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七天內不能重復投遞
已撤回
24小時內不能重復投遞
被淘汰
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職位描述
崗位職責:
1.在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2.負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3.負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4.負責組織編寫各部門職位說明書;
5.定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6.根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7.協助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8.協助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9.協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10.負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1.人力資源、管理或相關工作專業(yè)專科及以上學歷;
2.2年以上相關工作經驗,1年以上人力資源經理工作經驗,有外企或地產行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3.對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8.很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:9:00--12:00 14:00--18:00 月休4天
公司地址:1.南寧市楓林路16號鳳嶺山語城B-15號金日地產 2.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀東路虎邱廣場
公司簡介
廣西南寧金日房地產營銷策劃有限公司是一家集房地產市場調研、商業(yè)定位、房地產規(guī)劃、商業(yè)營銷策劃、宣傳推廣,商業(yè)地產招商、商業(yè)地產銷售代理、商業(yè)運營管理,商業(yè)整體承租、商業(yè)整體收購、商業(yè)品牌輸出、商家拓展代理等服務為一體的房地產營銷策劃和銷售代理的地產運營服務機構。 公司目前擁有專業(yè)房地產營銷策劃團隊及商業(yè)地產招商運營團隊,員工文化素質高,專業(yè)技能強,在業(yè)界享有良好的口碑。我們以“專業(yè)、專注、誠信、共贏”為經營理念,立足于南寧,輻射整個廣西,公司有項目部,商業(yè)部和住宅部三大部門;包含了商鋪、寫字樓和住宅的策劃、招商、銷售、運營管理;在奠定產銷分工,促進銷售和運營管理的道路上我們躊躇滿志,努力探索。為了引導產品適應市場的變化與需求,我們整合資源,與商業(yè)品牌和實力商家、行業(yè)權威人士、規(guī)劃設計公司、商業(yè)咨詢公司、廣告公司、模型公司、法律咨詢公司、銀行及其他金融機構、各大媒體組成了強有力的戰(zhàn)略聯盟。同時,在長期的專業(yè)操盤中,我們與省級和多地市房地產開發(fā)主管部門建立了良好的關系。這一切,只為您的項目尋求一條最優(yōu)化的解決之道。
公司以“發(fā)現價值,創(chuàng)造財富”為發(fā)展方針,以客戶和員工的成功創(chuàng)值為己任,為廣大客戶朋友提供優(yōu)質的資產投資方案和良好的服務,愿與各界朋友攜手奮進,共同發(fā)展。
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統培訓、主管帶領5小時前
黃老師人事主管聊一聊 -
人事行政專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金缽農貿市場有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、核心崗位職責 (一)行政保障:筑牢運營基石 1. 資質印鑒管理:全權負責公司各類資質證件的申領、變更、年檢及歸檔保管,確保所有證件合法有效、隨時可用;建立規(guī)范的印鑒使用流程,嚴格執(zhí)行登記、審批制度,精準把控印鑒存放與使用風險。 2.采購與資產管控:依據項目實際需求制定并執(zhí)行采購計劃,從供應商篩選、比價議價到下單跟進、驗收結算全流程負責,在保障物資質量與交付時效的同時,實現采購成本最優(yōu)化;搭建并維護固定資產臺賬,完成登記、定期盤點、維護及報廢等全生命周期管理,確保賬實相符、資產高效利用。 3.項目后勤與巡檢:統籌項目后勤保障工作,涵蓋辦公環(huán)境維護、物資調配、日常用品補給等,為項目團隊打造高效便捷的工作環(huán)境;參與項目現場巡檢,重點核查執(zhí)行合規(guī)性、作業(yè)安全性及后勤保障落地情況,及時反饋問題并協助推動整改閉環(huán)。 (二)人事管理:賦能團隊發(fā)展 1.全流程招聘執(zhí)行:主導招聘全流程工作,包括崗位需求對接、招聘信息發(fā)布、簡歷精準篩選、面試安排協調、候選人溝通跟進及入職手續(xù)辦理,為團隊快速補充優(yōu)質人才;配合完成背景調查及試用期員工跟蹤工作。 2.基礎人事事務:負責員工檔案、勞動合同的規(guī)范化管理,精準完成考勤統計、社保公積金申報及異動辦理等日常事務;協助人力資源部門制定與完善人事行政相關制度,提升管理標準化水平。 3.團隊文化建設(加分項):參與策劃與組織員工活動,助力企業(yè)文化落地;對接簡單財務報銷事宜,提升行政服務效率。 二、我們希望你具備 (一)基本條件 1.學歷專業(yè):大專及以上學歷,行政管理、文秘、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經驗:1-3年人事行政相關工作經驗,有項目行政支持或全流程招聘經驗者將獲優(yōu)先錄用。 3.形象要求:形象良好,具備職業(yè)素養(yǎng)與服務意識。 (二)核心能力 1.專業(yè)技能:熟練操作Office辦公軟件,尤其是Excel數據統計與分析能力(為必考項);熟悉文件合同管理規(guī)范,具備高效的事務處理能力。 2.綜合素養(yǎng):擁有良好的溝通協調、組織規(guī)劃能力,工作認真細致、嚴謹負責;具備強烈的責任心與執(zhí)行力,有成本意識和風險防范意識,能承受一定的工作壓力。 3.加分技能:熟悉當地勞動法規(guī)及相關政策,有員工活動策劃經驗者優(yōu)先。16小時前
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行政助理3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西環(huán)力運輸有限責任公司交通/運輸/物流1.行政基本工作、開票、修改及整理運輸合同。 2.日常跟進監(jiān)督檢查文員工作內容包括:核查涵、各車隊檔案收集情況等。 3.配合財務核對銷售員結算車輛補貼及時跟進動態(tài)。 4.日常配合及時匯報公司情況給負責人。 5.最好會開車。 工作地點:柳州市柳江區(qū)建南三街193號 寶雙運輸有限公司 聯系人:***** 韋維16小時前
朱同順聊一聊 -
行政實習生2000元南寧-青秀區(qū)廣西奇智財稅信息咨詢有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、協助行政專員做好接待工作; 2、協助完成公司公眾號運營; 3、負責文檔處理; 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、普通話標準、流利; 2、溝通能力強、親和力強; 3、熟悉辦公室軟件,有良好的寫作文采; 4、有銷售、行政、接待實習經驗優(yōu)先。 實習生結束,表現優(yōu)秀者可錄用為行政專員。16小時前
黃女士聊一聊 -
行政專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網絡設備一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓,可接受實習生,入職可蓋實習章! 2、室內辦公,無需外出,通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時,月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動;2025-11-22
覃小姐聊一聊 -
董事長助理8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券要求: 1.年齡30歲以內,形象好,氣質佳,身高168及以上,簡歷附個人生活照(介意者勿投); 2.總助、董秘等同崗經驗一年以上工作經歷; 3.有空乘等相關工作經驗,參加過相關禮儀培訓,具備一定的禮儀知識的優(yōu)先考慮; 3.有一定的文字功底,有相關整理會議內容,撰寫會議紀要,編寫發(fā)言稿等文書類的工作經驗; 4.與其他部門和人員的信息傳遞,確保內部信息的暢通; 5.協助做好會議的準備工作以及后勤工作; 6.日常來訪客人的接待; 7.能適應出差,商務接待,適應隨時待命的工作狀態(tài); 8.完成領導交代的其他工作。 待遇:行政班(8:00-12:00,15:00-18:00)雙休、五險一金、薪酬:8k-9K+過節(jié)福利+年終獎。2025-11-22
陳先生聊一聊 -
在線行政客服4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧光駿通訊設備有限公司批發(fā)/零售一、職位詳情 1、崗前會有專業(yè)帶薪培訓,可接受實習生,入職可蓋實習章! 2、室內辦公,無需外出,通過電話解答客戶問題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽每一通電話都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時,月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團建、運動會等豐富多彩的活動;2025-11-22
黎珊聊一聊 -
行政專員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西弘力科技有限公司計算機軟件崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理與協調,確保辦公環(huán)境的高效運作; 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作,保障信息流轉的及時與準確; 3、協助組織公司各類會議、活動及來訪接待,提升企業(yè)形象; 4、管理辦公用品的采購與庫存,控制成本,保障物資供應; 5、維護公司內部溝通渠道,促進團隊協作與信息透明。 任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備良好的組織協調能力和溝通技巧,能夠有效處理內外部事務; 3、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠承受工作壓力; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先,應屆畢業(yè)生亦可考慮。2025-11-22
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人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2025-11-22
人力資源部聊一聊 -
行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質量、樣式、規(guī)格和數量,把好質量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質量; 7、要求至少3年以上行政主廚經驗,2年以上食堂后廚相關工作經驗優(yōu)先。2025-11-22
尹老師聊一聊
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- 廣西南寧金日房地產營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/管理咨詢/中介
- 成立時間 12年(2013年7月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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