職位描述

1.有行政工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策;對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
3.熟悉行政后勤日常工作和流程,組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.熟悉人事相關(guān)工作(招聘、入離職辦理、考勤、績(jī)效、培訓(xùn)、薪資);行政工作(會(huì)議紀(jì)要、員工心理輔導(dǎo)、薪資解答等);
5.了解人事檔案的收集、分類整理、借閱、移交、保管保存等管理工作流程;
6.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)及各類證件的辦理;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西雙維直營(yíng)終端商貿(mào)有限公司(以下簡(jiǎn)稱為公司)成立于2020年7月.注冊(cè)資本2000萬(wàn)元整.是廣西雙維投資管理有限責(zé)任公司的全資子公司.公司主要職能為統(tǒng)一建設(shè)和經(jīng)營(yíng)廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)直營(yíng)終端.確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值,公司住所在南寧市青秀區(qū)思賢路8號(hào).主要經(jīng)營(yíng)范圍:煙草制品零售,預(yù)包裝食品銷售,日用品批發(fā)和日用百貨銷售,食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)副產(chǎn)品的批發(fā)和銷售,家用電器銷售,辦公設(shè)備和辦公用品銷售,自動(dòng)售貨機(jī)銷售,互聯(lián)網(wǎng)銷售,互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù),倉(cāng)儲(chǔ).物流服務(wù),供應(yīng)鏈管理服務(wù),廣告設(shè)計(jì).代理,組織文化藝術(shù)交流活動(dòng),會(huì)議及展覽服務(wù),市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,企業(yè)形象策劃,柜臺(tái).攤位出租,物業(yè)管理等.(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目.經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng).)
二.應(yīng)聘基本條件
(一)品行端正.遵紀(jì)守法.無(wú)違法犯罪或不誠(chéng)信記錄,
(二)身體健康.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,
(三)具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)資格.熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī).熟練操作office辦公軟件,具體較強(qiáng)的文字表達(dá)能力.組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力.自覺(jué)維護(hù)公司的利益,
(四)具備強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感.有較強(qiáng)的執(zhí)行力.領(lǐng)導(dǎo)力.抗壓力.勇于擔(dān)當(dāng).善于作為,
(五)知名商場(chǎng)或連鎖企業(yè)2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn).
(六)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷.
三.工作條件
(一)公司住所:廣西南寧市青秀區(qū)思賢路8號(hào).
(二)待遇條件:薪酬面議.按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn).
四.招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息進(jìn)行招聘.
五.招聘報(bào)名時(shí)間安排
報(bào)名時(shí)間:2020年7月27日前.
六.招聘信息發(fā)布
本次的招聘信息將在廣西人才網(wǎng)平臺(tái)發(fā)布.
七.招聘流程及說(shuō)明
(一)招聘流程
招聘信息發(fā)布--報(bào)名--資格審查--面試--篩選--考察了解.資格復(fù)審--研究確定錄用人選--正式錄用.
(二)招聘流程說(shuō)明
1.報(bào)名
符合條件者請(qǐng)?jiān)趰徫粓?bào)名截止時(shí)間前提報(bào)以下材料:
(1)個(gè)人制作的個(gè)人簡(jiǎn)歷1份,
(2)證明資料壓縮包1份:個(gè)人身份證(可水印注明僅用于本次招聘).學(xué)歷.學(xué)位.重要獲獎(jiǎng)證書(shū).成果證書(shū).專業(yè)資格證書(shū).相關(guān)工作證明.取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有效證明資料掃描件,滿足崗位要求的證明材料.
(3)疫情防控相關(guān)要求.未持有健康碼者不得參與此次招聘活動(dòng).應(yīng)聘人員在招聘活動(dòng)期間必須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩.并做好個(gè)人防護(hù).如身體出現(xiàn)發(fā)熱.咳嗽.咽痛.胸悶.呼吸困難.乏力.惡心.嘔吐.腹瀉.結(jié)膜炎.肌肉酸痛等可疑癥狀必須及時(shí)向招聘單位工作人員報(bào)告.
材料投遞電子郵箱:gxlxq@foxmail.com.
