職位描述

職位描述
公司有年底雙薪、年終獎,并享有全員分紅的權(quán)利。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓(xùn)檔案建立、員工關(guān)系等人力資源工作的全面開展;
2、負(fù)責(zé)公司日常采購、保潔人員管理、團(tuán)隊建設(shè)等工作的開展;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司會議及活動籌備管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助完成培訓(xùn)教務(wù)及后勤工作;
5、公司檔案資料庫收集、補充、完善;
6、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
其他要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、新聞(或漢語言文學(xué))、教育、播音與主持等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、可接受2021年畢業(yè)年或2022年實習(xí)生;
3、做事細(xì)心有責(zé)任心,能考慮與公司共同長期發(fā)展。

公司簡介

廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會成立于2017年1月,是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳批準(zhǔn)成立的社會學(xué)術(shù)團(tuán)體。本會是廣西智庫聯(lián)盟成員單位,2020年被自治區(qū)民政廳認(rèn)定為五A級社會組織。業(yè)務(wù)主管部門是廣西社會科學(xué)界聯(lián)合會。 廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會的宗旨是誠信至上,應(yīng)用為本,賦能管理,合作共贏。 廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會的主要任務(wù)是為政府服務(wù),為企業(yè)服務(wù),為師生服務(wù),為社會服務(wù)。具體有:

一、組織開展財稅科學(xué)應(yīng)用研究;?

二、致力于為企業(yè)事業(yè)單位提供財務(wù)咨詢、稅收籌劃、管理診斷、投融資管理等專業(yè)服務(wù);

三、組織開展企事業(yè)、高校財稅教育、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)服務(wù)、為師生服務(wù)、為社會服務(wù);??? ?

四、組織國內(nèi)、國際之間的財稅學(xué)術(shù)論壇與學(xué)術(shù)交流,編寫內(nèi)部刊物、創(chuàng)建專業(yè)網(wǎng)站、建立財稅信息資源共享平臺;?

?五、探索新經(jīng)濟(jì)財稅運動規(guī)律,助力廣西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展;

?六、承辦主管部門及其他合法單位授權(quán)委托的合法事項。 廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會旗下目前設(shè)有五個研究院,包括:

?(一)財稅研究院。主要為政府部門提供財稅改革咨詢報告,公共預(yù)算管理及支出績效評價,三P項目績效評價,為企業(yè)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)。 ?

(二)建筑經(jīng)濟(jì)管理研究院。專注于建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理研究與社會服務(wù),充分發(fā)揮建筑經(jīng)濟(jì)專家的專業(yè)優(yōu)勢,滿足市場及企業(yè)的需求,為建筑行業(yè)提供財稅咨詢、稅收策劃、工程造價及全過程跟蹤預(yù)結(jié)算,專業(yè)培訓(xùn)及考證服務(wù)等業(yè)務(wù),為建筑房地產(chǎn)企業(yè)提供一站式服務(wù)。

?(三)數(shù)字經(jīng)濟(jì)教育研究院。主要是為相關(guān)高科技產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)推廣、搭建與高校合作的平臺,推進(jìn)產(chǎn)教深度融合,聯(lián)合企業(yè)與高校共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院。 ?

(四)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究院。與國內(nèi)、區(qū)內(nèi)著農(nóng)業(yè)名專家合作,研究廣西農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景,推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種,制定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

?(五)東盟法商研究院。研究院聚集西南政法大學(xué)、廣西外國語學(xué)院及廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會等專家團(tuán)隊,以法律研究為核心,涵蓋東盟語言、法律、稅務(wù)、商貿(mào)等研究內(nèi)容,積極承擔(dān)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、社會服務(wù)等任務(wù)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東盟財經(jīng)中心-B座1705 查看上班路線

可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達(dá)能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2小時前
黃老師
人事主管
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日常考勤登記,審核員工出差、請休假申請、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
23小時前
fccdop@sitc.com
南寧-青秀區(qū)
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
23小時前
李先生
銷售文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進(jìn),推動內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及核算; 4、對接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、有會計相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(公司全包,不需扣個人部分) 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號樓13樓整層
23小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
23小時前
謝海林
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。
23小時前
黃主管
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-11-19
鄧女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎勵,綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點前下班
2025-11-19
覃小姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。
2025-11-19
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練運用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機動車,有駕照優(yōu)先。
2025-11-19
廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時間 8年(2016年12月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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