職位描述

五險一金,行政班。 工作職責:負責人力行政部門相關事務性工作。 要求:能夠正常的溝通交流,工作認真負責 

公司簡介

一、企業(yè)簡介??????

??????金域檢驗總部位于廣州,基于核心管理團隊自1994年探索醫(yī)學檢驗外包服務的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學檢驗中心有限公司,目前主要開展醫(yī)學檢驗、臨床試驗、食品衛(wèi)生檢驗、司法鑒定等業(yè)務。在我國大陸及香港地區(qū)設立了33家醫(yī)學檢驗實驗室,曾先后榮膺“中國醫(yī)療健康產業(yè)最具投資價值企業(yè)TOP10”、“21未來之星-中國最具成長性的新興企業(yè)”、福布斯“中國潛力企業(yè)”等多項殊榮,并獲批成立了醫(yī)學檢測技術與服務國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家基因檢測技術應用示范中心和博士后科研工作站。

??????作為我國通過美國病理學家學會(CAP)和ISO15189雙認可的醫(yī)學檢驗機構,金域檢驗始終將臨床需求擺在首位,通過引進國際先進的醫(yī)學檢驗技術、服務理念、海內外高端學科人才和自主創(chuàng)新,構建起核心技術體系,目前可為臨床與科研提供2200余項檢驗項目,是我國提供檢驗項目較全的醫(yī)療機構之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機構提供醫(yī)學檢驗外包服務,年檢測標本量近4000萬例,覆蓋全國90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗報告被全球50多個國家和地區(qū)一致認可;通過總部、大區(qū)、省級中心實驗室與快速反應實驗室四級網點的設立,將上門服務網絡延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級,80%的檢驗報告可在24小時內發(fā)出;已融合集約化供應、實驗室建設與管理咨詢等服務于一體,成為領先的臨檢與病理整體解決方案提供商。

??????依托覆蓋全國的服務網點、優(yōu)質的檢驗檢測能力以及龐大的檢驗數(shù)據(jù),金域檢驗創(chuàng)新提出“檢驗+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級打造檢驗大平臺,實現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準精準醫(yī)學,繼續(xù)深耕醫(yī)學檢驗及其上下游產業(yè)鏈;深入挖掘檢驗數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學大數(shù)據(jù)共享與參考應用平臺,積極探索互聯(lián)網、移動醫(yī)療新模式;同時,在司法鑒定、臨床試驗、健康體檢、食藥農妝等產品檢測、冷鏈物流等方面,力爭提供更多的大健康一體化檢測服務方案。

  

二、資質認可

??????ISO/IEC?17025體系認可

??????ISO9001:2008體系認證

??????美國病理學家學會(CAP)認可

??????ISO15189體系認可

??????美國國家糖化血紅蛋白標準化計劃(NGSP)一級實驗室認可

??????輻射安全許可資質

??????中國計量認證(CMA)

??????食品檢驗機構資質認定(CMAF)  

三、產學研合作

??????作為企業(yè)公民,金域檢驗堅持綠色生產,并積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設立實驗室,邁出進軍東南亞市場的步伐,為我國醫(yī)學檢驗行業(yè)的國際交流合作、服務出口提供參考與借鑒;在產學研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國內外眾多知名院所、機構建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉化和高校學生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學檢驗/醫(yī)藥檢測等新型研發(fā)、新銳技術與公共服務示范平臺;在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應國家“高等學校創(chuàng)新能力提升計劃”,助力廣州醫(yī)科大學金域檢驗學院發(fā)展,參與探索實用型、創(chuàng)新型、與國際接軌醫(yī)學檢驗人才的培養(yǎng);為使我國醫(yī)學檢驗從業(yè)人員獲得更多世界級繼續(xù)再教育資源和認證機會,牽手美國臨床病理學會(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學檢驗教育及認證培訓中心(大中華區(qū))。

  

四、社會責任

??????金域檢驗一直積極參與國家、各級政府的各種公共衛(wèi)生項目:婦女“兩癌”篩查、免費孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測等,并曾先后承擔了軍團菌檢測國家標準的制定、國家疾控中心慢病監(jiān)測實驗室檢測服務項目等。以公民意識服務社會,擁仁者之心守護國人,用切實行動助力健康中國夢,是金域檢驗矢志不渝的追求。

  

五、企業(yè)文化

  金域視人才為公司最寶貴的財富,努力為員工提供一個溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點的,從2002年開始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術人才就是通過校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來的?。金域檢驗建立了企業(yè)大學,為員工提供全面的培訓項目,實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。

  

六、薪酬福利

  公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪資保障,按國家規(guī)定為員工購買五險一金。此外,還為員工購買商業(yè)意外險。公司還提供帶薪年假、伙食補貼、交通補助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類體育社團活動、個人戶口遷移和檔案接收等等福利?!?/p>

  

七、廣西金域

??????廣西金域醫(yī)學檢驗所是金域集團的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設置審批的第三方醫(yī)學實驗室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實驗室占地面積4500余平米。按國內一流醫(yī)學實驗室的軟、硬件標準進行建設。開業(yè)以來,每年業(yè)績增速超過40%。公司以人為本,管理先進規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開放。公司先后榮獲“高新技術企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產經營管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務外包重點企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務業(yè)品牌”認定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書,成為廣西第一家通過ISO15189認可的第三方醫(yī)學檢驗實驗室,南寧首家通過的醫(yī)療機構!

??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學類專業(yè)人才加盟!

?????(了解更多資訊請登錄公司網站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗”?“gzjinyujianyan”?)

上班地點

可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
3小時前
黃老師
人事主管
南寧-良慶區(qū)
1、負責員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動合同; 2、負責員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負責員工日??记诘怯?,審核員工出差、請休假申請、轉發(fā)集團下發(fā)的文件和通知; 4、負責公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領導交代的其他工作。
15小時前
fccdop@sitc.com
南寧-青秀區(qū)
1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發(fā)工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險的投保、申領。 11. 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。
15小時前
李先生
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質,合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經驗優(yōu)先。
15小時前
黃主管
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、客戶建議等服務,不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理; 2.培訓:公司提供免費入職崗前培訓,培訓期按50元/天培訓津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-11-19
鄧女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網絡設備
行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎勵,綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點前下班
2025-11-19
覃小姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理: 1、具有醫(yī)療設備、耗材相關行業(yè),且熟悉招、投標制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能有效協(xié)助于公司銷售團隊。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強的文字處理能力。 4、負責公司日常行政事務的處理與協(xié)調,做事積極、細致認真,具有較強的責任心。 5、公司安排的其他行政工作。
2025-11-19
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結算。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè),2年以上相關工作經驗; 2、熟練運用office辦公軟件,熟悉辦公室相關工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力,做事細心,工作認真負責,有較強的責任心; 4、能熟練駕駛機動車,有駕照優(yōu)先。
2025-11-19
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
基本要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,人力資源、工商管理等管理學相關專業(yè)畢業(yè)。 2.性格開朗大方,具備一定的組織能力,能夠承受工作壓力,工作認真負責、謹慎。 3.有1年以上人力資源或行政管理工作經驗。了解勞動合同法等法規(guī)條文。 4、熟悉EXCEL、WOER、PPT等辦公軟件使用。 工作職責:協(xié)助行政主管負責采購和管理辦公用品等工作。 待遇:工資2800-3200元左右,另有400元餐費補貼,雙休,購買社保、住房公積金,年終獎,可提供住宿。
2025-11-18
陳女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責員工招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。 2、辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù),維護人事檔案。 3、管理勞動合同,確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。 4、統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),核算員工薪資,協(xié)助處理社保、公積金等福利事務。 5、協(xié)助組織員工培訓、績效考核及企業(yè)文化活動,提升團隊凝聚力。 6、管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存,維護辦公設備正常運行。 7、安排會議、活動,負責場地預訂、資料準備及后勤保障。 8、維護辦公環(huán)境,監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作,確保符合規(guī)范。 9、管理公司文件、檔案,負責公章使用登記與證照年審。 10、協(xié)調內部部門間溝通,傳遞信息,推動工作落實。 11、處理外部事務,如與政府部門、供應商等對接。 12、及時反饋工作問題,提出改進建議,協(xié)助解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年人事行政相關經驗,熟悉商貿行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件,具備基本數(shù)據(jù)處理能力。 4、溝通能力強,服務意識好,責任心強,抗壓能力佳,團隊協(xié)作精神突出。 5、工作細致,執(zhí)行力強,能適應快節(jié)奏工作,遵守保密制度。 上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息。
2025-11-18
陳小麗
廣西金域醫(yī)學檢驗所有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金域醫(yī)學檢驗所有限公司
所在行業(yè) 大學/管理咨詢
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP