職位描述

職位:
產(chǎn)品領(lǐng)域:腎內(nèi).骨科.***各一名學(xué)術(shù)
工作內(nèi)容:學(xué)術(shù)推廣&大客戶維護(hù)
工作地點(diǎn):南寧
要求:1年以上醫(yī)藥銷售或?qū)W術(shù)推廣工作經(jīng)驗(yàn).一定的Marketing思維及市場(chǎng)規(guī)劃能力.大專及以上學(xué)歷.年齡30周歲以下.可接受出差.抗壓能力強(qiáng)!
其他福利:五險(xiǎn)一金&節(jié)日福利&公寓式員工宿舍&團(tuán)隊(duì)游
我們有品種.有市場(chǎng).有資源.有晉升空間.就缺有能力想做事的你了!
自薦推薦簡(jiǎn)歷請(qǐng)發(fā)送至郵箱: libi*******203@163.com (郵箱投遞請(qǐng)注明“學(xué)術(shù)專員”)

公司簡(jiǎn)介

????江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司是集科研、生產(chǎn)和銷售為一體的大型醫(yī)藥上市企業(yè),是國(guó)內(nèi)最大的抗腫瘤藥物的研究和生產(chǎn)基地,抗腫瘤藥銷售在國(guó)內(nèi)排名第一,市場(chǎng)份額達(dá)12%以上,是國(guó)家定點(diǎn)麻醉藥品生產(chǎn)廠家。公司先后被評(píng)為全國(guó)醫(yī)藥系統(tǒng)先進(jìn)集體、國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃新醫(yī)藥研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化基地的骨干企業(yè)之一、國(guó)家高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)成果產(chǎn)業(yè)化基地,連續(xù)多年被國(guó)家統(tǒng)計(jì)局列為全國(guó)化學(xué)制劑制藥行業(yè)十佳效益企業(yè)。2007年公司稅收在江蘇省國(guó)稅納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)中排名第31位,公司連續(xù)5年上繳稅收在全國(guó)化學(xué)制藥行業(yè)里排名第二。2007年實(shí)現(xiàn)銷售收入19.6億元,利潤(rùn)4.2億元,稅收4.5億元,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均比去年同期增長(zhǎng)30%以上。

  公司目前主要產(chǎn)品有:抗腫瘤藥、心血管藥、麻醉鎮(zhèn)痛藥、內(nèi)分泌藥。公司年生產(chǎn)能力將達(dá)到片劑15億片,針劑1億支,軟袋大輸液1000萬袋,口服液1000萬瓶,膠囊1億粒,軟膏1000萬支。公司所有劑型均已通過了國(guó)家GMP認(rèn)證,異環(huán)磷酰胺、足葉乙甙、美司那、噻替派通過了美國(guó)FDA驗(yàn)證。同時(shí),公司正進(jìn)行制劑的FDA認(rèn)證工作,計(jì)劃在2009年將制劑銷往歐美市場(chǎng)。

  在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)主要依賴于創(chuàng)新,特別是關(guān)鍵領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新。為此,近幾年來我們著力建設(shè)連云港、上??蒲兄行暮兔绹?guó)三大研究中心。目前擁有研究人員300名,其中有150余名博士、碩士及海歸人士。公司的研究中心已被評(píng)為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心和“重大新藥創(chuàng)制”孵化器,并建立了國(guó)家級(jí)博士后科研工作站。幾年來,公司先后承擔(dān)了4項(xiàng)國(guó)家863計(jì)劃重大科技專項(xiàng)項(xiàng)目、8項(xiàng)國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,2項(xiàng)國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目,16項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目及數(shù)十項(xiàng)省級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目,申請(qǐng)了69項(xiàng)發(fā)明專利,其中33項(xiàng)世界專利,現(xiàn)有2個(gè)創(chuàng)新藥處在三期臨床,有望在2009年上市,另有5個(gè)創(chuàng)新藥分別在一到三期臨床。

