職位描述
崗位職責:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
任職資格:
1、大專以上學歷
2、二年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
5、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-30歲,女性。
工作時間:
公司簡介
盛大金禧投資集團是以民間資本運作為核心業(yè)務的全國性資本運作機構(gòu),前身為1998年成立的廣州金禧信用擔保有限公司,是我國最早從事金融擔保、民間投融資、個人理財服務的集團化公司。集團致力于民間資本與民營企業(yè)的有效對接,尋找民間資本最佳投資途徑和增長方式,探索民間資本如何促進民營企業(yè)發(fā)展,解決中小企業(yè)融資成本高、融資難現(xiàn)狀,促使民間資本真正服務中國經(jīng)濟。集團始終堅持合法、規(guī)范的經(jīng)營宗旨,不斷創(chuàng)新民間資本運作模式,有效降低民間資本運作風險,提高投資者和企業(yè)對民間資本的信心和熱情,真正實現(xiàn)激活民間資本,締造財富共贏的局面。盛大金禧滿懷對民間資本和中國經(jīng)濟的無比熱誠,努力將民間金融引向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化的快車道,打造中國最具影響力資本圈。經(jīng)過15年發(fā)展,集團已建立、健全了一整套適應公司發(fā)展和市場需求的現(xiàn)代管理體系,摸索出了一套適應市場環(huán)境的業(yè)務開拓模式。在金融、拍賣、電子、咨詢、網(wǎng)絡等商業(yè)領域卓有見數(shù),旗下?lián)碛卸嗉易庸?,業(yè)務遍及全國,資產(chǎn)管理總額超過50億元人民幣,已形成超集團化規(guī)模,平臺資源豐富。2011年,集團斥資5000萬元成立湖南盛大金禧投資管理有限公司。公司本著誠信務實、卓越創(chuàng)新、服務社會的經(jīng)營理念,奉行簡單、快樂、互動的企業(yè)文化,關注顧客、員工、企業(yè)的共同利益,以激活民間資本、助力中小企業(yè)為企業(yè)使命,針對投資者和企業(yè)開展專業(yè)的投融資服務、提供開放的投融資信息平臺。公司已通過全國性的加盟連鎖推廣和網(wǎng)絡資源整合方式,迅速在全國形成投融資服務行業(yè)絕對領先態(tài)勢。為投資者提供安全、穩(wěn)健、可持續(xù)的財富增值服務,為中小企業(yè)提供快速、高效、低成本的融資及運營解決方案,降低投資者投資風險、降低企業(yè)運作成本,促進資本與企業(yè)良性可持續(xù)循環(huán)發(fā)展。
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辦公室行政管理崗4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 本科以上 6年以上 27-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源【崗位職責】 負責檢驗檢測相關綜合性業(yè)務和辦公室日常行政事務的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)與管理。包括但不限于工作總結(jié)計劃編寫及各類公文的起草印發(fā);財務管理及預算編制;統(tǒng)籌業(yè)務受理、安全生產(chǎn)、物資采購、資產(chǎn)管理及檔案管理等工作。 【任職要求】 1.遵紀守法,品行端正,身體健康,具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊協(xié)作精神,無不良從業(yè)記錄。 2.大學本科及以上學歷,專業(yè)不限。行政管理、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.具有行政管理等相關工作經(jīng)驗,熟悉檢驗檢測機構(gòu)管理相關規(guī)范者優(yōu)先。 4.能熟練使用各類辦公軟件,具有良好的寫作能力,能獨立完成各類公文材料撰寫。 5.具備較強的溝通表達、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織策劃能力;了解禮儀接待基本規(guī)范;思維靈敏,執(zhí)行能力強,能高效完成領導交辦工作。 三、招聘程序與方法 (一)報名 即日起至2026年1月15日止,應聘人員將本人簡歷、身份證、職稱證、學歷證、學位證等資料(PDF格式) (二)薪酬福利 年薪酬約8萬—10萬元/年,員工福利包括:五險、雙休、帶薪年假、工會福利、出差補貼、培訓提升等。 四、其他事項 應聘人員提供的各類資料應當真實、準確、有效,凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 有關本次招聘工作具體問題可電話咨詢1小時內(nèi)
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
15小時前
藍小姐 -
行政出納4000-8000元南寧-良慶區(qū)行政兼出納崗位職責: 1、公司員工考勤和協(xié)助人事招聘; 2、接待來訪人員,包括主動倒茶,清洗茶具,保持辦公室整潔干凈; 3、做好辦公用品的采購、保管和發(fā)放工作,并完成出入庫登記,使賬物相符; 4、做好產(chǎn)品、設備的出入庫工作,庫存和出入登記要相符; 5、配合會計負責人建立并管理好現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬; 6、協(xié)助會計做好財稅等資料報送; 7、社保、公積金等業(yè)務的辦理; 8、公司各項證件的年檢、變更工作; 9、認真審核一切報銷單據(jù),按財務制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù),把好開支關。堅持按出差補助標準辦理差旅費報銷手續(xù); 10、完成公司一般日常行政事務。 11、完成領導交給的其它臨時性任務; 任職要求: 1、大專以上學歷,持會計上崗證或會計專業(yè)畢業(yè),熟練操作office/Excel等辦公軟件; 2、性格外向,能隨機應變、協(xié)作和領導團隊,品行端正、責任心強; 3、接受應屆畢業(yè)生。15小時前
謝冰洲 -
電腦技術員4000-6000元南寧廣西南寧簡鼎聯(lián)電子科技有限公司計算機硬件送貨上門,上門技術支持,熟悉電腦、辦公網(wǎng)絡、打印機等辦公設備的維護和故障排查。要求動手能力強,工作認真負責,對待客戶耐心細致。15小時前
老* -