有關(guān)材料請(qǐng)打壓縮包以附件形式發(fā)送至郵箱.郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:應(yīng)聘職位+姓名.
聯(lián)系人:盧生.電話號(hào)碼15877****08.
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的完整性.真實(shí)性.有效性負(fù)責(zé).應(yīng)聘者報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程.如有弄虛作假或欺騙行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消面試.錄用資格.
2.資格審查
公司將根據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查.并確定參加面試人員名單.具體以短信.電話通知為準(zhǔn).
3.面試
面試采用應(yīng)聘者自我介紹.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式對(duì)應(yīng)聘者表達(dá)能力.思維能力.應(yīng)變能力等方面進(jìn)行測(cè)試.
具體環(huán)節(jié):
(1)面試者自我介紹,
(2)面試者闡述對(duì)應(yīng)聘崗位的見(jiàn)解.工作內(nèi)容預(yù)期,
(3)面試官和面試者現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答,
(3)面試結(jié)束.
4.面試結(jié)果告知范圍與方式
面試環(huán)節(jié)結(jié)束后.公司將及時(shí)通過(guò)短信.電話通知進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者.公司不再發(fā)布通知.如經(jīng)面試無(wú)符合應(yīng)聘崗位條件者.本次招聘崗位可空缺.
5.考察了解.資格復(fù)審
屬于重要關(guān)鍵崗位或其他認(rèn)為需要設(shè)置考察了解環(huán)節(jié)的崗位招聘.按人事管理權(quán)限進(jìn)行外部考察.背景調(diào)查或情況了解.對(duì)擬錄用人選進(jìn)行資格條件復(fù)審.并認(rèn)真排查人事檔案信息.
有下列情形之一的視為考察不合格:
(1)受過(guò)刑事處罰.勞動(dòng)教養(yǎng)的.或者觸犯刑律被免予刑事處罰的,
(2)因違法違紀(jì)被原單位解聘.辭退的,
(3)參與賭博.吸毒.賣淫.嫖娼.斗毆及從事封建迷信活動(dòng)者,
(4)有其他違法違紀(jì)行為.
6.錄用
通過(guò)面試及復(fù)審的面試者.由公司正式通知其辦理錄用手續(xù).擬錄用人員需提交體檢報(bào)告.體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員入職體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行.
(三)其他未盡事宜另行通知.
八.試用期規(guī)定
辦理錄用手續(xù)后的新員工.需通過(guò)公司試用期考核方能轉(zhuǎn)為公司正式員工.
新員工的試用期為兩個(gè)月.公司將綜合考量.根據(jù)新員工在試用期的考核結(jié)果及各方面表現(xiàn).決定其是否轉(zhuǎn)正.延長(zhǎng)試用或不予錄用.

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文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)
2小時(shí)前
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)
有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
21小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧-良慶區(qū)
1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動(dòng)合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績(jī)效考評(píng),社會(huì)統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯洠瑢徍藛T工出差、請(qǐng)休假申請(qǐng)、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-11-20
fccdop@sitc.com
南寧-青秀區(qū)
1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報(bào)表的郵寄及社保的打表。 10. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
2025-11-20
李先生
銷售文員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、銷售、采購(gòu)訂單處理及跟進(jìn),推動(dòng)內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購(gòu)合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 4、對(duì)接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無(wú)業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購(gòu)買五險(xiǎn)(公司全包,不需扣個(gè)人部分) 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過(guò)年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號(hào)樓13樓整層
2025-11-20
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷
行政主管
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗(yàn),主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。
2025-11-20
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫(kù)存需要的采購(gòu)物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-11-20
黃主管
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
高中以上 18-40歲
北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;
2025-11-19
鄧女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西通華通信科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
行政班純接聽(tīng)客服,17:30可下班。 接聽(tīng)官方熱線,解答客戶問(wèn)題。 薪資:2200+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點(diǎn)前下班
2025-11-19
覃小姐
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。
2025-11-19
韋女士
廣西雙維直營(yíng)終端商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雙維直營(yíng)終端商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/玻璃
成立時(shí)間 5年(2020年7月8日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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