  為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得主動(dòng)權(quán),我們建立并完善了遍及全國(guó)的銷售網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),擁有一支2000人的銷售隊(duì)伍。公司的亞葉酸鈣年銷售額超過億元,奧沙利鉑和多西他賽兩個(gè)產(chǎn)品年銷售額過三億元。公司還積極拓展美國(guó)、歐洲、印度、南美等國(guó)家和地區(qū)的市場(chǎng),擴(kuò)大出口渠道,2007年實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口額超過億元。

  未來,公司將繼續(xù)秉承創(chuàng)新理念,以“為民眾創(chuàng)造健康生活”為目標(biāo),致力于藥物創(chuàng)新,努力開拓國(guó)際市場(chǎng),力爭(zhēng)把企業(yè)打造成為中國(guó)的專

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開展物業(yè)管理各項(xiàng)工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、有較好的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及通溝能力,會(huì)分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表; 4、處理門店在營(yíng)運(yùn)過程中出現(xiàn)的問題; 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析。
2024-11-07
陳女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點(diǎn):海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對(duì)外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫作和項(xiàng)目申報(bào),有政企關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國(guó)企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。
2024-11-07
呂天成
綜合行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé): 1、熱愛教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書的撰寫; 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書優(yōu)先; 3、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、公司固定資產(chǎn)管理及日常行政物品的采購(gòu)、出入庫(kù)及費(fèi)用控制 ; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作,包括但不限于:食堂、宿舍、消防、安保、辦公物資、工衣、用車、環(huán)境等; 3、負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)務(wù)活動(dòng),并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要跟蹤各項(xiàng)工作的落實(shí)情況; 4、管理公司重要資質(zhì)證件,辦理各項(xiàng)資質(zhì)變更、升級(jí)、年審、年檢工作; 5、負(fù)責(zé)組織搭建行政體系管理流程、制度,公司文件的管理工作; 6、負(fù)責(zé)外部單位公關(guān)接待,與外部建立維護(hù)良好關(guān)系; 7、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、任職要求: 1、行政管理、工商管理、人力資源等??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上制造行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、2年及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉制造行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 4、需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、公文寫作能力,很高的計(jì)劃和組織能力、邏輯推理能力、談判能力、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和政策敏感度; 5、具有較強(qiáng)的抗壓能力、時(shí)間管理能力、目標(biāo)管理能力強(qiáng);適應(yīng)力強(qiáng);善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 6、能為企業(yè)引進(jìn)新的管理理念和管理方式; 7、身體健康,性格開朗、樂觀,有親和力,善于聽取意見。 三、薪資待遇 1、試用期2個(gè)月,月薪5600元+全勤獎(jiǎng)100元; 2、轉(zhuǎn)正月薪7000元+崗位補(bǔ)貼1000元+全勤獎(jiǎng)100元,年13薪。 3、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00, 周末雙休 4、提供工作餐(中、晚餐)。 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
2024-11-07
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
1.組織制定部門發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。
2024-11-07
魏女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
1. 本科以上學(xué)歷,具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1、熟悉辦公室工作,擅長(zhǎng)上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。 2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。 6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。 7、負(fù)責(zé)收集顧客滿意信息,組織開展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-11-07
綜合辦主任
5000-8000元
南寧-興寧區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計(jì)劃 2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負(fù)責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 3.執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,申報(bào)并上報(bào)公司行政規(guī)章制度的實(shí)施情況并提出修改意見 4.負(fù)責(zé)印章管理、會(huì)務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負(fù)責(zé)管理對(duì)接已加入的行業(yè)協(xié)會(huì)和項(xiàng)目工會(huì)的各類工作跟進(jìn) 6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn),3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn); 4.知識(shí)要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強(qiáng)力推動(dòng)公司戰(zhàn)略進(jìn)度,和通過檢查跟進(jìn)工作來提升制度落地執(zhí)行力。 上班時(shí)間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30 周六上午8:30-12:00
2024-11-07
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/醫(yī)藥/醫(yī)療器械
成立時(shí)間 27年(1997年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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