職位描述
一、工作內容:
1、人力資源管理;
2、公章、投標資料管理、投標系統(tǒng)管理
3、各類證書維護管理;
4、對內對外接待管理,公眾號運維管理;
5、各部門關系管理;
6、活動策劃管理;
7、員工合同管理、社保公積金管理;
8、檔案管理、制度管理;
9、活動組織策劃管理,有主持能力更佳;
10、及時完成上級領導布置的其它工作。
二、應聘者基本素質要求:扎實的文字功底,積極的主動學習能力,較強的領悟(會)能力,深層的文件剖析能力。
三、應聘者個人能力要求:辦公軟件的使用、PS的簡單操作等。為人友善,協(xié)調能力強,機智靈活,有較強的自我管理能力,善于時間管理,個人職涯規(guī)劃明確,善語言表達能力等素質。
四、目標:儲備干部
五、學歷:大專以上文化 專業(yè):文秘、人力資源、營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
注:基本素質是考量的基本條件,非具備勿擾,謝謝。
公司簡介
廣西良兵消防工程有限公司于1997年8月1日經南寧市公安消防支隊審核,南寧市工商行政管理局登記注冊成立,同年由廣西區(qū)公安廳消防局核發(fā)消防工程施工最高資質等級證書(報警系統(tǒng)甲級、水系統(tǒng)甲級、氣體系統(tǒng)甲級)。2002年7月取得廣西區(qū)建設廳頒發(fā)的二級施工資質證書,2004年3月取得國家建設部頒發(fā)的國家一級施工資質證書,是廣西區(qū)較早成立的消防工程專業(yè)承包施工企業(yè)之一。具有獨立的法人資格,公司注冊資本1010萬元人民幣。
經營范圍:消防設施工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程設計專項乙級、消防設施維護保養(yǎng)臨時二級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、防雷工程專業(yè)設計乙級、防雷工程專業(yè)施工乙級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級、特種工程專業(yè)承包不分等級、消防技術咨詢;空調設備安裝;銷售;消防器材、防火建材、機電產品、水暖器材、自動化辦公設備。公司現(xiàn)有職工282人。 公司實行董事會負責制,下設辦公室、財務部、設計預算部、工程技術部、物資部、項目維修服務部等職能部門。并配置有完善的辦公設備、施工設備和工程檢測設備。公司總部在南寧,下設有分公司和辦事處。業(yè)務發(fā)展保持持續(xù)、健康的態(tài)勢。
經多年發(fā)展,公司已初具規(guī)模,具有快捷的處事能力,連續(xù)的工程施工和保障能力,全方位的售后服務能力。代表性的工程項目分別有:吳圩機場消防工程、南寧地王商業(yè)中心、柳州地王商業(yè)中心、桂林兩江國際機場候機樓、廣西體育中心一期、廣西交警總隊指揮中心、春暉花園、翡翠園、虎丘家居精品中心、橫縣龍池新城二期(龍騰苑)、柳州和興園、欽州海豚灣大廈、華潤萬象城、幸福里一期、金源城、相思湖影城綜合樓·永恒晶鉆、欽州港口岸聯(lián)檢大樓及公寓樓、廣西大學、柳州康馨銘園、柳汽項目、欽州.恒祥豪苑住宅、北海昕景華庭項目消防工程等800多項消防工程,建筑面積1000多萬平方米,取得了一定的經濟效益和社會效益。2005年5月通過了ISO9001質量管理體系認證。
公司的經營宗旨:“質量第一、安全第一、用戶第一、社會效益第一”。為實現(xiàn)這一宗旨,我們注重搞好內部的優(yōu)化組合和外部的優(yōu)質服務。聘請能人任職,充實技術力量,先后選送28名技術骨干參加廣西區(qū)消防局舉辦的專業(yè)培訓并考試合格,技術工人人人持證上崗。經多年的工程實踐組成了一支技術精湛、設備精良、綜合施工能力較強的專業(yè)工程隊伍。熟練地掌握了建筑消防所配置的火災自動報警系統(tǒng),水噴淋、噴霧自動滅火系統(tǒng),氣體滅火系統(tǒng),泡沫滅火系統(tǒng),防排煙系統(tǒng),防火卷簾系統(tǒng)等的安裝施工技術,調試測試技術,防盜報警系統(tǒng),通風、電氣,建筑室內、外裝修裝飾工程,確保按照工程合同的要求和設計施工圖的要求完成各種規(guī)模消防工程的施工任務。更好的為廣西的建筑事業(yè)做貢獻。
公司每年都有新成績,新跨步。2003年,公司獲中國工程建設與管理聯(lián)合會授予“優(yōu)秀施工示范單位”;2004年以來公司連續(xù)獲得廣西區(qū)工商行政管理局授予“重合同守信用企業(yè)”,南寧市消防部門授予關心支持廣西消防事業(yè)的“先進單位”和“優(yōu)秀單位”;2005、2008年分別被中國工程建設與管理聯(lián)合會評為“全國工程建設質量安全信譽AAA級保障企業(yè)”,2006年被中國企業(yè)資信評估委員會評為“AAA級信用示范單位,2011年被授予“全國AAA級信用施工示范單位”,2008被中國工程建設與管理聯(lián)合會評為”全國消防設施安裝工程專業(yè)承包百強企業(yè)”,2009年被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會評為“廣西工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)”、”廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)”,2011年、2013年被評為“全國AAA級信用施工示范單位”,2013年被評為“全國消防工程AAA級信用施工單位及“全國消防工程用戶滿意十佳優(yōu)秀承建商”等。
我們的服務:在服務過程中,公司充分發(fā)揮技術優(yōu)勢,本著對業(yè)主極端負責的態(tài)度,對該工程的消防設計進行認真細致的分析,為業(yè)主提供科學、實用、經濟、先進的設計修改方案和施工方案,深得業(yè)主的一致好評。并在保修期間做好定期巡檢工作。對于用戶的服務要求,我們及時安排時間,排除故障,保證消防系統(tǒng)運行正常,發(fā)揮其應有的作用和價值。
公司的目標:立足南寧,面向全國,開拓進取,爭先創(chuàng)優(yōu),建一流隊伍,造一流工程,樹一流信譽,立一流業(yè)績,成為廣西同行企業(yè)的佼佼者。
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領1小時內黃超鳳
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南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真,具備兩年及以上相關工作經驗,文字功底好,寫作能力強,具備地產行業(yè)對公行文寫作經驗者優(yōu)先考慮。8小時前2855************
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家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控,保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2024-11-07巫女士人事
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行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園廣西旗開房地產土地資產評估有限公司建筑與工程任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè),持有中級經濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍),具體事務處理經驗豐富,有工廠管理經驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作,協(xié)調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議。 6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整建議方案, 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投2024-11-07人力資源部
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行政經理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領導制定經營戰(zhàn)略及內控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 5、有高校工作經驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-800002024-11-07
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行政經理5000-6000元南寧-江南區(qū)北京國泰興國投資控股有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作 2、組織、協(xié)調公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調工作 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷,三年以上相關行政工作經驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質能力強,有高度的責任感,具備組織能力、協(xié)調能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠2024-11-07陸經理
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行政專員2001-3000元南寧-興寧區(qū)廣西恒博工程咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學 歷:大專以上學歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點:南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游 工作內容及要求 (1)大專以上學歷,氣質良好、五官端正,從事相關工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備; (3)具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調能力,工作細致認真,條理性強; (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學,具有良好的團隊合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,薪資年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。2024-11-07鄧女士
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行政專員+包住+無責底薪3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調薪) ; 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、負責名片的制作及部門經理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強;2024-11-07劉女士
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行政人事助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西小佳企業(yè)管理服務有限公司互聯(lián)網/電子商務工作內容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜颓舐氄咝畔?,手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期)2024-11-07
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行政人事經理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計算機硬件本崗位需要能立刻到崗?。?! 一、工作內容: 1、根據公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調整意見; 3、指導、監(jiān)督公司范圍內的培訓工作,分級建立培訓工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產管理、辦公設備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。2024-11-07陳憑志
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- 公司規(guī)模 --