職位描述
人事行政部是企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的后勤保障部門。
人事行政部職責(zé):
一、完成公司下達(dá)的月度或季度招聘任務(wù):線上招聘的發(fā)布(網(wǎng)絡(luò)招聘)及線下招聘的開展(學(xué)校招聘會(huì)、人才市場(chǎng)展等);
二、負(fù)責(zé)員工的面試接待及入、離職手續(xù)的辦理;
三、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做周/月工作培訓(xùn)計(jì)劃的制定;
四、負(fù)責(zé)員工日常的考勤與請(qǐng)休假管理統(tǒng)計(jì)工作及績效工資的核算。
五、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè),包括但不限于公司慶典、活動(dòng)等工作的組織;
六、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作,做到信息的上傳下達(dá)。
任職要求:需要專業(yè)對(duì)口的大專畢業(yè)生。
公司簡(jiǎn)介
廣西達(dá)客投資有限公司成立于2019年5月,致力于房地產(chǎn)信息咨詢、房產(chǎn)營銷策劃、銷售代理、房產(chǎn)價(jià)值評(píng)估;房地產(chǎn)買賣交易、居間、房屋租賃;商業(yè)招商、管理、運(yùn)營;房產(chǎn)墊資、贖樓解押等房產(chǎn)類業(yè)務(wù)。 我們堅(jiān)信通過提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和增值服務(wù)達(dá)成客戶的期望,是實(shí)現(xiàn)公司價(jià)值的途徑!我們需做到:快速并充分了解客戶的需求,給予客戶最合理的置業(yè)及投資建議,以最快的速度匹配最適合客戶的產(chǎn)品,并持續(xù)為客戶提供增值服務(wù)!如果我們不能服務(wù)好客戶,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手將會(huì)服務(wù)好他們!在服務(wù)過程中,應(yīng)特別注重自我的服務(wù)態(tài)度,不斷提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)質(zhì)量,直至客戶滿意為止! 達(dá)客致力于打造人人合伙的事業(yè)平臺(tái),所有加入達(dá)客的小伙伴都有機(jī)會(huì)成為達(dá)客事業(yè)終身合伙人。達(dá)客應(yīng)屬于全體達(dá)客人,為選擇和信任達(dá)客的人早日實(shí)現(xiàn)心中期望,我們達(dá)客創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)將一直在路上!不管今天還是將來,我們將不畏艱難,不遺余力,積極推動(dòng)達(dá)客事業(yè)的發(fā)展,努力達(dá)成人人心中的期望! 為了早日達(dá)成人人合伙的事業(yè)平臺(tái),達(dá)客全體人員應(yīng)“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一行動(dòng)”,積極推動(dòng)達(dá)客事業(yè)的發(fā)展,持續(xù)不斷實(shí)現(xiàn)各個(gè)階段性目標(biāo)!我們需要慎重審視各項(xiàng)規(guī)章制度和優(yōu)化內(nèi)部體制,提高人員的積極性和熱情;通過公平、公正的有效執(zhí)行,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力;通過提高人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),提高公司的競(jìng)爭(zhēng)力!應(yīng)把個(gè)人利益和公司的整體利益有機(jī)的結(jié)合起來,在實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的同時(shí)達(dá)成個(gè)人目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)共贏,最終實(shí)現(xiàn)人人合伙。
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)2小時(shí)前
黃老師人事主管 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先21小時(shí)前
112023382@qq.com -
行政人事-南寧5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動(dòng)合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績效考評(píng),社會(huì)統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯?,審核員工出差、請(qǐng)休假申請(qǐng)、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-11-20
fccdop@sitc.com -
行政助理實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報(bào)表的郵寄及社保的打表。 10. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。2025-11-20
李先生 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志寧投資有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進(jìn),推動(dòng)內(nèi)部訂單流程順利流轉(zhuǎn); 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及核算; 4、對(duì)接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù); 6、主要協(xié)助業(yè)務(wù)人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有會(huì)計(jì)相關(guān)工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(xiǎn)(公司全包,不需扣個(gè)人部分) 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號(hào)樓13樓整層2025-11-20
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷 -
2025-11-20
謝海林 -
采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對(duì)接供應(yīng)商詢價(jià),審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進(jìn)貨單據(jù); 3、跟進(jìn)貨商對(duì)接溝通; 4、跟進(jìn)物流發(fā)貨進(jìn)度; 5、到貨核對(duì)盤點(diǎn)入庫。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-11-20
黃主管 -
辦公室接聽文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)紅包;2025-11-19
鄧女士人事專員 -
行政班接聽客服4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行政班純接聽客服,17:30可下班。 接聽官方熱線,解答客戶問題。 薪資:2200+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點(diǎn)前下班2025-11-19
覃小姐 -
行政專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。2025-11-19
韋女士
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行業(yè)招聘
- 廣西達(dá)客投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資/中介
- 成立時(shí)間 6年(2019年3月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --