基葡萄糖（純度>99%）榮獲“高新技術(shù)成果證書”、“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品證書”等多項(xiàng)榮譽(yù)，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同打造國(guó)際一流氨糖產(chǎn)學(xué)研銷集成體，保護(hù)全人類骨關(guān)節(jié)健康。
    考門公司目前的核心項(xiàng)目有：國(guó)家海洋局海洋三所研制、廈門藍(lán)灣科技有限公司生產(chǎn)的處于國(guó)際領(lǐng)先水平的高純硫酸氨基葡萄糖；根據(jù)世界醫(yī)學(xué)最高榮譽(yù)獎(jiǎng)“美國(guó)拉斯克獎(jiǎng)”獲得者遠(yuǎn)藤章教授的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化而來的考門紅曲；世界領(lǐng)先、有效成份含量同行最高的考門輔酶Q10軟膠囊等產(chǎn)品。

    目前，考門醫(yī)藥在上海交大建立了自己的產(chǎn)品研發(fā)中心，由美國(guó)斯坦福大學(xué)終身教授James P. Collman博士擔(dān)任研發(fā)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)主席，由美國(guó)斯坦福大學(xué)博士、上海交大藥學(xué)系傅磊教授擔(dān)任研發(fā)中心首席科學(xué)家。
    考門醫(yī)藥全國(guó)營(yíng)銷中心設(shè)立在九省通衢的中心城市武漢，現(xiàn)有營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國(guó)25個(gè)省、直轄市和自治區(qū)，直營(yíng)及合作市場(chǎng)超過100個(gè)城市，擁有40余位權(quán)威醫(yī)學(xué)推廣專家及5000多名高素質(zhì)營(yíng)銷精英，在業(yè)內(nèi)享有頗高的知名度和美譽(yù)度。
    上?？奸T醫(yī)藥科技有限公司計(jì)劃用兩年的時(shí)間，在全國(guó)兩百個(gè)中心城市建立考門健康管理中心。平均每個(gè)城市培養(yǎng)50個(gè)社區(qū)2500戶“科學(xué)保健示范家庭”，從而帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)一個(gè)城市，乃至全國(guó)人民的科學(xué)保健意識(shí)。公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)是用二十年時(shí)間將考門醫(yī)藥打造成全球健康管理第一品牌公司，并以健康產(chǎn)業(yè)誠(chéng)信第一、科學(xué)至上而聞名于世。我們將高舉健康產(chǎn)業(yè)“誠(chéng)信第一”的大旗，專注于具有全球持久優(yōu)勢(shì)的中老年健康產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)中山路51號(hào)財(cái)富大廈1507室（柳江橋頭國(guó)美電器樓上）查看上班路線

可能感興趣的職位: 平面服裝穿版
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際 23歲以上

廣西南寧宇辰服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

1、參與平面拍攝工作，服裝、首飾用品等，展示服裝的效果，通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士年齡22/55 適合寶媽兼職，時(shí)間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時(shí)長(zhǎng)2/3小時(shí)、拍完結(jié)算、可接受新人，有交通補(bǔ)助有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀具體詳談！

2024-11-01

林先生; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2024-11-01

黃超鳳; 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場(chǎng)。薪酬待遇：底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐，完成公司月績(jī)組織旅游。工作時(shí)間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2024-11-01

巫女士

人事; 浮選廠行政人事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-半山麗園

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

負(fù)責(zé)廠區(qū)行政、人事后勤工作。

2024-11-01

2855************; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧鴻福東葛餐飲有限公司

餐飲業(yè)

任職要求：1、經(jīng)驗(yàn)要求：需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程； 2、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通能力，即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力，能夠把復(fù)雜的問題用簡(jiǎn)單的話語(yǔ)解釋清楚，達(dá)成有效的交流； 3、專業(yè)要求：酒店管理專業(yè)； 4、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。工作內(nèi)容：1、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動(dòng)糾紛事件； 2、協(xié)助食堂運(yùn)營(yíng)部進(jìn)行運(yùn)營(yíng)、管理、服務(wù)工作； 3、及時(shí)完成工作計(jì)劃、撰寫活動(dòng)方案。上班時(shí)間：根據(jù)食堂實(shí)際情況而定月休：4天薪資：***

2024-11-01

奚主任; 行政助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，熟練掌握公司的發(fā)展歷程和大政方針。 2、協(xié)助主任做好公司各種文書工作，如通知、合同的整理工作。 3、做好活動(dòng)、會(huì)議、宴請(qǐng)接待的吃住行等準(zhǔn)備工作，做到安排合理、及時(shí)、無差錯(cuò)，服務(wù)周全； 4、辦公室環(huán)境日常維護(hù)，辦公室設(shè)備網(wǎng)絡(luò)管理，員工福利，部門費(fèi)用報(bào)銷等工作； 5、做好辦公家具、辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記和管理等工作，做好公司公章的使用登記工作，做好公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)、登記。 6、做好公司各種證照年審，合同、檔案的存檔工作； 7、做好車輛的調(diào)度和安排、登記，保險(xiǎn)購(gòu)買、違章處理等工作，為各部門的用車提供服務(wù)； 8、辦公室各種物業(yè)費(fèi)用、水電費(fèi)、車位費(fèi)，車輛油卡等辦公費(fèi)用的繳納； 9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各招聘渠道的管理和維護(hù)； 10、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、晉升、調(diào)薪、手續(xù)的辦理； 11、負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)罰文件的起草； 12、負(fù)責(zé)員工社保的辦理及管理； 13、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、形象良好，熟悉辦公軟件，懂得商務(wù)接待宴請(qǐng)禮儀； 2、待人處世得到，辦事穩(wěn)重靈活，有責(zé)任心，忠誠(chéng)，保守機(jī)密； 3、較強(qiáng)的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)； 4、品行端正，以誠(chéng)待人； 5、有C1駕照； 6、相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)兩年以上；薪資：4000-5300元。

2024-11-01; 行政人資主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：我們提供的，你值得擁有的機(jī)會(huì)：薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。完善的福利保障：購(gòu)買五險(xiǎn)一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可，更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。入職滿一年后，您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對(duì)您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2024-11-01; 行政人事崗（雙休）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西玥慶科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司崗位招聘需求，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作； 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理；員工離職、工作移交手續(xù)辦理等； 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí)； 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作； 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等；? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉人事管理流程，了解勞動(dòng)合同法，具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用office辦公軟件； 4、能適當(dāng)應(yīng)酬，有駕照會(huì)開車者優(yōu)先。注：簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。

2024-11-01

hr@gxyueqing.com; 人事行政專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人才邀約、初試、入職、調(diào)動(dòng)手續(xù)等招聘工作； 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案，對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案； 3.根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，并組織實(shí)施； 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制； 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果； 6.負(fù)責(zé)配合上級(jí)完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)； 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 8.協(xié)助辦公室主任做好活動(dòng)、會(huì)議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作； 9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購(gòu)分發(fā)等后勤保障工作。任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度，薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4.熟悉人力資源日常管理工作流程，資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作，具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

2024-11-01; 行政助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西寶澤路橋工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。任職資格: 1、建筑等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;

2024-11-01