職位描述
主要工作：
1、負(fù)責(zé)辦公室正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)公司所有活動的后勤保障；
3、負(fù)責(zé)落實總部和總經(jīng)理交待的各項事項。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，年齡在22到30歲
2、一年以上行政、后勤等管理工作經(jīng)驗
3、文筆較好，可以書寫簡單公文
4、電腦操作嫻熟，熟練使用日常辦公設(shè)備及軟件word、excel、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，工作中責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、關(guān)注細(xì)節(jié)。
注意：
1、能適應(yīng)在酒吧上班；
2、單休；
3、上班時間16:00-24:00，年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)。
公司簡介
公司主要提供服務(wù)：經(jīng)濟(jì)信息咨詢服務(wù)（除金融、證券、期貨外）；企業(yè)形象設(shè)計；企業(yè)營銷活動策劃；計算機(jī)軟件的開發(fā)及應(yīng)用；計算機(jī)系統(tǒng)集成；網(wǎng)頁設(shè)計；組織文化藝術(shù)交流活動；會議服務(wù)；展覽展示服務(wù)；禮儀慶典服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
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平面服裝穿版7000-9000元南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 23歲以上廣西南寧宇辰服飾有限公司服裝/紡織/皮革1、參與平面拍攝工作，服裝、首飾用品等， 展示服裝的效果，通過攝影師的指導(dǎo)完成擺拍 2、男士年齡 22/35 女士 年齡22/55 適合寶媽兼職，時間寬松 3、日結(jié)兼職、工作時長2/3小時、拍完結(jié)算、 可接受新人，有交通補(bǔ)助 有福利補(bǔ)貼 4、薪資客觀 具體詳談！2024-11-01
林先生 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2024-11-01
黃超鳳 -
家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)2024-11-01
巫女士人事
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2024-11-01
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行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧鴻福東葛餐飲有限公司餐飲業(yè)任職要求：1、經(jīng)驗要求：需有餐飲行業(yè)8年以上經(jīng)驗，熟悉餐飲服務(wù)行業(yè)工作流程； 2、能力要求：具備優(yōu)秀的溝通能力，即清晰的思維邏輯和靈活的表達(dá)能力，能夠把復(fù)雜的問題用簡單的話語解釋清楚，達(dá)成有效的交流； 3、專業(yè)要求：酒店管理專業(yè)； 4、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。 工作內(nèi)容：1、關(guān)注員工思想動態(tài)，及時做好與員工溝通工作、處理食堂員工的訴求、勞動糾紛事件； 2、協(xié)助食堂運(yùn)營部進(jìn)行運(yùn)營、管理、服務(wù)工作； 3、及時完成工作計劃、撰寫活動方案。 上班時間：根據(jù)食堂實際情況而定 月休：4天 薪資：***2024-11-01
奚主任
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述： 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系； 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等； 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運(yùn)營順暢； 參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議； 與創(chuàng)始人團(tuán)隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。 職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立思考并解決問題； 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通； 熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情； 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的，你值得擁有的機(jī)會： 我們提供的，你值得擁有的機(jī)會： 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機(jī)會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障： 購買五險一金，保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展： 入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認(rèn)可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后，您將有機(jī)會獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷： 我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒： 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！2024-11-01
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人事行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)人才邀約、初試、入職、調(diào)動手續(xù)等招聘工作； 2.負(fù)責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案，對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進(jìn)方案； 3.根據(jù)公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序，并組織實施； 4.負(fù)責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機(jī)制； 5.負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果； 6.負(fù)責(zé)配合上級完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)； 7.