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職位描述

崗位職責(zé)：
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作時(shí)間：

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 文員
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上

廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動(dòng)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項(xiàng)課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報(bào)名工作，接聽客戶來(lái)電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價(jià)格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長(zhǎng)投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。薪資: 底薪（按職位定薪）+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游職位福利：年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪職位亮點(diǎn)：高薪誠(chéng)聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)

1小時(shí)內(nèi)

黃老師

人事主管; 人事行政專員
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、核心崗位職責(zé) （一）行政保障：筑牢運(yùn)營(yíng)基石 1. 資質(zhì)印鑒管理：全權(quán)負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申領(lǐng)、變更、年檢及歸檔保管，確保所有證件合法有效、隨時(shí)可用；建立規(guī)范的印鑒使用流程，嚴(yán)格執(zhí)行登記、審批制度，精準(zhǔn)把控印鑒存放與使用風(fēng)險(xiǎn)。 2.采購(gòu)與資產(chǎn)管控：依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需求制定并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，從供應(yīng)商篩選、比價(jià)議價(jià)到下單跟進(jìn)、驗(yàn)收結(jié)算全流程負(fù)責(zé)，在保障物資質(zhì)量與交付時(shí)效的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)采購(gòu)成本最優(yōu)化；搭建并維護(hù)固定資產(chǎn)臺(tái)賬，完成登記、定期盤點(diǎn)、維護(hù)及報(bào)廢等全生命周期管理，確保賬實(shí)相符、資產(chǎn)高效利用。 3.項(xiàng)目后勤與巡檢：統(tǒng)籌項(xiàng)目后勤保障工作，涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、物資調(diào)配、日常用品補(bǔ)給等，為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)打造高效便捷的工作環(huán)境；參與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢，重點(diǎn)核查執(zhí)行合規(guī)性、作業(yè)安全性及后勤保障落地情況，及時(shí)反饋問題并協(xié)助推動(dòng)整改閉環(huán)。（二）人事管理：賦能團(tuán)隊(duì)發(fā)展 1.全流程招聘執(zhí)行：主導(dǎo)招聘全流程工作，包括崗位需求對(duì)接、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷精準(zhǔn)篩選、面試安排協(xié)調(diào)、候選人溝通跟進(jìn)及入職手續(xù)辦理，為團(tuán)隊(duì)快速補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)人才；配合完成背景調(diào)查及試用期員工跟蹤工作。 2.基礎(chǔ)人事事務(wù)：負(fù)責(zé)員工檔案、勞動(dòng)合同的規(guī)范化管理，精準(zhǔn)完成考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及異動(dòng)辦理等日常事務(wù)；協(xié)助人力資源部門制定與完善人事行政相關(guān)制度，提升管理標(biāo)準(zhǔn)化水平。 3.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)（加分項(xiàng)）：參與策劃與組織員工活動(dòng)，助力企業(yè)文化落地；對(duì)接簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜，提升行政服務(wù)效率。二、我們希望你具備（一）基本條件 1.學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目行政支持或全流程招聘經(jīng)驗(yàn)者將獲優(yōu)先錄用。 3.形象要求：形象良好，具備職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。（二）核心能力 1.專業(yè)技能：熟練操作Office辦公軟件，尤其是Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力（為必考項(xiàng)）；熟悉文件合同管理規(guī)范，具備高效的事務(wù)處理能力。 2.綜合素養(yǎng)：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃能力，工作認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)；具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與執(zhí)行力，有成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能承受一定的工作壓力。 3.加分技能：熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)及相關(guān)政策，有員工活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

18小時(shí)前; 行政專員 4500+
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西簡(jiǎn)壹科技有限責(zé)任公司

白領(lǐng)模式，行政班工作時(shí)間，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。工作職責(zé)：給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，輕松易做。工作時(shí)間：上午8：45-12：45 下午14：30-18：30 行政班，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班，休息充足，月休6天。薪資待遇： 1、底薪00+高提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+新人補(bǔ)貼+工齡+福利，月綜合薪資平均4000-6000元/月，工作簡(jiǎn)單易上手，正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利：生日福利、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)金等。 3、豐富的員工活動(dòng)：部門不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。

