職位描述
要求:
1.有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的溝通能力;
2.精通計(jì)算機(jī)辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和自我管理意識(shí);
工作內(nèi)容:
1.公司物資采買(mǎi)、統(tǒng)計(jì)、入庫(kù)管理;
2.公司活動(dòng)組織和策劃;
3.公司租賃合同管理,車(chē)輛管理等工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西房城港房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司于2016年7月1日經(jīng)工商局注冊(cè)正式成立,注冊(cè)資金500萬(wàn)元人民幣,總部位于廣西防城港市港口中心區(qū)迎賓街8號(hào),公司現(xiàn)已有多家門(mén)店,主營(yíng)業(yè)務(wù)一手樓盤(pán)代理、二手房居間交易。公司在經(jīng)營(yíng)上追求規(guī)?;⒁?guī)范化、服務(wù)一體化的目標(biāo);在服務(wù)上秉承“誠(chéng)信陽(yáng)光經(jīng)營(yíng),鏈接美好居家”的理念,為廣大客戶提供完善、周到、貼心、放心、安心的服務(wù)。公司內(nèi)部擁有一支年輕化、專(zhuān)業(yè)化、充滿活力與激情的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。公司內(nèi)部秉承“以人為本”的用人理念,重視人才的培養(yǎng)與積累,并為公司員工提供了良好的發(fā)展、晉升平臺(tái),堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)及技能培訓(xùn),不斷提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,房城港人重視知識(shí)的積累,不斷引進(jìn)新思想、新思路,以提高公司的總體服務(wù)與業(yè)務(wù)水平。引進(jìn)高素質(zhì)人才培養(yǎng),提升公司整體實(shí)力,做到更好的服務(wù)客戶,讓客戶安心、放心、暖心!
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,作為新時(shí)代的不斷變化產(chǎn)業(yè)我們深知接下來(lái)要走的路還很長(zhǎng),也深深感到任重道遠(yuǎn),但我們依然在堅(jiān)持,依然在前行,依然擁有一顆熱情的、堅(jiān)韌的、向上的、年輕的心,依然擁有年輕人特有的對(duì)事業(yè)的無(wú)限激情,我們堅(jiān)信會(huì)有一個(gè)燦爛的明天,為此我們斗志昂揚(yáng),希望以我們的真誠(chéng)努力,共同為客戶、為公司、為個(gè)人創(chuàng)造一個(gè)美好的未來(lái)!
立業(yè)宗旨
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、群體力量服務(wù)廣大群眾,促進(jìn)房地產(chǎn)交易之安全、迅速、合理,并營(yíng)造良好環(huán)境,使同仁獲得事業(yè)成長(zhǎng)與安全,得以適當(dāng)之利潤(rùn),維持企業(yè)之永續(xù)經(jīng)營(yíng)與生成發(fā)展。
信念
【企業(yè)使命】打造中國(guó)最具影響力、最具專(zhuān)業(yè)化的房地產(chǎn)公司
【企業(yè)核心】服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值??服務(wù)改變生活??服務(wù)贏得尊重
【企業(yè)理想】誠(chéng)信陽(yáng)光經(jīng)營(yíng)??鏈接美好居家
【企業(yè)精神】心懷夢(mèng)想??腳踏實(shí)地??事業(yè)為先??甘于奉獻(xiàn)
觀念
【企業(yè)質(zhì)量觀】人品即是產(chǎn)品
【企業(yè)客戶觀】失去客戶就等于失去所有
【企業(yè)人才觀】專(zhuān)業(yè)??敬業(yè)??德正??品端
理念
【服務(wù)理念】追求親人??朋友??管家三境界
【經(jīng)營(yíng)理念】平等互利??合作共贏
【管理理念】重結(jié)果更關(guān)注管控過(guò)程
【團(tuán)隊(duì)理念】學(xué)習(xí)??創(chuàng)新??交流??執(zhí)行
“房城港人”的口號(hào):
??????????????????????我愛(ài)防城港,拼搏筑夢(mèng)想
??????????????????????攜手創(chuàng)大業(yè),明天更輝煌
我們堅(jiān)信:態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,目標(biāo)決定方向,自信創(chuàng)造奇跡。
房城港房地產(chǎn)比以往任何一家公司都更加重視細(xì)節(jié),更加注重每一個(gè)普通業(yè)務(wù)流程中每一個(gè)環(huán)節(jié)工作的細(xì)心、貼心、用心、精心程度。廣大房城港人在專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)、精明領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,力求做好每件事,從點(diǎn)滴小事到公司的大事,在“做優(yōu)”的前提下,逐步“做強(qiáng)”,直至“做大”,從“清流”發(fā)展成為市場(chǎng)的“主流”,積極負(fù)責(zé)的房城港人將充分發(fā)揮“彎道加速,舍我其誰(shuí)”的偉大拼搏精神,以熱情、高效的服務(wù),實(shí)現(xiàn)自己的理想,引領(lǐng)“房產(chǎn)行業(yè)風(fēng)向標(biāo)”!
