職位描述

1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及親和力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗;
2、能夠承受一定的壓力,善于溝通,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
公司提供專業(yè)免費(fèi)的崗前及在崗培訓(xùn)
平時(shí)工作內(nèi)容:
1、檢查分行員工考勤,主管/經(jīng)紀(jì)人休息、曠工、請(qǐng)假;檢查員工著裝及分行環(huán)境衛(wèi)生;檢查鑰匙情況。報(bào)備各分行的出勤情況;
2、檢查各分行的材料:文件的領(lǐng)用、登記及回收情況;
3、統(tǒng)計(jì)分行經(jīng)紀(jì)人前一天的量化情況、看樓量、收客量、收房量;
4、報(bào)備當(dāng)天所成交的單子,及時(shí)寫成交報(bào)告錄入系統(tǒng);
5、及時(shí)更新表格、協(xié)助業(yè)務(wù)部同事錄入釘釘文件;
6、報(bào)備分行自離和離職人員情況;
7、檢查外出登記和領(lǐng)鑰匙登記情況,店面是否保持干凈整潔等情況;
8、及時(shí)更新常用文件表格的新版本,并通知業(yè)務(wù)部同事文件已更新;
9、跟進(jìn)公司針對(duì)業(yè)務(wù)部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)的報(bào)名工作,落實(shí)培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng),提醒他們準(zhǔn)時(shí)參加;
10、維護(hù)和報(bào)修分行的物品和公共設(shè)備,及時(shí)跟進(jìn)。檢查各類表格的使用情況,及時(shí)補(bǔ)充和領(lǐng)用;
11、整理分行所收鑰匙,更新鑰匙箱及登記表;
12、每周核對(duì)賬目收據(jù)等,整理分行所需辦公用品及物料,統(tǒng)一上總部領(lǐng)??;
13、配合新員工辦理入職手續(xù)及離職手續(xù),填寫好相關(guān)材料并讓秘書、交接人及經(jīng)理簽字確認(rèn);
14、月底做考勤量化匯總表、排班表;
15、查詢及申請(qǐng)分行座機(jī)話費(fèi)、物業(yè)水電費(fèi)的繳費(fèi)及報(bào)銷款項(xiàng);
16、定時(shí)檢查統(tǒng)計(jì)分行固定資產(chǎn),維護(hù)分行的物品;

公司簡(jiǎn)介

榮航集團(tuán)創(chuàng)立于2011年,前身是南寧市榮航房地產(chǎn)置業(yè)有限公司,經(jīng)過將近十年發(fā)展,已成為以銷售、租賃一二手房屋為主,同時(shí)涵蓋代辦評(píng)估、墊資、貸款、過戶,代辦權(quán)證,房地產(chǎn)信息咨詢,汽車銷售,企業(yè)管理咨詢的集團(tuán)公司,服務(wù)范圍覆蓋南寧7大城區(qū),逐步走向品牌化發(fā)展路線。榮航集團(tuán)旗下包含地產(chǎn)公司、按揭服務(wù)公司、汽車銷售公司、電子商務(wù)公司、網(wǎng)絡(luò)科技公司以及有限合伙人公司等多家子公司。公司秉承“員工第一,客戶至上”,在公平、公開、公正的原則下,建立了一套行之有效的“選、育、用、留”人才培養(yǎng)體系。成立至今,榮航尊重人的特性,充分尊重員工的勞動(dòng)和成果,注重激發(fā)調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展。可以說,榮航一直在用自己的方式,把人放第一位,把員工當(dāng)成家人。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)-B區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2025-11-20
黃老師
人事主管
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動(dòng)合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績(jī)效考評(píng),社會(huì)統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯?,審核員工出差、請(qǐng)休假申請(qǐng)、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-11-20
fccdop@sitc.com
南寧-青秀區(qū)
1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報(bào)表的郵寄及社保的打表。 10. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
2025-11-20
李先生
銷售文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進(jìn),推動(dòng)內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 4、對(duì)接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(xiǎn)(公司全包,不需扣個(gè)人部分) 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號(hào)樓13樓整層
2025-11-20
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-11-20
謝海林
采購文員
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-20
黃主管
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;
2025-11-19
鄧女士
人事專員
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。
2025-11-19
韋女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車,有駕照優(yōu)先。
2025-11-19
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點(diǎn)前下班
2025-11-19
覃小姐
廣西榮航企業(yè)管理集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榮航企業(yè)管理集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/電子/企業(yè)管理/中介
成立時(shí)間 5年(2020年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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