職位描述

崗位職責:
1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、登記接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、做好公司內(nèi)容培訓會等各項會議的準備工作;
5、負責公司內(nèi)部行政類工作。
任職資格:
1、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練;
2、有“客戶為先”的服務精神;
3、普通話標準、流利,反應靈敏;
4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考;
5、身高要求160cm及以上。

公司簡介

????????廣西錢海磐石投資集團有限公司是致力于為中小微商戶、創(chuàng)業(yè)者提供金融咨詢服務、為企業(yè)提供誠信認證服務的創(chuàng)新型企業(yè)。業(yè)務主要涵蓋各種合規(guī)的移動收款工具的投放、個人征信知識普及與企業(yè)誠信認證、商務平臺對接、金融業(yè)務咨詢等服務。擁有國內(nèi)頂級三方支付公司的業(yè)務授權(quán)與技術支持,擁有中國電子商務協(xié)會數(shù)字認證中心官方“全國認證中心”業(yè)務授權(quán)。

???????公司秉承“共建·共享·共贏”的企業(yè)宗旨,在社會趨勢的推動及國家政策支持的背景下,真誠務實地為個人及企業(yè)信用提供服務,始終以“服務于每一位創(chuàng)業(yè)者實現(xiàn)夢想”為企業(yè)定位,通過宣導國家政策等提升個人誠信意識,開展企業(yè)誠信認證服務。堅持以國家政策引導、以客戶的需求為核心,不斷革新技術,提升服務。以服務促進發(fā)展,完善的售后服務體系,為廣大客戶提供快捷方便的指導與幫助。以優(yōu)質(zhì)的服務獲得眾多用戶的信賴與好評,樹立起良好的企業(yè)口碑。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
【崗位職責】 負責檢驗檢測相關綜合性業(yè)務和辦公室日常行政事務的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務管理及預算編制;統(tǒng)籌業(yè)務受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機構(gòu)管理相關規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領導交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學歷證、學位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓提升等。 四、其他事項 應聘人員提供的各類資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關本次招聘工作具體問題可電話咨詢
2026-01-01
廖經(jīng)理
經(jīng)理
行政出納
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)
行政兼出納崗位職責: 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來訪人員,包括主動倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫登記,使賬物相符; 4、做好產(chǎn)品、設備的出入庫工作,庫存和出入登記要相符; 5、配合會計負責人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬; 6、協(xié)助會計做好財稅等資料報送; 7、社保、公積金等業(yè)務的辦理; 8、公司各項證件的年檢、變更工作; 9、認真審核一切報銷單據(jù),按財務制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務。 11、完成領導交給的其它臨時性任務; 任職要求: 1、大專以上學歷,持會計上崗證或會計專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機應變、協(xié)作和領導團隊,品行端正、責任心強; 3、接受應屆畢業(yè)生。
2026-01-01
謝冰洲
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
翻譯,對英語口語、筆譯比較熟悉。
2026-01-01
藍小姐
行政專員
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、總體統(tǒng)籌行政工作,根據(jù)業(yè)務發(fā)展制定相應的行政工作規(guī)劃; 2、日常行政工作:包括考勤、物業(yè)對接、證照管理、來訪接待等。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,商務管理、管理或相關專業(yè); 2、2年以上行政工作經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。
2026-01-01
石天慶
電腦技術員
4000-6000元
南寧
送貨上門,上門技術支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡、打印機等辦公設備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認真負責,對待客戶耐心細致。
2026-01-01
老*
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。
2026-01-01
人力資源部
行政主廚
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2026-01-01
尹老師
南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城
1、主要負責公司員工入職離職辦理手續(xù),對求職者進行面試篩選、考勤薪資核實、辦公用品采購等日常行政工作。 2、資料整理,簡單接待客戶以及公司一些瑣事。 崗位要求: 1、年齡20-30歲,性別不限; 2、熟悉電腦基本操作,要求有相關方面的經(jīng)驗; 3、具有良好積極努力學習態(tài)度,做事認真負責,服從領導管理。 薪資福利: 1、無責底薪2500元+招人提成100-300元一人; 2、上班時間:9:00-12:00、14:00-18:00周末雙休; 3、國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假; 4、每周五下午茶以及不定期團建活動(公司統(tǒng)一安排)。 歡迎加入小螞蟻~
2026-01-01
歐啟永
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2026-01-01
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協(xié)助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
2026-01-01
羅女士
廣西錢海磐石投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西錢海磐石投資集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電子商務/投資
成立時間 7年(2018年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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