職位描述
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，組織實施；
3、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案；
4、設(shè)計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范；
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；
6、負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配；
7、全面負(fù)責(zé)行政人事類工作。
崗位要求：
1、28—45歲，本科及以上學(xué)歷，
2、漢語言文學(xué)、法學(xué)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
3、具有人事、行政管理崗位任職3年以上工作經(jīng)驗；
4、能審核企業(yè)經(jīng)營合同，熟練掌握辦公軟件操作；
5、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)系統(tǒng)化運作和管理，熟悉企業(yè)行政人事管理知識；
6、具有較強的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；
7、具備良好的職業(yè)操守，積極主動、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、保密性強。
上班時間：上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周末淡季雙休，旺季單休
公司簡介
本公司從事藥肥的研發(fā)，生產(chǎn)，銷售與一體的農(nóng)資企業(yè)，市場主要分布在廣西甘蔗和桉樹種植區(qū)域，公司經(jīng)營的產(chǎn)品在藥肥市場嶺域有較好的知名度和美譽度，公司以人為本，科學(xué)管理，品質(zhì)致上，服務(wù)三農(nóng)為宗旨！
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)崇左市各縣份 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服，坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線，為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù)，不用外呼！ 工作時間： 輪班制，根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8：00-22：00，每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求：熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右；普通話無明顯地方口音，語言表達(dá)流利。 學(xué)歷：最低高中、中?；蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利： 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎，綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向：客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理； 2.培訓(xùn)：公司提供免費入職崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放； 3.福利：有年假，定期下午茶，生日會、豐富的戶外活動，舒適的辦公環(huán)境，過節(jié)紅包；1小時內(nèi)
鄧女士人事專員 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達(dá)能力，強烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)6小時前
黃老師人事主管 -
行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司計算機軟件行政助理： 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè)，且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊。 3、熟悉操作Office辦公軟件，有較強的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)，做事積極、細(xì)致認(rèn)真，具有較強的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。15小時前
韋女士 -
行政班接聽客服4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行政班純接聽客服，17:30可下班。 接聽官方熱線，解答客戶問題。 薪資：2200+提成+獎勵，綜合薪資4000-6000 行政班，下午6點前下班15小時前
覃小姐
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行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心基本要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.性格開朗大方，具備一定的組織能力，能夠承受工作壓力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎。 3.有1年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗。了解勞動合同法等法規(guī)條文。 4、熟悉EXCEL、WOER、PPT等辦公軟件使用。 工作職責(zé)：協(xié)助行政主管負(fù)責(zé)采購和管理辦公用品等工作。 待遇：工資2800-3200元左右,另有400元餐費補貼,雙休,購買社保、住房公積金,年終獎,可提供住宿。2025-11-18
陳女士
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行政文員2000-3000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、合同、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達(dá)能力。2025-11-18
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人事行政專員3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工招聘，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。 2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，維護(hù)人事檔案。 3、管理勞動合同，確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。 4、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)，核算員工薪資，協(xié)助處理社保、公積金等福利事務(wù)。 5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化活動，提升團(tuán)隊凝聚力。 6、管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存，維護(hù)辦公設(shè)備正常運行。 7、安排會議、活動，負(fù)責(zé)場地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備及后勤保障。 8、維護(hù)辦公環(huán)境，監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作，確保符合規(guī)范。 9、管理公司文件、檔案，負(fù)責(zé)公章使用登記與證照年審。 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門間溝通，傳遞信息，推動工作落實。 11、處理外部事務(wù)，如與政府部門、供應(yīng)商等對接。 12、及時反饋工作問題，提出改進(jìn)建議，協(xié)助解決問題。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理能力。 4、溝通能力強，服務(wù)意識好，責(zé)任心強，抗壓能力佳，團(tuán)隊協(xié)作精神突出。 5、工作細(xì)致，執(zhí)行力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作，遵守保密制度。 上班時間：周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00，周日休息。2025-11-18
陳小麗
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電信回訪員+行政班客服3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東國際急招！招聘！招聘！ 高薪誠聘電信客服，朝九晚六，辦公室坐班，不用外出，簡單易學(xué)，高薪多勞多得的。所有資源公司會提供，公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單，上手很容易，有經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗我們也可以手把手帶你！ 工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)維系電信存量用戶，負(fù)責(zé)聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽，維護(hù)客戶關(guān)系。 任職要求： 1、年齡20-50周歲，學(xué)歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、有無經(jīng)驗均可，有老員工和現(xiàn)場經(jīng)理親自指導(dǎo)。 工作時間： 上午：09:00-12:00，下午：14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息！ 薪資福利： 階梯式底薪2500-3200，+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵=綜合薪資3K-5K。2025-11-18
