職位描述

負(fù)責(zé)行政人事事務(wù)招人,業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè),培訓(xùn),考核等工作. 

公司簡介

廣西科銳建筑工程有限公司自2008年進(jìn)入南寧建筑行業(yè)以來,公司立足于南寧,項目輻射廣西各地,是一家集建筑設(shè)計及裝飾專業(yè)設(shè)計、施工的多元化公司,擁有一支訓(xùn)練有素的設(shè)計師團(tuán)隊和質(zhì)量過硬的工程隊伍。公司自創(chuàng)始以來秉承著“專業(yè)規(guī)范、誠信誠心、感恩責(zé)任”的品牌形象,以誠信、團(tuán)隊、業(yè)績和創(chuàng)新四個基本價值觀,憑借先進(jìn)的科學(xué)管理模式、平實適中的價位、新穎時尚的設(shè)計水平、優(yōu)秀藝精的施工隊伍、精湛細(xì)致的施工質(zhì)量、以及時周到的售后服務(wù),真正實現(xiàn)設(shè)計專業(yè)化、產(chǎn)品精品化、施工標(biāo)準(zhǔn)化、價格透明化,做到讓客戶放心、省心、貼心、順心、舒心,省時省力更省錢,得到廣大客戶的關(guān)注和肯定。
公司以科學(xué)的、人性化的管理體系,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系,以80、90的團(tuán)隊為主,采取多方位的系統(tǒng)培訓(xùn),全面提升設(shè)計師、監(jiān)理及工程人員的服務(wù)水平。同時尊重每一位員工的個性和意愿,尊重員工的業(yè)績和勞動成果,尊重員工的人品、素質(zhì)和能力,主張在發(fā)展機(jī)會面前人人平等。在這里,你不會感覺到懷才不遇。公司不養(yǎng)閑人,但也不會虧待任何一個努力的員工。如果,你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。 歡迎志同道合人士加入,與企業(yè)共同成長。 建筑設(shè)計案例:廣西民族師范學(xué)院教學(xué)樓、東澤農(nóng)牧公司倉儲物流項目、建科院住宅樓、橫縣體育館等。 室內(nèi)設(shè)計施工案例: 商業(yè)空間案例:飽氧健身中心、太平洋保險、盛業(yè)集團(tuán)辦公室、維伯英語培訓(xùn)學(xué)校、防城港公寓酒店、王府井辦公室等。 精品家裝案例:山語城別墅、榮和山水美地、盛天公館、綠地國際花都、聯(lián)發(fā)君瀾等。 員工一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,溝通技能等等,上崗后也會不斷有機(jī)會參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會。 薪酬制度: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+福利+提成+獎金+帶薪法定國家節(jié)假日+相關(guān)福利政策(按部門劃分)。 根據(jù)員工的工齡,員工可享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及所有法定帶薪節(jié)假日。 豐富的福利:繳納五險+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)隊活動福利。 除了為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險外,還為員工提供節(jié)日禮物,以及團(tuán)隊建設(shè)活動等福利。 辦公地址:南寧市江南區(qū)那洪大道37號彰泰新旺角4B505

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)壯錦大道27號盛天領(lǐng)域3-603 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2024-11-07
巫女士
人事
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2024-11-07
黃超鳳
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長團(tuán)隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富,有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
2024-11-07
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系,與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo); 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
2024-11-07
南寧-江南區(qū)
北京國泰興國投資控股有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
2024-11-07
陸經(jīng)理
行政專員
2001-3000元
南寧-興寧區(qū)
廣西恒博工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點:南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 (1)大專以上學(xué)歷,氣質(zhì)良好、五官端正,從事相關(guān)工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備; (3)具備良好的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致認(rèn)真,條理性強(qiáng); (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué),具有良好的團(tuán)隊合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,薪資年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。
2024-11-07
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ; 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理; 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
2024-11-07
劉女士
董事長助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費(fèi)體檢。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西小佳企業(yè)管理服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)面試,入職工作安排,工作過程中問題答復(fù),離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜?fù)求職者信息,手臂無紋身 薪酬:無責(zé)底薪2000 提成:100一個 福利:交通補(bǔ)貼100,生活補(bǔ)貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)
本崗位需要能立刻到崗?。?! 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調(diào)整意見; 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作,分級建立培訓(xùn)工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進(jìn)行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強(qiáng)的組織實施能力和執(zhí)行能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。 福利補(bǔ)貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
2024-11-07
陳憑志
廣西科銳建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西科銳建筑工程有限公司
所在行業(yè) 包裝/測繪/建筑
成立時間 9年(2014年11月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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