職位描述
職位描述:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件檔案管理、質(zhì)量認(rèn)證審核工作。
2、負(fù)責(zé)部門各類行政公文、工作總結(jié)、匯報材料的撰寫。
3、負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)、會議的組織、協(xié)調(diào)和會務(wù)工作。
4、其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、具有較好的文字表達能力,熟悉各類公文寫作格式,掌握各類辦公軟件的操作和應(yīng)用;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,有一定的抗壓能力;
3、有1年以上的工作經(jīng)驗,從事過工程咨詢、建筑行業(yè)行政管理者優(yōu)先。
公司簡介
南寧市工程咨詢規(guī)劃事務(wù)所(以下簡稱“南寧市咨詢所”)成立于1989年,是南寧市發(fā)展和改革委員會直屬事業(yè)單位、廣西第一批獲得國家工程咨詢資質(zhì)的綜合性工程咨詢單位,經(jīng)全國投資項目在線審批監(jiān)管平臺備案、具有建筑,市政公用工程,生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程,電子、信息工程(含通信、廣電、信息化),公路,水利水電等六個專業(yè)甲級資信,通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等多項管理體系認(rèn)證,現(xiàn)為中國工程咨詢協(xié)會理事單位、廣西工程咨詢協(xié)會常務(wù)理事單位、廣西特色新型智庫聯(lián)盟成員單位、廣西軟件行業(yè)協(xié)會會員單位、南寧市信用聯(lián)合會監(jiān)事單位、南寧市裝配式建筑產(chǎn)業(yè)協(xié)會理事單位、南寧市建設(shè)工程質(zhì)量安全協(xié)會會員單位等。 南寧市咨詢所主要業(yè)務(wù)范圍包括決策咨詢、規(guī)劃咨詢、評估咨詢、投資綜合性咨詢、PPP項目咨詢、工程項目管理、工程項目代建、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及系統(tǒng)集成等多個業(yè)務(wù)板塊。南寧市咨詢所技術(shù)力量雄厚,專業(yè)配備齊全,質(zhì)量至上,信譽卓著,目前擁有一支由一百多名咨詢工程師(投資)、注冊造價師、一級建造師、軟件設(shè)計師、信息系統(tǒng)項目管理師等以及高、中級職稱和各類專業(yè)人員組成的技術(shù)團隊,并組建了匯集500多位區(qū)內(nèi)外各領(lǐng)域知名專家學(xué)者的專家?guī)欤C合實力位列全國百強、全區(qū)三甲工程咨詢機構(gòu)。近年來先后獲得全國優(yōu)秀工程咨詢成果獎優(yōu)秀獎1項、廣西優(yōu)秀工程咨詢成果獎19項、廣西發(fā)展改革系統(tǒng)優(yōu)秀研究成果獎1項、南寧市社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎1項以及中國-東盟新型智慧城市協(xié)同創(chuàng)新大賽第二名。 南寧市咨詢所立足首府、服務(wù)全區(qū),堅持以“把技術(shù)、保安全、控投資、優(yōu)服務(wù)”為抓手服務(wù)各領(lǐng)域投資項目,為各級部門把好技術(shù)關(guān)和投資關(guān)提供強有力的技術(shù)支撐。近三年來,南寧市咨詢所累計為政府部門及社會各界提供工程咨詢服務(wù)1500余項,涉及項目總投資超過1000億元,為第十二屆中國(南寧)國際園林博覽會園博園工程、南寧市青山大橋工程、廣西文化藝術(shù)中心工程、邕江綜合整治和開發(fā)利用工程、南寧市城市內(nèi)河水環(huán)境綜合治理工程等涉及產(chǎn)業(yè)、交通、城建、環(huán)保、民生的一大批重大項目提供了優(yōu)質(zhì)決策咨詢。 近年來南寧市咨詢所成功為全區(qū)各地多個項目提供PPP咨詢服務(wù),其中《亭子濱江公園-配套服務(wù)設(shè)施文化街及游客服務(wù)中心》項目是2018年南寧市唯一一個當(dāng)年立項、當(dāng)年落地的PPP項目,編制的《南寧市PPP模式的優(yōu)化與運用思路研究》獲2018年廣西優(yōu)秀工程咨詢成果獎,為相關(guān)部門出臺PPP項目配套政策提供了重要決策參考。 南寧市咨詢所是南寧市第一批被授予政府投資項目代建資格的單位之一,十多年來順利完成了全市中小學(xué)校、文體場館等多個政府投資公益性項目的代建服務(wù)工作。 南寧市咨詢所承接了經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政府投融資工作及建設(shè)參考標(biāo)準(zhǔn)、工程項目管理等多項綜合性研究課題,為政府部門提供各領(lǐng)域政策建議,多項研究成果榮獲廣西發(fā)展改革系統(tǒng)優(yōu)秀研究成果獎、南寧市社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎等。 南寧市咨詢所還結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+工程咨詢”,研發(fā)了投資項目精細(xì)化管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)服務(wù),為各類投資項目實現(xiàn)全生命周期的投資計劃安排、進度跟蹤管理、實施效果評估提供全方位技術(shù)支持,目前已在南寧市各專項投資領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用,該項目還榮獲中國-東盟新型智慧城市協(xié)同創(chuàng)新大賽第二名;同時,結(jié)合政府部門學(xué)習(xí)交流、業(yè)務(wù)協(xié)同、技能提升、成果共享的特點,為國家發(fā)展改革委、國家文化旅游部等部委定制開發(fā)了“發(fā)改書吧”、“文旅閱讀空間”等多個信息共享應(yīng)用系統(tǒng)。 南寧市咨詢所成立三十年來,不忘初心,牢記使命,始終秉承著“獨立、公正、科學(xué)”的服務(wù)宗旨,認(rèn)真踐行“對黨忠誠、謀劃統(tǒng)籌、落實服務(wù)、勤政廉潔”的南寧發(fā)改精神,以做現(xiàn)代工程咨詢的領(lǐng)跑者、美好城市建設(shè)的護航者為愿景,凝心聚力,真抓實干,為全面落實強首府戰(zhàn)略,譜寫南寧高質(zhì)量發(fā)展新篇章不懈奮斗,為“建設(shè)壯美廣西、共圓復(fù)興夢想”貢獻力量。
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南寧市鯉灣路8-2號 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)3小時前
黃老師人事主管 -
行政人事-南寧5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯?,審核員工出差、請休假申請、轉(zhuǎn)發(fā)集團下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。19小時前
fccdop@sitc.com -
行政助理實習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。19小時前
李先生 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志寧投資有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進,推動內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及核算; 4、對接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、有會計相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(公司全包,不需扣個人部分) 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號樓13樓整層19小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷 -
行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。19小時前
謝海林 -
采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應(yīng)商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。19小時前
黃主管 -
辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會、豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;2025-11-19
鄧女士人事專員 -
行政班接聽客服4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎勵,綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點前下班2025-11-19
覃小姐 -
行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司計算機軟件行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團隊。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。2025-11-19
韋女士 -
行政人員專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟練運用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機動車,有駕照優(yōu)先。2025-11-19
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- 成立時間 32年(1993年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 全民所有制
- 公司規(guī)模 --