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專(zhuān)以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛(ài)崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛(ài)教育行業(yè),有責(zé)任心和愛(ài)心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專(zhuān)業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報(bào)名工作,接聽(tīng)客戶來(lái)電等,為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專(zhuān)業(yè)的咨詢和服務(wù)(師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等)。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴,處理投訴意見(jiàn)。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)1小時(shí)前
黃老師人事主管 -
行政人事-南寧5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動(dòng)合同; 2、負(fù)責(zé)員工薪酬管理和績(jī)效考評(píng),社會(huì)統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負(fù)責(zé)員工日??记诘怯?,審核員工出差、請(qǐng)休假申請(qǐng)、轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)下發(fā)的文件和通知; 4、負(fù)責(zé)公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。11小時(shí)前
fccdop@sitc.com -
行政助理實(shí)習(xí)生2000元南寧-青秀區(qū)廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話;接待來(lái)訪人員。 2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會(huì)議紀(jì)要。 5. 負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 7. 負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作,做好物品出入庫(kù)的登記。 8. 做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報(bào)表的郵寄及社保的打表。 10. 社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。 11. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。11小時(shí)前
李先生 -
辦公室接聽(tīng)文員3500-8000元南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 高中以上 18-40歲北京眾齊勞務(wù)服務(wù)有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽(tīng)人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時(shí)間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時(shí)。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無(wú)明顯地方口音,語(yǔ)言表達(dá)流利。 學(xué)歷:最低高中、中專(zhuān)或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+提成+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+工齡獎(jiǎng),綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:有年假,定期下午茶,生日會(huì)、豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過(guò)節(jié)紅包;2025-11-19
鄧女士人事專(zhuān)員 -
行政班接聽(tīng)客服4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西通華通信科技有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行政班純接聽(tīng)客服,17:30可下班。 接聽(tīng)官方熱線,解答客戶問(wèn)題。 薪資:2200+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資4000-6000 行政班,下午6點(diǎn)前下班2025-11-19
覃小姐 -
行政專(zhuān)員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西棲雁醫(yī)療器械有限公司計(jì)算機(jī)軟件行政助理: 1、具有醫(yī)療設(shè)備、耗材相關(guān)行業(yè),且熟悉招、投標(biāo)制作從業(yè)者優(yōu)先考慮。 2、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)助于公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 3、熟悉操作Office辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。 4、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理與協(xié)調(diào),做事積極、細(xì)致認(rèn)真,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 5、公司安排的其他行政工作。2025-11-19
韋女士 -
行政人員專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練運(yùn)用office辦公軟件,熟悉辦公室相關(guān)工作、文件的起草; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,做事細(xì)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心; 4、能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē),有駕照優(yōu)先。2025-11-19
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行政專(zhuān)員3000-4000元南寧-青秀區(qū)招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心基本要求: 1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.性格開(kāi)朗大方,具備一定的組織能力,能夠承受工作壓力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎。 3.有1年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。了解勞動(dòng)合同法等法規(guī)條文。 4、熟悉EXCEL、WOER、PPT等辦公軟件使用。 工作職責(zé):協(xié)助行政主管負(fù)責(zé)采購(gòu)和管理辦公用品等工作。 待遇:工資2800-3200元左右,另有400元餐費(fèi)補(bǔ)貼,雙休,購(gòu)買(mǎi)社保、住房公積金,年終獎(jiǎng),可提供住宿。2025-11-18
陳女士 -
人事行政專(zhuān)員3000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。 2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù),維護(hù)人事檔案。 3、管理勞動(dòng)合同,確保合同簽訂、續(xù)簽、變更等流程合規(guī)。 4、統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),核算員工薪資,協(xié)助處理社保、公積金等福利事務(wù)。 5、協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及企業(yè)文化活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 6、管理辦公用品采購(gòu)、發(fā)放與庫(kù)存,維護(hù)辦公設(shè)備正常運(yùn)行。 7、安排會(huì)議、活動(dòng),負(fù)責(zé)場(chǎng)地預(yù)訂、資料準(zhǔn)備及后勤保障。 8、維護(hù)辦公環(huán)境,監(jiān)督衛(wèi)生、安全等工作,確保符合規(guī)范。 9、管理公司文件、檔案,負(fù)責(zé)公章使用登記與證照年審。 10、協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)間溝通,傳遞信息,推動(dòng)工作落實(shí)。 11、處理外部事務(wù),如與政府部門(mén)、供應(yīng)商等對(duì)接。 12、及時(shí)反饋工作問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,協(xié)助解決問(wèn)題。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉商貿(mào)行業(yè)者優(yōu)先。 3、熟練使用辦公軟件,具備基本數(shù)據(jù)處理能力。 4、溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神突出。 5、工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作,遵守保密制度。 上班時(shí)間:周一至周六8:30-12:00,13:30-18:00,周日休息。2025-11-18
陳小麗 -
行政文員2000-3000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔; 2、合同、報(bào)表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實(shí)工作; 3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室的使用; 4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序; 5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 1、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件; 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力。2025-11-18
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行業(yè)招聘
- 廣西房城港房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司防城港分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --