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職位描述

負責管理建筑行業(yè)各管理系統(tǒng)，熟悉桂建云，電子審圖系統(tǒng)，公司項目合同擬定，工程款申請等，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。有項目招投標經(jīng)驗，從事過建筑行業(yè)的優(yōu)先考慮。

要求：熟悉辦公軟件、 熟悉辦公室事務(wù)及行政管理，領(lǐng)悟能力強，有較強組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、有服務(wù)意識、有較好的口頭和書面表達能力。

公司簡介

廣西地龍巖土工程有限公司成立于2012年2月，位于廣西首府南寧市，主要從事建設(shè)工程勘察、工程測量、工程施工、土工試驗項目，于2014年12月獲得巖土工程勘察乙級資質(zhì)，2019年8月獲得測繪乙級資質(zhì)，2020年10月獲得地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)，2020年12月獲得安全生產(chǎn)許可證。多年來，經(jīng)過全體員工齊心努力，加上社會各方朋友的鼎力支持，公司運轉(zhuǎn)良好，現(xiàn)有人員39人，一線生產(chǎn)人員22人，后勤管理人員7人，實驗室人員10人，男性員工29人，女性員工10人，獨立產(chǎn)權(quán)辦公室，辦公面積近三百平米，并有獨立實驗室，占地面積四百多平方，隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的進一步擴大，人員隊伍將不斷增加壯大。

公司領(lǐng)導(dǎo)
公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理葉吉林。總工李鳳泉，高級工程師，1985年畢業(yè)于桂林冶金地質(zhì)學(xué)院(現(xiàn)今桂林理工大學(xué))，先在廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院工作，從事工程地質(zhì)勘察工作，其中有13年中層崗位經(jīng)歷，是單位ISO9000首次認證的骨干成員。于2004年、2005年經(jīng)考試獲取國家注冊咨詢工程（投資）、注冊土木工程師（巖土）和注冊一級建造師（公路），同時于2004年考取北京航空航天大學(xué)項目管理工程碩士，并于2007年順利通過論文答辯（論文題目《公路工程地質(zhì)勘察項目進度及成本管理研究》），是一名標準的復(fù)合型人才。

公司業(yè)務(wù)拓展方向
立足于巖土工程勘察，工程測量，向地質(zhì)災(zāi)害業(yè)務(wù)（評估、勘察、設(shè)計、治理、監(jiān)理5個方面），巖土工程設(shè)計、巖土工程治理，地基基礎(chǔ)建設(shè)拓展。

公司核心競爭力
由于公司要盡快融入市場，占領(lǐng)一席之地，目前這一目的已經(jīng)達到，新公司普遍面臨的資金困難業(yè)已克服，下一步重點就是打造公司的核心競爭力。公司領(lǐng)導(dǎo)將項目管理確立為公司的核心競爭力，運用項目管理的思想、工具、方法來管理公司的項目業(yè)務(wù)。具體步驟是：①建立項目管理過程說明書；②建立項目管理過程定額（時間定額、成本定額、績效定額）③建立新的業(yè)務(wù)流程并運行

上班地點

工作地址：南寧市新民路５９號太陽廣場Ａ座１８０１房查看上班路線

可能感興趣的職位: 家裝材料文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責任心強，有擔當思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

2024-11-07

巫女士

人事; 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強，有較強的溝通表達能力，強烈的責任感，優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責任心和愛心，且有耐心。崗位職責： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

2024-11-07

黃超鳳; 行政主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

廣西旗開房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司

建筑與工程

任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級經(jīng)濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進能力、高度的責任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實操經(jīng)驗豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領(lǐng)悟能力強，組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強；有高度的責任心，擅長團隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍），具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富，有工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。崗位職責： 1、負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解，建立部門的考核目標，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負責對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負責人力行政費用管控。此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投

2024-11-07

人力資源部; 行政經(jīng)理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負責公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻策； 5.負責公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進； 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.熟悉招投標流程，編寫標書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強的責任心，熱心于教育。周末雙休月薪5000-80000

2024-11-07; 行政經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

北京國泰興國投資控股有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任，分管行政事務(wù)（含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待）及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議，起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求： 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷，三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強，有高度的責任感，具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠

2024-11-07

陸經(jīng)理; 行政專員+包住+無責底薪
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢悅信息科技有限公司

計算機硬件

薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ； 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) ； 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐、旅游等。崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負責后勤事務(wù)的處理； 3、負責名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強;

2024-11-07

劉女士; 行政專員
2001-3000元

南寧-興寧區(qū)

廣西恒博工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。工作地點：南寧市專業(yè)：不限性別：女年齡 40歲以下已婚已育公司福利：周末雙休,五險,評優(yōu)獎金，年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游工作內(nèi)容及要求（1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上；（2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備；（3）具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細致認真，條理性強；（4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團隊合作精神。因公司行業(yè)特性，需求能長期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ螅劫Y年增長高，誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。

2024-11-07

鄧女士; 行政助理
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

深圳華昇建筑設(shè)計有限公司廣西分公司

建筑與工程

1、持C1駕照且駕齡不低于2年，熟練開車。 2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，男女不限。 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。 4、完成總經(jīng)理安排的各項工作及日常接送工作。 5、做事認真、負責，為人誠實可靠，溝通表達能力強，性格外向，高度的工作熱情有較強觀察能力和應(yīng)變能力。

2024-11-07; 董事長助理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸

廣西修培刻靈新技術(shù)開發(fā)有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助董事長開拓市場，并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通，處理外部協(xié)調(diào)事宜，維護并拓展公司外部關(guān)系； 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關(guān)公關(guān)事項。 4、協(xié)助董事長跟蹤公司關(guān)鍵項目進展，解決項目執(zhí)行中遇到的問題，確保項目按計劃推進； 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化，進行市場趨勢分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，對接大客戶銷售工作，負責重要資源的對接與落實。任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2、氣質(zhì)形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各種人際關(guān)系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)，優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗； 6、具備C1駕照，并有2年以上實際駕齡。

2024-11-07; 行政人事經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中慧采科技有限公司

計算機硬件

本崗位需要能立刻到崗！！！一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計劃，分析招聘需求的真實性，開拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，分級建立培訓(xùn)工作制度要求； 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度，對制度合理性及有效性進行評估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督，定期開展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預(yù)算、開支控制。二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗，熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實操經(jīng)驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力，團隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強。福利補貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼，交通補貼、節(jié)日福利等等。上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。

2024-11-07

陳憑志