職位描述

一、工作內容:
1、人力資源管理;
2、公章、投標資料管理、投標系統(tǒng)管理
3、各類證書維護管理;
4、對內對外接待管理,公眾號運維管理;
5、各部門關系管理;
6、活動策劃管理;
7、員工合同管理、社保公積金管理;
8、檔案管理、制度管理;
9、活動組織策劃管理,有主持能力更佳;
10、及時完成上級領導布置的其它工作。
二、應聘者基本素質要求:扎實的文字功底,積極的主動學習能力,較強的領悟(會)能力,深層的文件剖析能力。
三、應聘者個人能力要求:辦公軟件的使用、PS的簡單操作等。為人友善,協(xié)調能力強,機智靈活,有較強的自我管理能力,善于時間管理,個人職涯規(guī)劃明確,善語言表達能力等素質。
四、目標:儲備干部
五、學歷:大專以上文化 專業(yè):文秘、人力資源、營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先
注:基本素質是考量的基本條件,非具備勿擾,謝謝。

公司簡介

廣西良兵消防工程有限公司于1997年8月1日經南寧市公安消防支隊審核,南寧市工商行政管理局登記注冊成立,同年由廣西區(qū)公安廳消防局核發(fā)消防工程施工最高資質等級證書(報警系統(tǒng)甲級、水系統(tǒng)甲級、氣體系統(tǒng)甲級)。2002年7月取得廣西區(qū)建設廳頒發(fā)的二級施工資質證書,2004年3月取得國家建設部頒發(fā)的國家一級施工資質證書,是廣西區(qū)較早成立的消防工程專業(yè)承包施工企業(yè)之一。具有獨立的法人資格,公司注冊資本1010萬元人民幣。
經營范圍:消防設施工程專業(yè)承包壹級、消防設施工程設計專項乙級、消防設施維護保養(yǎng)臨時二級、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、防雷工程專業(yè)設計乙級、防雷工程專業(yè)施工乙級、建筑機電安裝工程專業(yè)承包叁級、特種工程專業(yè)承包不分等級、消防技術咨詢;空調設備安裝;銷售;消防器材、防火建材、機電產品、水暖器材、自動化辦公設備。公司現(xiàn)有職工282人。 公司實行董事會負責制,下設辦公室、財務部、設計預算部、工程技術部、物資部、項目維修服務部等職能部門。并配置有完善的辦公設備、施工設備和工程檢測設備。公司總部在南寧,下設有分公司和辦事處。業(yè)務發(fā)展保持持續(xù)、健康的態(tài)勢。
經多年發(fā)展,公司已初具規(guī)模,具有快捷的處事能力,連續(xù)的工程施工和保障能力,全方位的售后服務能力。代表性的工程項目分別有:吳圩機場消防工程、南寧地王商業(yè)中心、柳州地王商業(yè)中心、桂林兩江國際機場候機樓、廣西體育中心一期、廣西交警總隊指揮中心、春暉花園、翡翠園、虎丘家居精品中心、橫縣龍池新城二期(龍騰苑)、柳州和興園、欽州海豚灣大廈、華潤萬象城、幸福里一期、金源城、相思湖影城綜合樓·永恒晶鉆、欽州港口岸聯(lián)檢大樓及公寓樓、廣西大學、柳州康馨銘園、柳汽項目、欽州.恒祥豪苑住宅、北海昕景華庭項目消防工程等800多項消防工程,建筑面積1000多萬平方米,取得了一定的經濟效益和社會效益。2005年5月通過了ISO9001質量管理體系認證。
公司的經營宗旨:“質量第一、安全第一、用戶第一、社會效益第一”。為實現(xiàn)這一宗旨,我們注重搞好內部的優(yōu)化組合和外部的優(yōu)質服務。聘請能人任職,充實技術力量,先后選送28名技術骨干參加廣西區(qū)消防局舉辦的專業(yè)培訓并考試合格,技術工人人人持證上崗。經多年的工程實踐組成了一支技術精湛、設備精良、綜合施工能力較強的專業(yè)工程隊伍。熟練地掌握了建筑消防所配置的火災自動報警系統(tǒng),水噴淋、噴霧自動滅火系統(tǒng),氣體滅火系統(tǒng),泡沫滅火系統(tǒng),防排煙系統(tǒng),防火卷簾系統(tǒng)等的安裝施工技術,調試測試技術,防盜報警系統(tǒng),通風、電氣,建筑室內、外裝修裝飾工程,確保按照工程合同的要求和設計施工圖的要求完成各種規(guī)模消防工程的施工任務。更好的為廣西的建筑事業(yè)做貢獻。
公司每年都有新成績,新跨步。2003年,公司獲中國工程建設與管理聯(lián)合會授予“優(yōu)秀施工示范單位”;2004年以來公司連續(xù)獲得廣西區(qū)工商行政管理局授予“重合同守信用企業(yè)”,南寧市消防部門授予關心支持廣西消防事業(yè)的“先進單位”和“優(yōu)秀單位”;2005、2008年分別被中國工程建設與管理聯(lián)合會評為“全國工程建設質量安全信譽AAA級保障企業(yè)”,2006年被中國企業(yè)資信評估委員會評為“AAA級信用示范單位,2011年被授予“全國AAA級信用施工示范單位”,2008被中國工程建設與管理聯(lián)合會評為”全國消防設施安裝工程專業(yè)承包百強企業(yè)”,2009年被廣西建筑業(yè)聯(lián)合會評為“廣西工程建設質量管理優(yōu)秀企業(yè)”、”廣西建筑業(yè)誠信施工企業(yè)”,2011年、2013年被評為“全國AAA級信用施工示范單位”,2013年被評為“全國消防工程AAA級信用施工單位及“全國消防工程用戶滿意十佳優(yōu)秀承建商”等。
我們的服務:在服務過程中,公司充分發(fā)揮技術優(yōu)勢,本著對業(yè)主極端負責的態(tài)度,對該工程的消防設計進行認真細致的分析,為業(yè)主提供科學、實用、經濟、先進的設計修改方案和施工方案,深得業(yè)主的一致好評。并在保修期間做好定期巡檢工作。對于用戶的服務要求,我們及時安排時間,排除故障,保證消防系統(tǒng)運行正常,發(fā)揮其應有的作用和價值。
公司的目標:立足南寧,面向全國,開拓進取,爭先創(chuàng)優(yōu),建一流隊伍,造一流工程,樹一流信譽,立一流業(yè)績,成為廣西同行企業(yè)的佼佼者。

