職位描述

1、要求本科學歷及以上
2、從事過3年以上行政工作
3、有房地產公司行政工作的優(yōu)先考慮
4、具有良好職業(yè)道德素質的30周歲以下的男性。

公司簡介

一.廣西建工集團簡介
廣西建工集團是廣西壯族自治區(qū)國有大型企業(yè).業(yè)務涵蓋建筑施工與安裝.房地產.建筑機械制造與租賃.混凝土.建材銷售.基礎設施投資.國際業(yè)務.礦業(yè).酒店等板塊.形成一業(yè)為主.多元并進的發(fā)展格局.旗下有子公司24家.其中特級資質企業(yè)7家.東方金誠國際信用等級為AAA.在職員工3.1萬人.擁有各類專業(yè)技術人員近1.8萬人.建造師1萬多人.提供就業(yè)崗位超25萬個.2018年完成實現(xiàn)營業(yè)收入1008.58億元.成為自治區(qū)直屬企業(yè)第二家千億元企業(yè).在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第2位,利潤總額22.56億元.在自治區(qū)直屬企業(yè)中排名第3位.新簽合同額2001.01億元.創(chuàng)造了自2010年以來營業(yè)收入.利潤總額.新簽合同額連續(xù)9年保持兩位數增長而且年年創(chuàng)新高的記錄.2018年名列中國企業(yè)500強第183位.連續(xù)7年穩(wěn)居500強省級建工企業(yè)第二位.西部行業(yè)企業(yè)第一位.是西部地區(qū)建筑企業(yè)的排頭兵.
二.廣西建工技校簡介
廣西建工建筑安裝技工學校成立于1978年.隸屬于廣西建工集團.是一所培養(yǎng)建筑業(yè)一線人才的中等職業(yè)學校.學校位于“山清水秀地干凈”的美麗工業(yè)重鎮(zhèn)--廣西柳州市.校內設有全日制中專.技校學歷教育.函授本科學歷教育.“兩后生”職業(yè)培訓.建筑業(yè)管理人員及工人的取證培訓和繼續(xù)教育.建設執(zhí)業(yè)資格專業(yè)技術人員繼續(xù)教育等.并開辦有一家房建監(jiān)理甲級企業(yè)--廣西柳州正宇工程建設監(jiān)理有限責任公司.建校41年來.學校立足建工.服務社會.為廣西建設行業(yè)培養(yǎng)培訓了數以萬計的初中高級各類技術技能型人才.
秉承廣西建工集團“品質源于責任.誠信創(chuàng)造價值”的企業(yè)精神.學校依托集團的行業(yè)龍頭優(yōu)勢.著力打造集團的教育培訓品牌.以“培訓質量贏得市場”.通過制定個性化的培訓項目.采用靈活的培訓方式.滿足企業(yè)的需求,實施質量立校.人才強校.服務興校.文化領校.特色亮校戰(zhàn)略.推動建成廣西建設行業(yè)工種齊全.設備(設施)完善.特色突出的技術技能型人才教育培養(yǎng)基地,建設完善廣西建工集團教育培訓中心,建成國家級農民工技能培訓基地.
目前招聘崗位: (一)校長1名(集團中層正職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術職稱.年齡45周歲以下(含).在副處級(或相當于副處級)崗位工作2年以上.有5年以上高校教學相關工作經驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.
(二)副校長2名(集團中層副職)簡歷投遞郵箱:lrb@gxjgjt.com
應聘條件:中共黨員.碩士及以上學歷.高級專業(yè)技術職稱.年齡45周歲以下(含).在正科級(或相當于正科級)崗位工作3年以上.有5年以上高校教學相關工作經驗.熟悉高校管理.具備優(yōu)秀的領導能力.良好的溝通協(xié)調能力和把控全局的能力.有建筑行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先.條件特別優(yōu)秀者可適當放寬.

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可能感興趣的職位

文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
3小時前
黃老師
人事主管
行政專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
行政助理: 1、具有醫(yī)療設備、耗材相關行業(yè),且熟悉招、投標制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力,能有效協(xié)助于公司銷售團隊。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強的文字處理能力。 4、負責公司日常行政事務的處理與協(xié)調,做事積極、細致認真,具有較強的責任心。 5、公司安排的其他行政工作。
12小時前
韋女士
行政專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
基本要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,人力資源、工商管理等管理學相關專業(yè)畢業(yè)。 2.性格開朗大方,具備一定的組織能力,能夠承受工作壓力,工作認真負責、謹慎。 3.有1年以上人力資源或行政管理工作經驗。了解勞動合同法等法規(guī)條文。 4、熟悉EXCEL、WOER、PPT等辦公軟件使用。 工作職責:協(xié)助行政主管負責采購和管理辦公用品等工作。 待遇:工資2800-3200元左右,另有400元餐費補貼,雙休,購買社保、住房公積金,年終獎,可提供住宿。
2025-11-18
陳女士
行政文員
2000-3000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
崗位職責: 1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 2、合同、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 3、協(xié)調會議室預定,合理安排會議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門經理交代的其它工作。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、二年以上相關工作經驗; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。
2025-11-18
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、負責員工招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。 2、辦理員工入職、離職、轉正等手續(xù),維護人事檔案。 3、管理勞動合同,確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。 4、統(tǒng)計考勤數據,核算員工薪資,協(xié)助處理社保、公積金等福利事務。 5、協(xié)助組織員工培訓、績效考核及企業(yè)文化活動,提升團隊凝聚力。 6、管理辦公用品采購、發(fā)放與庫存,維護辦公設備正常運行。 7、安排會議、活動,負責場地預訂、資料準備及后勤保障。 8、維護辦公環(huán)境,監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作,確保符合規(guī)范。 9、管理公司文件、檔案,負責公章使用登記與證照年審。 10、協(xié)調內部部門間溝通,傳遞信息,推動工作落實。 11、處理外部事務,如與政府部門、供應商等對接。 12、及時反饋工作問題,提出改進建議,協(xié)助解決問題。 任職要求: 1、中專及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年人事行政相關經驗,熟悉商貿行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件,具備基本數據處理能力。 4、溝通能力強,服務意識好,責任心強,抗壓能力佳,團隊協(xié)作精神突出。 5、工作細致,執(zhí)行力強,能適應快節(jié)奏工作,遵守保密制度。 上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息。
2025-11-18
陳小麗
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
急招!招聘!招聘! 高薪誠聘電信客服,朝九晚六,辦公室坐班,不用外出,簡單易學,高薪多勞多得的。所有資源公司會提供,公司提供名單外呼。 整個過程比較簡單,上手很容易,有經驗優(yōu)先,無經驗我們也可以手把手帶你! 工作內容: 負責維系電信存量用戶,負責聯(lián)系到期或過期用戶續(xù)簽,維護客戶關系。 任職要求: 1、年齡20-50周歲,學歷不限。 2、能接受打電話的工作。 3、普通話標準。 4、有無經驗均可,有老員工和現(xiàn)場經理親自指導。 工作時間: 上午:09:00-12:00,下午:14:30-18:00不加班。每周日固定休息+國家法定節(jié)假日休息! 薪資福利: 階梯式底薪2500-3200,+業(yè)績提成+業(yè)績獎勵=綜合薪資3K-5K。
2025-11-18
黃杰
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場
行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產以及采購管理。 團隊管理:依據公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協(xié)助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經理對公司內部運作和各部門協(xié)調管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行
2025-11-18
羅女士
行政助理
2000-4000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
崗位職責: 1、整理和執(zhí)行公司制度,報告、文稿等,以便更好的貫徹和落實工作; 2、及時準確的更新員工信息;協(xié)調安排公司培訓、使用會議室; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、負責公司各類電腦文檔的打印、排版和歸檔; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證工作場所所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據等表格)及費用結算。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、一年以上相關工作經驗,可接受外跑、出差; 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
2025-11-18
龐經理
行政人事
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
2025-11-18
黃女士
材料文員
2000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容:1.主要負責公司與廠家的裝修材料接洽 2.室內軟裝設計安排 工作內容簡單 工作福利:1.節(jié)假日福利 2.不定時的下午茶,團建活動 3.年假一個月
2025-11-18
黃女士
廣西建工集團有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團有限責任公司
所在行業(yè) 房地產/管理咨詢/環(huán)保
成立時間 29年(1996年1月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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