職位描述
1、
辦公用品的管理、購買及發(fā)放；
2、公司證照管理（保管及借用）；
3、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外，向客人提供一流的接待服務(wù)
4 、做好各類例會的通知和提案收集工作
5、公司常用業(yè)務(wù)聯(lián)系方式均要存檔備份，并及時更新；
6
、負(fù)責(zé)公司的食堂管理、宿舍管理、辦公環(huán)境衛(wèi)生管理
;
7 、公司固定資產(chǎn)的管理使用及監(jiān)督維護(hù)，每半年統(tǒng)計一次，并存檔備份；
8
、
公司各項使用工具的登錄方式（用戶名，密碼等）均需統(tǒng)計備案；
9
、落實(shí)會議組織及管理工作，及時做好各類會議記錄，跟蹤會議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。
10
、在行政主管的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報告、制度、通知的規(guī)章工作，各類公告的發(fā)布，
11
、
監(jiān)督并維護(hù)
公司各項規(guī)章制度執(zhí)行
；
13
、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作
14
、負(fù)責(zé)公司各部門的辦公秩序和紀(jì)律狀況，確保工作正常有序無違紀(jì)現(xiàn)象
15.
、熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息
16
、
.
負(fù)責(zé)電話（恰當(dāng)使用禮貌用語）
、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整
理、建檔
17
、
.
負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存
18.
、配合接待主管及銷售部完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
19
、維護(hù)辦公區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)
20.
、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡
公司簡介
宏章教育是集圖書出版與發(fā)行、面授培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程教育為一體，專業(yè)從事公務(wù)員考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層（社區(qū)）工作考試、公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考試、政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)招生考試、會計從業(yè)資格考試、全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試、中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認(rèn)證考試、三支一扶考試、選調(diào)生考試、教師選拔考試、農(nóng)村信用社考試、商業(yè)銀行 考試等公務(wù)人員選拔錄用考試培訓(xùn)的現(xiàn)代化教育企業(yè)。14年來宏章教育在公職人員考試教育領(lǐng)域的輔導(dǎo)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)課程、教 材編撰等教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)備受學(xué)生家長、青年學(xué)子等新老用戶的推崇和厚愛。宏偉藍(lán)圖中國夢，章華熠熠在少年，愛與責(zé)任助公考。宏章教育廣 西分校做為宏章教育在廣西總部，在廣西專注于公務(wù)員考試考前輔導(dǎo)已有九年，在公務(wù)員考試輔導(dǎo)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。歷年來，我們的考試通過 率最高，筆試通過率達(dá)到80%以上，面試多期通過率達(dá)到100%，面試平均通過率達(dá)到89.3%，良好的成績和口碑奠定了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位，代表了廣西公務(wù)員考試 輔導(dǎo)的最高水平。2014年，宏章教育仍將一如既往的堅守公考培訓(xùn)鉆石品質(zhì)，助力廣西考生金榜齊名，馬到成功。
上班地點(diǎn)
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
家裝材料文員3000-4000元南寧-青秀區(qū) 大專以上 20-30歲職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對材料的質(zhì)量進(jìn)行把控，保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強(qiáng)，工作細(xì)心； 3、有耐心，具有良好的服務(wù)意識 4、工作責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)思路清晰，做事有條理，適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內(nèi)辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補(bǔ)貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)1小時內(nèi)
巫女士人事 -
文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求： 1、年齡：30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有耐心，愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè)，有責(zé)任心和愛心，且有耐心。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，不遲到，不早退，保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容，并跟進(jìn)報名工作，接聽客戶來電等，為客戶提供快速、準(zhǔn)確和專業(yè)的咨詢和服務(wù)（師資力量、教學(xué)模式、價格、課程設(shè)置等）。 5、受理學(xué)員家長投訴，處理投訴意見。 6、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。 薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利：年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn)：高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓(xùn)、主管帶領(lǐng)1小時前
黃超鳳
-
行政主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園任職要求： 1、男女不限，28-40歲，大專及以上學(xué)歷，公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，持有中級經(jīng)濟(jì)師或二級以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感，敬業(yè)、熱情，主動，能全力以赴、全身心投入的工作； 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力，理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式，行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富； 4、有文字功底，擅長制度、報告等公文撰寫； 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)；有高度的責(zé)任心，擅長團(tuán)隊管理、激勵，做事有策略、有方法； 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)（食堂、宿舍），具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富，有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對公司目標(biāo)進(jìn)行分解，建立部門的考核目標(biāo)，制定工作計劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作，協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息，為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案， 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號（廣西善建者建材科技有限公司），介意者勿投15小時前