黃杰
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人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應(yīng)鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊： 行政體系建設(shè)：公司制度的大致框架上，結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理：持續(xù)化完善規(guī)章制度（員工手冊、人事管理制度）,負(fù)責(zé)制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風(fēng)險。 綜合事務(wù)管理：負(fù)責(zé)公司證照的申辦、變更；各類審批流程的指定以及后臺的管理；根據(jù)預(yù)算整理把控人力行政成本，縮減消耗；固定資產(chǎn)以及采購管理。 團(tuán)隊管理：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，進(jìn)行員工執(zhí)行過程中的跟進(jìn)輔導(dǎo)、考核、績效面談反饋提升，確保部門年度目標(biāo)的達(dá)成。 人事模塊： ● 招聘工作：協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作，確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關(guān)系：及時溝通化解員工矛盾，積極妥善預(yù)防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關(guān)系。代表公司處理勞動糾紛或者進(jìn)行勞動訴訟，維護(hù)公司良好形象。 ● 負(fù)責(zé)勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務(wù)任免調(diào)配，辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)對新員工的入職培訓(xùn)，主講公司制度培訓(xùn)、薪酬體系、晉升績效考核的培訓(xùn)，協(xié)助其他部門組織的技能培訓(xùn)，及時跟進(jìn)培訓(xùn)效果。 ● 薪酬績效：根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資，完成員工社保繳納，及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務(wù)工作：管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準(zhǔn)備、組織、通知、整理會議紀(jì)要，會后工作事項的落實跟進(jìn)。 ● 文書撰寫：負(fù)責(zé)公司各類文字材料的擬寫（合同、協(xié)議、對外函件等） ● 負(fù)責(zé)公司車輛管理工作：車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理：協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理，向各部門傳達(dá)其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行2025-11-18
羅女士
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行政助理2000-4000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、整理和執(zhí)行公司制度，報告、文稿等，以便更好的貫徹和落實工作； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工信息；協(xié)調(diào)安排公司培訓(xùn)、使用會議室； 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 4、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔； 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)等表格）及費用結(jié)算。 任職資格： 1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，可接受外跑、出差； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力；2025-11-18
龐經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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甘蔗控失肥、甘蔗藥肥、果樹有機肥料、桉樹控失肥料及果樹防治各類病蟲害藥劑 -
一般項目：新型建筑材料制造（不含危險化學(xué)品）;玻璃制造;門窗制造加工;建筑防水卷材產(chǎn)品制造;建筑防水卷材產(chǎn)品銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料制造。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
辦公設(shè)備、家用電器、辦公文具、辦公家具銷售
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無倉儲（批發(fā)）：鈦白粉、食品添加劑。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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機制紙、紙板、手工紙及其他紙制品、紙、軟木制品及其他木制品的生產(chǎn)、制造；塑料包裝箱、玻璃包裝容器、紙板容器、金屬包裝容器的生產(chǎn)、制造；木竹漿的生產(chǎn)、制造；包裝及包裝裝潢設(shè)計服務(wù)；包裝材料的銷售，商品批發(fā)貿(mào)易及貨物進(jìn)出口（國家限定企業(yè)經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外），室內(nèi)裝潢及設(shè)計，水電安裝，計算機軟硬件開發(fā)銷售，設(shè)計制作代理發(fā)布各類廣告，廠房出租。（除許可業(yè)務(wù)外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：配電開關(guān)控制設(shè)備制造；配電開關(guān)控制設(shè)備銷售；配電開關(guān)控制設(shè)備研發(fā)；電力設(shè)施器材制造；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；安防設(shè)備制造；電線、電纜經(jīng)營；變壓器、整流器和電感器制造；充電樁銷售；輸配電及控制設(shè)備制造；電子元器件制造；電力電子元器件制造；其他電子器件制造；智能輸配電及控制設(shè)備銷售；光伏設(shè)備及元器件銷售；電子元器件零售；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；電工儀器儀表制造；電力電子元器件銷售；電工儀器儀表銷售；電工器材銷售；電氣設(shè)備修理；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；消防技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；保健食品銷售；酒類經(jīng)營；嬰幼兒配方乳粉銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：日用品批發(fā)；日用雜品銷售；母嬰用品銷售；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生豬養(yǎng)殖，養(yǎng)豬服務(wù)，飼料銷售等 -
許可項目：藥品零售;中藥飲片代煎服務(wù);藥品進(jìn)出口;藥品類易制毒化學(xué)品銷售;食品銷售;醫(yī)療服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）;保健食品（預(yù)包裝）銷售;嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售;中草藥收購;中醫(yī)診所服務(wù)（須在中醫(yī)主管部門備案后方可從事經(jīng)營活動）;診所服務(wù);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；市場營銷策劃；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；物業(yè)管理；酒店管理；銷售代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；家用電器銷售；日用百貨銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；新能源汽車整車銷售；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 廣西多倍豐農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 9年（2016年8月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