電腦技術員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西恒航智能信息科技有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司所有銷售電腦系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、拆改配等 2、負責銷售售后服務的接待、處理。 3、負責公司辦公電腦的系統(tǒng)、軟件、網(wǎng)絡、打印機的穩(wěn)定等。 4、負責調(diào)試修理公司網(wǎng)絡、通訊、監(jiān)控等方面的故障。 5、負責為公司其他部門提供相關的專業(yè)技術支持、上門等。 6、完成領導交給的其他工作。 職位要求 1.1年以上IT工作經(jīng)驗。 2. 良好的溝通能力和解決問題的能力 。 3.工作嚴謹、有耐心、具備團隊意識。15小時前
黎富偉 -
行政主廚4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西八桂職業(yè)技能培訓學校教育/培訓1、負責合作單位食堂廚房的全面工作; 2、保證足夠食材庫存并合理控制食物成本; 3、全面掌握食堂菜單的烹飪技術、控制出品標準,根據(jù)合作單位需求制定菜譜 4、控制出品的質(zhì)量、樣式、規(guī)格和數(shù)量,把好質(zhì)量關,減少損耗,監(jiān)督廚師按照標準準備食品; 4、制定餐料的訂購計劃,控制餐料的進貨、領取,以及餐料食材的質(zhì)量; 5、掌握廚房設備設施、用具的使用情況,加強日常管理,防止事故發(fā)生,確保廚房消防安全; 6、聽取食堂用餐人意見,不斷改善出品質(zhì)量; 7、要求至少3年以上行政主廚經(jīng)驗,2年以上食堂后廚相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。15小時前
尹老師 -
行政專員/助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西得澤申通快遞有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1. 負責公司食堂、宿舍、行政采購等工作 2. 日常行政管理工作,確保辦公室運作順暢 3. 協(xié)助上級完成各項任務,并保證工作質(zhì)量和效率 4. 積極參與團隊合作,共同完成項目任務 任職要求: 1. 具備食堂、宿舍、采購等工作經(jīng)驗優(yōu)先,同時能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠迅速適應新環(huán)境,融入多變的工作團隊 3. 具有持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率15小時前
譚女士 -
人事/行政專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場廣西博輪供應鏈管理有限公司批發(fā)/零售行政模塊: 行政體系建設:公司制度的大致框架上,結(jié)合公司實際情況搭建和完善行政管理體系。 制度管理:持續(xù)化完善規(guī)章制度(員工手冊、人事管理制度),負責制度的落地實施及優(yōu)化,避免各項人事風險。 綜合事務管理:負責公司證照的申辦、變更;各類審批流程的指定以及后臺的管理;根據(jù)預算整理把控人力行政成本,縮減消耗;固定資產(chǎn)以及采購管理。 團隊管理:依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,進行員工執(zhí)行過程中的跟進輔導、考核、績效面談反饋提升,確保部門年度目標的達成。 人事模塊: ● 招聘工作:協(xié)助渠道篩選、簡歷篩選、面試、offer發(fā)放等工作,確保高效開展招聘工作。 ● 勞動關系:及時溝通化解員工矛盾,積極妥善預防、化解勞動爭議、確保建立和諧勞動關系。代表公司處理勞動糾紛或者進行勞動訴訟,維護公司良好形象。 ● 負責勞動合同簽訂、續(xù)簽、或終止工作及職務任免調(diào)配,辭職、解除等手續(xù)的辦理。 ● 培訓管理:負責對新員工的入職培訓,主講公司制度培訓、薪酬體系、晉升績效考核的培訓,協(xié)助其他部門組織的技能培訓,及時跟進培訓效果。 ● 薪酬績效:根據(jù)考勤及績效考核核算每月薪資,完成員工社保繳納,及時增減員、及時上傳資料。 ● 會務工作:管理會議等各項內(nèi)部會議的會前準備、組織、通知、整理會議紀要,會后工作事項的落實跟進。 ● 文書撰寫:負責公司各類文字材料的擬寫(合同、協(xié)議、對外函件等) ● 負責公司車輛管理工作:車輛使用登記、維修與保養(yǎng)、年審、保險管理等。 ● 監(jiān)督管理:協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部運作和各部門協(xié)調(diào)管理,向各部門傳達其各項指示并監(jiān)督執(zhí)行15小時前
羅女士 -
行政人事4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西慧航谷科技投資有限公司計算機硬件任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力; 4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓方針; 5、持有駕照,熟練駕駛。 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。15小時前
黃女士 -
人事行政專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件一、崗位職責: 1.負責部門完成人員招聘任務,負責日常應聘人員的預約、接待工作; 2.負責員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作; 3.負責部門部分行政事宜; 4.行政司機休息時需臨時頂班,一周大約頂崗1-2次(不能接受勿擾)。 二、任職要求: 1.大專及以上學歷,身高170cm以上,性格外向,積極熱情,有較強的的溝通和學習能力,可接受應屆畢業(yè)生; 2.持C1駕照,并熟練掌握駕駛技能。2026-01-06
人力資源部
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- 廣西盛大金禧互聯(lián)網(wǎng)金融服務有限公司
- 所在行業(yè) 金融/互聯(lián)網(wǎng)
- 成立時間 10年(2015年12月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --