已投遞
七天內(nèi)不能重復投遞
已撤回
24小時內(nèi)不能重復投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復投遞
職位描述
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、32歲以上,人力資源、管理或相關工作專業(yè)專科及以上學歷;
2.3年以上相關工作經(jīng)驗,1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有農(nóng)資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4.對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7.具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8.很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強;
薪資:底薪(3000-4000)+績效工資+年終獎
福利:社保+月休4天
公司簡介
1、企業(yè)概況
廣西小毛驢農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司位于有“中國綠城”、“中國花園城市”獲得聯(lián)合國最佳人居獎盛譽的南寧市。公司成立于2018年6月,注冊資本1000萬元。由廣西爽朗農(nóng)業(yè)有限公司、廣西金穗通實業(yè)有限公司、南寧阿帕其農(nóng)資有限責任公司、廣西一滴水農(nóng)資有限公司等聯(lián)合組建成立。公司立足于整合現(xiàn)有優(yōu)勢資源,憑借各股東多年的農(nóng)資經(jīng)驗、技術實力及豐厚優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資資源,致力于打造全國優(yōu)質(zhì)農(nóng)資服務平臺,逐步實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化鏈接服務平臺,最終發(fā)展成為優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)+現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會化服務新農(nóng)企和農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺企業(yè)。
2、主營業(yè)務
農(nóng)資零售連鎖業(yè)務、農(nóng)資線下批發(fā)業(yè)務、農(nóng)資電商批發(fā)零售業(yè)、種植示范基地建設及管理、村資產(chǎn)開發(fā)投資業(yè)務、農(nóng)產(chǎn)品零售連鎖業(yè)務、農(nóng)產(chǎn)品線下批發(fā)業(yè)務、農(nóng)產(chǎn)品電...
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產(chǎn)業(yè)園A座21層 查看上班路線
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文員3000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 大專以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領7小時前
黃老師人事主管聊一聊 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)有一定的工作經(jīng)驗。協(xié)調(diào)溝通能力強。有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先15小時前
112023382@qq.com聊一聊 -
行政人事-南寧5000-6000元南寧-良慶區(qū)上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流1、負責員工招聘、錄用、晉升、離職工作,組織簽訂勞動合同; 2、負責員工薪酬管理和績效考評,社會統(tǒng)籌、公積金繳納、每月核算發(fā)放員工工資; 3、負責員工日??记诘怯洠瑢徍藛T工出差、請休假申請、轉發(fā)集團下發(fā)的文件和通知; 4、負責公司公章印鑒等的保管、使用登記工作及銀行印鑒、公司檔案的保管及備案工作; 5、領導交代的其他工作。2025-11-20
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行政助理實習生2000元南寧-青秀區(qū)廣西方正房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評估有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。 2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 3. 負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。 4. 做好會議紀要。 5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 6. 負責傳真件的收發(fā)工作。 7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。 8. 做好公司宣傳專欄的組稿。 9. 每月回執(zhí)報表的郵寄及社保的打表。 10. 社會保險的投保、申領。 11. 管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。2025-11-20
李先生聊一聊 -
銷售文員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西志寧投資有限公司原材料和加工工作內(nèi)容: 1、銷售、采購訂單處理及跟進,推動內(nèi)部訂單流程順利流轉; 2、銷售、采購合同的簽訂執(zhí)行并歸檔; 3、銷售、采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及核算; 4、對接銷售經(jīng)理處理異常; 5、完成領導交辦的其他事務; 6、主要協(xié)助業(yè)務人員的銷售內(nèi)勤工作,無業(yè)務要求。 任職要求: 1、大專以上學歷,一年以上工作經(jīng)驗; 2、有會計相關工作的優(yōu)先考慮; 3、熟練使用Word, excel等辦公軟件,電腦操作熟練。 薪資范圍:3000-4000,購買五險(公司全包,不需扣個人部分) 上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周日單休,包午餐,法定節(jié)假日,過年至少15天假期; 上班地址:南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷南區(qū)5號樓13樓整層2025-11-20
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉·華爾街工谷聊一聊 -
行政主管3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西復鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司金融/投資/證券行政后勤管理等工作,有一定的管理經(jīng)驗,主要管理員工食堂,咖啡廳,車輛等后勤的管理工作。2025-11-20
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采購文員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司庫存需要的采購物料;對接供應商詢價,審供貨商的資質(zhì),合同執(zhí)行 2、錄入進貨單據(jù); 3、跟進貨商對接溝通; 4、跟進物流發(fā)貨進度; 5、到貨核對盤點入庫。 6、完成領導安排的其他工作。 7、有零配件采購工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-11-20
黃主管聊一聊 -
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鄧女士人事專員聊一聊 -
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韋女士聊一聊
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