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可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
1小時內
黃超鳳
南寧-青秀區(qū)
工作作風嚴謹,工作態(tài)度認真,具備兩年及以上相關工作經驗,文字功底好,寫作能力強,具備地產行業(yè)對公行文寫作經驗者優(yōu)先考慮。
8小時前
2855************
南寧-青秀區(qū)
大專以上 20-30歲
職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料,跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協(xié)調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控,保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強,工作細心; 3、有耐心,具有良好的服務意識 4、工作責任心強,有擔當思路清晰,做事有條理,適應能力強; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場。 薪酬待遇:底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐,完成公司月績組織旅游。 工作時間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2024-11-07
巫女士
人事
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè),持有中級經濟師或二級以上人力資源師證書。 2、較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經驗豐富; 4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫; 5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍),具體事務處理經驗豐富,有工廠管理經驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。 3、領導公司行政管理工作,協(xié)調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議。 6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整建議方案, 7、負責推進公司企業(yè)文化建設。 8、負責人力行政費用管控。 此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
2024-11-07
人力資源部
行政經理
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協(xié)助公司領導制定經營戰(zhàn)略及內控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 5、有高校工作經驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
2024-11-07
行政經理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
北京國泰興國投資控股有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作 2、組織、協(xié)調公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調工作 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷,三年以上相關行政工作經驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質能力強,有高度的責任感,具備組織能力、協(xié)調能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
2024-11-07
陸經理
行政專員
2001-3000元
南寧-興寧區(qū)
招綜合行政助理,招聘企業(yè):廣西恒博工程咨詢有限公司 學 歷:大專以上學歷 薪資待遇:3000-4000,試用期2000至2500,每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點:南寧市 專 業(yè):不限 性 別:女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利: 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金,年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補貼,餐飲補貼,差旅費補貼,員工旅游 工作內容及要求 (1)大專以上學歷,氣質良好、五官端正,從事相關工作3年以上; (2)熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設備; (3)具備良好的語言表達能力及組織協(xié)調能力,工作細致認真,條理性強; (4)有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力,身體健康、責任心強、吃苦耐勞、勤奮好學,具有良好的團隊合作精神。 因公司行業(yè)特性,需求能長期穩(wěn)定在職,崗位發(fā)展?jié)摿Υ?,薪資年增長高,誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。
2024-11-07
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
薪資福利: 1、無責底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調薪) ; 2、公司免費提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間,所有房間均配備空調) ; 3、工作輕松公司氣氛- -級棒,每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責: 1、負責公司日常行政管理運作; 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 3、負責名片的制作及部門經理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達能力較強,具有親和力; 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,具有良好的溝通能力及協(xié)調能力,做事主動性強; 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力; 5、踏實認真、責任心強;
2024-11-07
劉女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內容:負責面試,入職工作安排,工作過程中問題答復,離職手續(xù)辦理等工作 工作時間:朝九晚六,月休4天,法定節(jié)假日根據公司要求放假 要求:下班后,可正?;貜颓舐氄咝畔?,手臂無紋身 薪酬:無責底薪2000 提成:100一個 福利:交通補貼100,生活補貼100 綜合工資:3-5K(試用期)
2024-11-07
行政人事經理
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
本崗位需要能立刻到崗?。?! 一、工作內容: 1、根據公司年度工作規(guī)劃,制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃,包括制度建設、人才引進、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃; 2、組織編制公司招聘計劃,分析招聘需求的真實性,開拓招聘渠道,提出人才招聘政策的調整意見; 3、指導、監(jiān)督公司范圍內的培訓工作,分級建立培訓工作制度要求; 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度,對制度合理性及有效性進行評估; 5、公司薪酬制度建立,完善公司薪酬福利管理體系; 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設工作,對制度的制定、執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期開展梳理工作; 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產管理、辦公設備/用品; 8、力行政部日常的工作以及做好行政費用預算、開支控制。 二、任職要求: 1、本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經驗,熟悉和掌握國家勞動和人事相關政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程,有人力資源管理六大模塊實操經驗。 4、具備較強的組織實施能力和執(zhí)行能力,團隊協(xié)調和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強。 福利補貼:13薪、六險一金,全勤獎300元/月、工齡獎100/年,生日200元,結婚500元、生育500元、住院500元、差旅補貼,交通補貼、節(jié)日福利等等。 上班時間:朝九晚六,大小周,按國家法定節(jié)假日正常放假。
2024-11-07
陳憑志
廣西良兵消防工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西良兵消防工程有限公司
所在行業(yè) 辦公設備/電子/消防
成立時間 27年(1997年8月1日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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