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職位描述

崗位職責：

1、負責勞動合同簽訂，正式員工人事檔案的移交，臨聘員工人事檔案的歸檔、管理工作；

2、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、晉升的手續(xù)及流程提報；

3、辦理海南地區(qū)五險一金增減業(yè)務、年審等工作；

4、每月人事報表、考勤報表的更新提報；

5、根據(jù)片區(qū)招聘計劃開展招聘工作，負責招聘前期的簡歷搜集，面試邀約，面試安排工作；

6、負責片區(qū)固定資產(chǎn)管理工作；

7、會議前中后的執(zhí)行工作，并完成會議通訊稿或會議紀要；

8、項目合同用印，往來文件管理；

9、上傳下達及行政服務相關的工作

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷

2、一至兩年及以上本領域工作經(jīng)驗

3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力

公司簡介

深圳廣田集團股份有限公司（股票簡稱：廣田集團，股票代碼：002482）成立于1995年，是一家以建筑裝飾設計與施工，綠色建材研發(fā)與生產(chǎn)為主體的專業(yè)化、綜合性上市集團企業(yè)（股票代碼：002482），是行業(yè)內(nèi)資質(zhì)種類最全、等級最高的領軍企業(yè)，在華南地區(qū)位列第一。公司連續(xù)兩年榮膺《財富》中國500強企業(yè)，是國家級高新技術企業(yè)、國家級守合同重信用企業(yè)。

      廣田秉持“綠色、低碳、文化、科技”的發(fā)展理念，以“國際一流綠色裝飾綜合集成服務商”為定位，業(yè)態(tài)涵蓋室內(nèi)裝飾、幕墻、智能、機電、園林、軌道交通、新材料、陳設等領域。廣田以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級為己任，以技術創(chuàng)新、創(chuàng)意設計為基點，在業(yè)內(nèi)積極推進工業(yè)化、一體化、智能化、高技術化、互聯(lián)網(wǎng)化和節(jié)能環(huán)保化，致力構筑綠色、健康、舒適、時尚、智慧的美好人居。

      在技術創(chuàng)新領域，廣田在業(yè)內(nèi)發(fā)起成立首家也是唯一一家科學研究院。研究院以綠色、節(jié)能、環(huán)保、創(chuàng)新為發(fā)展主題，致力于利用新技術促進傳統(tǒng)裝飾行業(yè)的升級、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新科技孵化、產(chǎn)業(yè)資本對接、產(chǎn)業(yè)結構升級。目前，廣田擁有國家專利229項，獲得國家級創(chuàng)新成果和國家級科技示范工程300余項，參編國家、行業(yè)標準80余項，技術研發(fā)能力處于行業(yè)領先水平。

      在創(chuàng)意設計領域，廣田設計院已發(fā)展為目前全國設計師規(guī)模最大、最具行業(yè)號召力的綜合型設計機構之一。設計院由國際創(chuàng)意設計中心、高級顧問團隊、七個綜合分院、三個專業(yè)分院以及燈光照明研究中心組成，已成功與美國WATG、美國ABC、澳大利亞HASSELL、德國HID等世界著名設計機構密切合作，打造了眾多國際五星級品牌酒店及地標性項目。并與新加坡南洋理工大學、中央美院、廣州美院、四川美院、天津美院等高校簽約并開展深度合作，在校企合作領域起到示范作用。

      公司踐行“建筑裝飾綜合服務平臺+綠色家裝O2O+家居智能服務平臺”的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，夯實傳統(tǒng)公裝業(yè)務，發(fā)展定制精裝、互聯(lián)網(wǎng)家裝、智能家居三大新業(yè)務，加快轉(zhuǎn)型升級步伐。

      依托住宅精裝實力，全新部署定制精裝業(yè)務，與地產(chǎn)發(fā)展商跨界合作，以B2B2C的模式，為不同需求的住戶量身定制，實現(xiàn)三方共贏。

      秉承“科技讓家更懂你”的理念，研發(fā)“圖靈貓”智能家居產(chǎn)品，致力于打造開放兼容、自主學習的智能家居生態(tài)平臺，為用戶提供管家式智能家居整體解決方案。并依托“圖靈貓”建立“裝飾裝修—智能家居—智慧社區(qū)”閉環(huán)生態(tài)圈，最終實現(xiàn)大數(shù)據(jù)運營服務。

      以互聯(lián)網(wǎng)思維積極尋求家裝變革，推出過家家裝修網(wǎng)為80、90后年輕人打造一站式家裝消費體驗的B2C平臺，提供 “所見即所得”的場景體驗式消費，重構“不將就”的家裝商業(yè)生態(tài)圈，贏得了用戶和社會各界的廣泛關注和好評。

  經(jīng)過20多年發(fā)展，廣田在客戶資源、品牌美譽、人才積累、資本實力等方面成績卓越。未來，廣田將繼續(xù)強化優(yōu)勢領域，踐行“一帶一路”戰(zhàn)略，依托國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)、科研、設計、金融等領域?qū)I(yè)團隊和高層次人才，集中力量構建基于綠色、環(huán)保、創(chuàng)新的研發(fā)鏈，基于裝飾、園林、智能等的產(chǎn)業(yè)鏈，基于工程項目的金融鏈，基于物聯(lián)網(wǎng)的供應鏈，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)運營商的戰(zhàn)略升級。

      2016年，廣田集團榮獲廣東省企業(yè)聯(lián)合會“2016年度廣東省最佳雇主”、廣州日報“2016年最佳雇主綜合大獎”以及“年度人力資源管理創(chuàng)新最佳實踐獎”。

上班地點

工作地址：廣西南寧市大嘉匯東盟國際商貿(mào)港查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務意識 4、工作責任心強，有擔當思路清晰，做事有條理，適應能力強； 5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

2小時前

巫女士

人事; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務（師資力量、教學模式、價格、課程設置等）。 5、受理學員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領

3小時前

黃超鳳; 行政前臺
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

深圳萬物商企物業(yè)服務有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責： 1.會議服務接待工作； 2.負責前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接工作； 3.處理客戶需求和客戶投訴跟進； 4.上級交辦的客戶服務類工作。二、崗位要求 1.學歷大專（含）以上，年齡35歲以下（可根據(jù)條件適當放寬年齡），身材苗條，愛笑有親和力，有前臺接待工作經(jīng)驗或165以上，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先； 2.擁有一定的抗壓能力，應變能力； 3.具有敬業(yè)精神和較強的責任心，具備良好的溝通能力、分析判斷能力及服務意識； 4.能熟練使用OFFICE軟件。工作時間：9：00-18：00，午休12：00-14：00，周末雙休（預計2025年開園后周末可能需要輪流值班）

12小時前

謝雪姣; 人事行政部行政司機
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

南寧新匯成海商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、負責公司領導日常用車，公司公務、接待用車； 2、負責購買車險（出險處理）、年審、日常清洗、維護、保養(yǎng)、檢查的工作； 3、負責行政事務工作，負責物資采購、辦公環(huán)境檢查、資產(chǎn)盤點、費用報銷、會議后勤保障、更新管理臺賬等； 4、完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1、35歲以下，大專以上學歷，5年以上駕齡，無不良交通事故記錄，有2年以上領導專職司機工作經(jīng)驗，持C1駕照或以上； 2、熟悉駕駛商務車，熟悉車輛性能，定期對車輛進行保養(yǎng)、清潔、安全檢查； 3、形象良好，溝通表達能力強，熟悉使用辦公軟件，具備良好的服務禮儀，能隨時出差； 4、熟悉南寧市、廣西區(qū)的交通路段； 5、退伍軍人優(yōu)先。

12小時前; 董事長助理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責 1.協(xié)助董事長開展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃與設計，制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃、企業(yè)年度預算及各階段工作目標分解，并監(jiān)督、實施、反饋，并提出優(yōu)化建議； 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系； 3.配合董事長處理外部公共關系（包括各政府、單位、資本方、律所、券商等）的溝通、接洽等協(xié)調(diào)工作； 4.統(tǒng)計、分析并跟蹤公司各業(yè)務部門的經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進措施； 5.在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案； 6.跟進、監(jiān)督并落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議精神和會議決議； 7.協(xié)助董事長處理公司的日常有關事務。二、任職條件 1.全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握EXCEL； 5.持C1以上駕駛證，嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

12小時前

韋女士; 董事長助理

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真,具備兩年及以上相關工作經(jīng)驗,文字功底好,寫作能力強，具備地產(chǎn)行業(yè)對公行文寫作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

12小時前

2855************; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學歷，公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè)，持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領悟能力強，組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務（食堂、宿舍），具體事務處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責： 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投

2024-11-07

人力資源部; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司

教育/培訓

崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關系，與社會各界、合作伙伴建立良好關系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領導制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作； 7.完成領導交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力，維持與客戶之間的關系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領導能力，較強的人際溝通和商務洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

2024-11-07; 行政經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

北京國泰興國投資控股有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任，分管行政事務（含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待）及日常事務工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議，起草及歸檔公司相關文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領導交辦的其他工作任職要求： 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷，三年以上相關行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強，有高度的責任感，具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠

2024-11-07

陸經(jīng)理; 行政專員
2001-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒博工程咨詢有限公司

專業(yè)服務/咨詢

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司學歷：大專以上學歷薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。工作地點：南寧市專業(yè)：不限性別：女年齡 40歲以下已婚已育公司福利：周末雙休,五險,評優(yōu)獎金，年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游工作內(nèi)容及要求（1）大專以上學歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關工作3年以上；（2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備；（3）具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細致認真，條理性強；（4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學，具有良好的團隊合作精神。因公司行業(yè)特性，需求能長期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長高，誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

2024-11-07

鄧女士