人力資源部
-
行政經(jīng)理6000-7000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系，提升公司行政管理水平； 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作，充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項經(jīng)營目標(biāo)； 4.參與公司重要事項的分析與決策，為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項建言獻(xiàn)策； 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對外商務(wù)活動的對接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn)； 6.負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.熟悉招投標(biāo)流程，編寫標(biāo)書，策劃案； 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力，維持與客戶之間的關(guān)系； 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識，具有良好的前瞻性和高端決策能力； 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-8000015小時前
-
行政經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)北京國泰興國投資控股有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé)： 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任，分管行政事務(wù)（含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待）及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動及各類會議，起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求： 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學(xué)歷，三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，有高度的責(zé)任感，具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠15小時前
陸經(jīng)理
-
行政專員+包住+無責(zé)底薪3000-4000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機(jī)硬件薪資福利: 1、無責(zé)底薪3000+獎勵+五險+包住+其他福利(月綜合:3500- 5000 ,每年2-3次調(diào)薪) ； 2、公司免費(fèi)提供住宿(Ps:小區(qū) 豪華套間，所有房間均配備空調(diào)) ； 3、工作輕松公司氣氛- -級棒，每月生日會、聚餐、旅游等 。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作； 2、辦公用品與日常耗材選購,保管,領(lǐng)用,負(fù)責(zé)后勤事務(wù)的處理； 3、負(fù)責(zé)名片的制作及部門經(jīng)理交辦的其它事宜。 任職資格: 1、表達(dá)能力較強(qiáng),具有親和力； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練,略懂PS、corel等圖像軟件制作優(yōu)先; 3、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,工作熱情認(rèn)真,具有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,做事主動性強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達(dá)能力; 5、踏實(shí)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);15小時前
劉女士
-
行政專員2001-3000元南寧-興寧區(qū)廣西恒博工程咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢招綜合行政助理，招聘企業(yè)：廣西恒博工程咨詢有限公司 學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷 薪資待遇：3000-4000，試用期2000至2500，每月、年終按工作表現(xiàn)發(fā)放績效及年終績效。 工作地點(diǎn)：南寧市 專 業(yè)：不限 性 別：女 年齡 40歲以下已婚已育 公司福利： 周末雙休,五險,評優(yōu)獎金，年終獎金,績效獎金,季度獎金,節(jié)日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游 工作內(nèi)容及要求 （1）大專以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好、五官端正，從事相關(guān)工作3年以上； （2）熟練使用Excel、Word等辦公軟件及設(shè)備； （3）具備良好的語言表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致認(rèn)真，條理性強(qiáng)； （4）有汽車駕駛執(zhí)照并能熟練駕駛汽車。 (5)具備一定的親和力，身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、勤奮好學(xué)，具有良好的團(tuán)隊合作精神。 因公司行業(yè)特性，需求能長期穩(wěn)定在職，崗位發(fā)展?jié)摿Υ?，薪資年增長高，誠邀精英人才共創(chuàng)偉業(yè)。15小時前
鄧女士
-
董事長助理20000-40000元南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸廣西修培刻靈新技術(shù)開發(fā)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長參與公司業(yè)務(wù)； 2、協(xié)助董事長開拓市場，并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通，處理外部協(xié)調(diào)事宜，維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系； 3、協(xié)助董事長參與公司營銷活動及相關(guān)公關(guān)事項。 4、協(xié)助董事長跟蹤公司關(guān)鍵項目進(jìn)展，解決項目執(zhí)行中遇到的問題，確保項目按計劃推進(jìn)； 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化，進(jìn)行市場趨勢分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下，對接大客戶銷售工作，負(fù)責(zé)重要資源的對接與落實(shí)。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先； 2、氣質(zhì)形象佳，談吐得體大方； 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理各種人際關(guān)系，建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng)； 4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理多任務(wù)，優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn)； 6、具備C1駕照，并有2年以上實(shí)際駕齡。15小時前