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題； 8.協(xié)助辦公室主任做好活動、會議、商務(wù)接待應(yīng)酬、外聯(lián)等工作； 9.協(xié)助辦公室主任做好車輛管理、辦公用品、禮品采購分發(fā)等后勤保障工作。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗； 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度，薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4.熟悉人力資源日常管理工作流程，資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作，具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗； 5.具備較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力，親和力強(qiáng)；具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，抗壓能力強(qiáng)，保密意識強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神； 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。2024-11-01
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董事長助理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1.協(xié)助董事長做好經(jīng)驗管理完成工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報等； 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，執(zhí)行力，書面口頭表達(dá)能力。 協(xié)助董事長開展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判，要求，會開車c1駕照。 5.上班時間09：30-17：30（午休2小時）2024-11-01
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行政前臺3000-4000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西大基建投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券工作內(nèi)容： 1、電話接聽及來訪接待，快遞收發(fā)工作; 2、日常管理，保證辦公室內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行操作,環(huán)境衛(wèi)生; 3、行政辦公用品采購，領(lǐng)用，保管工作; 4、日常行政費(fèi)用支出申請; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 工作地點：崇左市友誼大道崇左建設(shè)大廈，本地人優(yōu)先。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有2年以上行政前臺工作經(jīng)驗； 3、形象氣質(zhì)良好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎、積極主動，具有良好的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件，具有一定的自主學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座
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董事長助理6000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧珍善美醫(yī)療美容診所有限公司美容/保健董事長助理（整形、微整中心） 職位描述： 1、制定科室年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃，細(xì)化經(jīng)營方案和實施辦法，確定市場運(yùn)作目標(biāo)和方向，并組織具體落實，并在實踐中不斷探索經(jīng)營策略； 2、依照醫(yī)院總體經(jīng)營指標(biāo)制定科室年度經(jīng)營指標(biāo)，負(fù)責(zé)制定科室每月、季度收入計劃指標(biāo)及經(jīng)營策略； 3、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)科室項目市場調(diào)查，新技術(shù)、新設(shè)備引進(jìn)建議. 4、組織開展業(yè)務(wù)科室的市場調(diào)研和開發(fā)工作。 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科室日常經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計、整理和分析，適時調(diào)整經(jīng)營策略； 6、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)科室醫(yī)護(hù)人員和其他人員的營銷、服務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)科室人員開展?fàn)I銷、服務(wù)技能訓(xùn)練，提高全員、全程營銷服務(wù)水平。 管理層面： 1、對業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)服務(wù)紀(jì)律及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范； 2、對業(yè)務(wù)科室顧客的回訪計劃及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督； 3、組織員工參加業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)； 4、利用數(shù)據(jù)庫搜集和積累客戶信息，并進(jìn)行信息整理、匯總與分析，根據(jù)科室經(jīng)營策略選擇定位目標(biāo)人群； 任職資格： 1、個性要求正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信。 2、學(xué)歷不低于大專學(xué)歷； 3、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）2年以上企業(yè)運(yùn)營、營銷管理工作經(jīng)驗，醫(yī)療美容行業(yè)優(yōu)先； 4、熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；突出的產(chǎn)品策劃能力。2024-11-01
莫*士