18小時(shí)前; 行政文員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧斗方工程咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

文員的要求條件及工作職責(zé)： 1、大專以上學(xué)歷，有一定的公文寫作能力； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、熟悉工作流程，能熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備； 5、接聽、轉(zhuǎn)接電話； 6、接待來(lái)訪人員； 7、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

18小時(shí)前; 行政助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西環(huán)力運(yùn)輸有限責(zé)任公司

交通/運(yùn)輸/物流

1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。 2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括：核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。 3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。 4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。 5.最好會(huì)開車。工作地點(diǎn)：柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司聯(lián)系人：***** 韋維

18小時(shí)前

朱同順; 行政實(shí)習(xí)生
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西奇智財(cái)稅信息咨詢有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助行政專員做好接待工作； 2、協(xié)助完成公司公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)； 3、負(fù)責(zé)文檔處理； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求： 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利； 2、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng)； 3、熟悉辦公室軟件，有良好的寫作文采； 4、有銷售、行政、接待實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。實(shí)習(xí)生結(jié)束，表現(xiàn)優(yōu)秀者可錄用為行政專員。

18小時(shí)前

黃女士; 行政專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西通華通信科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實(shí)習(xí)生，入職可蓋實(shí)習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無(wú)需外出，通過(guò)電話解答客戶問題二、薪資待遇底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月三、其他福利待遇每天7-8小時(shí)，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；

2025-11-22

覃小姐; 董事長(zhǎng)助理
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

要求： 1.年齡30歲以內(nèi)，形象好，氣質(zhì)佳，身高168及以上，簡(jiǎn)歷附個(gè)人生活照（介意者勿投）； 2.總助、董秘等同崗經(jīng)驗(yàn)一年以上工作經(jīng)歷； 3.有空乘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參加過(guò)相關(guān)禮儀培訓(xùn)，具備一定的禮儀知識(shí)的優(yōu)先考慮； 3.有一定的文字功底，有相關(guān)整理會(huì)議內(nèi)容，撰寫會(huì)議紀(jì)要，編寫發(fā)言稿等文書類的工作經(jīng)驗(yàn)； 4.與其他部門和人員的信息傳遞，確保內(nèi)部信息的暢通； 5.協(xié)助做好會(huì)議的準(zhǔn)備工作以及后勤工作； 6.日常來(lái)訪客人的接待； 7.能適應(yīng)出差，商務(wù)接待，適應(yīng)隨時(shí)待命的工作狀態(tài)； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。待遇：行政班（8：00-12：00,15:00-18：00）雙休、五險(xiǎn)一金、薪酬：8k-9K+過(guò)節(jié)福利+年終獎(jiǎng)。

2025-11-22

陳先生; 在線行政客服
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

南寧光駿通訊設(shè)備有限公司

批發(fā)/零售

一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專業(yè)帶薪培訓(xùn)，可接受實(shí)習(xí)生，入職可蓋實(shí)習(xí)章！ 2、室內(nèi)辦公，無(wú)需外出，通過(guò)電話解答客戶問題二、薪資待遇底薪+提成（接聽每一通電話都有提成），月綜合收入：4500-6000元/月三、其他福利待遇每天7-8小時(shí)，月休6-8天，帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng)；

2025-11-22

黎珊; 行政專員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西弘力科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作； 2、處理公文、信件、郵件的收發(fā)及歸檔工作，保障信息流轉(zhuǎn)的及時(shí)與準(zhǔn)確； 3、協(xié)助組織公司各類會(huì)議、活動(dòng)及來(lái)訪接待，提升企業(yè)形象； 4、管理辦公用品的采購(gòu)與庫(kù)存，控制成本，保障物資供應(yīng)； 5、維護(hù)公司內(nèi)部溝通渠道，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信息透明。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能夠有效處理內(nèi)外部事務(wù)； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。

2025-11-22