-
董事長助理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西電競時光科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進(jìn)行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理； 2、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判、項目洽談，做好各項工作的整理、分析、匯報； 3、合理安排董事長的日常行程； 4、協(xié)助董事長進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)； 5、完成董事長臨時交辦的其它工作； 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗(yàn)提出合理的建議。 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、具有保密意識和服務(wù)意識； 4、持C1以上駕駛證，且有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇 4、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險，每年安排免費(fèi)體檢。15小時前
-
行政人事經(jīng)理7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中慧采科技有限公司計算機(jī)硬件本崗位需要能立刻到崗?。。?一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計劃，分析招聘需求的真實(shí)性，開拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督公司范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作，分級建立培訓(xùn)工作制度要求； 4、建立與完善公司績效管理體系和管理制度，對制度合理性及有效性進(jìn)行評估； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期開展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)備/用品； 8、力行政部日常的工作以及做好行政費(fèi)用預(yù)算、開支控制。 二、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握國家勞動和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力，團(tuán)隊協(xié)調(diào)和合作能力。 5、具有飽滿的工作激情，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)。 福利補(bǔ)貼：13薪、六險一金，全勤獎300元/月、工齡獎100/年，生日200元，結(jié)婚500元、生育500元、住院500元、差旅補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等。 上班時間：朝九晚六，大小周，按國家法定節(jié)假日正常放假。15小時前
陳憑志
南寧相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
小學(xué)英語,初中英語,高中英語培訓(xùn) -
一般項目：組織文化藝術(shù)交流活動；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理；文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；會議及展覽服務(wù)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；品牌管理；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)形象策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；市場營銷策劃；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；圖文設(shè)計制作；平面設(shè)計；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；紙制品銷售；文具用品零售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
美術(shù)培訓(xùn)(憑中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證經(jīng)營,有效期至2021年12月19日)。
-
一般項目：智能機(jī)器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術(shù)咨詢服務(wù);教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;人工智能硬件銷售;智能機(jī)器人銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：面向中小學(xué)生實(shí)施語言類培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：托育服務(wù)；中小學(xué)生校外托管服務(wù)；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；面向家長實(shí)施的家庭教育咨詢服務(wù)；教育教學(xué)檢測和評價活動；招生輔助服務(wù)；自費(fèi)出國留學(xué)中介服務(wù)；體驗(yàn)式拓展活動及策劃；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事體育培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事科技培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；組織文化藝術(shù)交流活動；組織體育表演活動；市場營銷策劃；軟件開發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
安全生產(chǎn)科技研究和產(chǎn)品開發(fā),安全生產(chǎn)管理技術(shù)咨詢與培訓(xùn)、考評、評價、評估、檢測、檢驗(yàn),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù),環(huán)境檢測。 -
英語非學(xué)歷文化教育培訓(xùn)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
電子商務(wù)培訓(xùn)(初級)
-
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;平面設(shè)計;廣告設(shè)計、代理;廣告發(fā)布;市場營銷策劃;禮儀服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目:醫(yī)療服務(wù);藥品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn));企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));非居住房地產(chǎn)租賃。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
- 北京宏章教育科技有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/圖書
- 成立時間 10年（2014年3月19日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