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房地產(chǎn)評估一級(憑資質(zhì)證經(jīng)營);房地產(chǎn)居間、行紀(jì)、代理服務(wù)(除國家有專項規(guī)定外);房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù),房地產(chǎn)營銷策劃、建設(shè)項目可行性分析;全國范圍內(nèi)從事土地評估業(yè)務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);單項資產(chǎn)評估、資產(chǎn)組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產(chǎn)評估,以及相關(guān)的咨詢服務(wù);土地分等定級,土地集約利用評價。 -
計算機(jī)軟硬件及技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)，計算機(jī)軟硬件銷售，計算機(jī)維修服務(wù)，弱電工程設(shè)計安裝（取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營），網(wǎng)絡(luò)綜合布線，計算機(jī)系統(tǒng)集成，網(wǎng)頁設(shè)計，美術(shù)設(shè)計制作，電腦圖文制作（不含出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，電子科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及咨詢服務(wù)，經(jīng)營增值電信業(yè)務(wù)，信息服務(wù)業(yè)務(wù)（不含互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)，有限期為：2020年5月14日至2025年5月14日）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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展覽工程設(shè)計與制作服務(wù),展覽展示服務(wù),企業(yè)形象設(shè)計;建筑工程,裝飾裝修工程設(shè)計、施工;主題公園規(guī)劃,文化活動策劃;計算機(jī)軟硬件開發(fā),手機(jī)軟件、多媒體技術(shù)、信息技術(shù)的開發(fā),計算機(jī)及多媒體系統(tǒng)集成,電腦動畫設(shè)計制作,圖像數(shù)字化技術(shù)開發(fā)與服務(wù);城市園林綠化工程、古建筑工程的設(shè)計與施工、城市及道路照明工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程;雕塑及藝術(shù)品設(shè)計制作安裝、油畫創(chuàng)作及安裝;建筑材料、工藝品的銷售;電子設(shè)備銷售及安裝;對文化產(chǎn)業(yè)的投資;設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;消防設(shè)備工程專業(yè)承包;文化藝術(shù)交流活動策劃;建筑工程咨詢、設(shè)計,工程項目管理;會務(wù)服務(wù),企業(yè)營銷策劃;電腦圖文設(shè)計制作;計算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù),許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品及技術(shù)除外)。
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集成電路的生產(chǎn)、銷售、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；通用設(shè)備及配件、電子模塊、電子元器件、儀器儀表、通訊設(shè)備（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機(jī)軟硬件、電器機(jī)械的銷售、租賃；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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電腦圖文設(shè)計制作，數(shù)字映像設(shè)計制作，美術(shù)、動漫設(shè)計制作、網(wǎng)絡(luò)游戲設(shè)計與開發(fā)。三維景觀設(shè)計制作、攝影攝像服務(wù)，網(wǎng)頁設(shè)計；設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告；企業(yè)形象設(shè)計、策劃，市場營銷策劃及宣傳推廣，禮儀慶典活動策劃及服務(wù)，會議、會展服務(wù)，展覽展示布置策劃服務(wù)，室內(nèi)設(shè)計及裝潢（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售、租賃:醫(yī)療器械(涉及行政許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));醫(yī)療器械售后維修和技術(shù)服務(wù);銷售:食品(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn))、日用百貨、五金交電、文化用品、照明燈具;商品信息咨詢;計算機(jī)軟硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售。
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計算機(jī)、外設(shè)相關(guān)產(chǎn)品及零配件銷售,計算機(jī)軟件及服務(wù)產(chǎn)品的銷售;計算機(jī)硬件、軟件及外設(shè)的技術(shù)維護(hù)服務(wù);家電和零配件銷售及維修;通訊產(chǎn)品銷售及維修,辦公耗材銷售。
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企業(yè)營銷策劃、宣傳及市場推廣,廣告位租賃;商業(yè)咨詢管理,市場管理,自有商鋪租賃。
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采礦工程機(jī)械、土石工程機(jī)械及其配件的再制造及銷售;船用發(fā)動機(jī)、發(fā)動機(jī)組、配電屏、集裝箱正面吊、集裝箱叉車、液壓工作臺、混凝土泵及相關(guān)配件的銷售;上述產(chǎn)品的售后服務(wù)、維修服務(wù)、咨詢服務(wù)及租賃服務(wù)。
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計算機(jī)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,計算機(jī)軟硬件的開發(fā)與銷售,網(wǎng)頁設(shè)計、制作(涉及許可的,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),計算機(jī)系統(tǒng)集成,平面及立體的設(shè)計、制作,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與維護(hù),游戲軟件開發(fā),商務(wù)信息咨詢,企業(yè)形象策劃,市場營銷策劃,設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告。
行業(yè)招聘
- 南寧悅立鑫信息咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/計算機(jī)/咨詢
- 成立時間 5年（2019年6月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
