職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)人事招聘、培訓(xùn)等工作;制訂人力資源制度規(guī)劃及政策的相關(guān)策劃工作;
2、制定并組織實(shí)施人事與行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實(shí)施流程,編制年度人力資源與行政后勤計(jì)劃,擬訂成本預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、主要負(fù)責(zé)制訂、監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)行政管理制度,建立健全各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱制度;
4、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;
5、 辦公室整體運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃的制定、實(shí)施及日常運(yùn)營,協(xié)助律所主任對律所的營運(yùn)管理;
6、負(fù)責(zé)辦公室業(yè)務(wù)的拓展、渠道的建立、重要客戶的維護(hù)及協(xié)調(diào)工作;
7、負(fù)責(zé)律所文化建設(shè)和執(zhí)行工作,認(rèn)同京師發(fā)展理念、適應(yīng)京師發(fā)展模式。
招聘條件:
1、人品端正,本科以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,男女不限。
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,出色的溝通能力、交際能力,具有一定的寫作功底。
4、有律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等方面知識者優(yōu)先錄取。
公司簡介
北京市京師律師事務(wù)所,肇造于1994年,總部設(shè)于北京市國貿(mào)CBD商圈,是一家傳統(tǒng)與新型管理模式相結(jié)合的合伙制律師事務(wù)所。京師自成立以來,一直朝著規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化、國際化、電商化方向不斷改革,并以一流的律師團(tuán)隊(duì)、專業(yè)的行政服務(wù)、堅(jiān)韌的黨建精神為依托,竭力打造一個更具影響力與號召力的律師生態(tài)圈。
京師擁有一批實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的精英律師,大多數(shù)在國內(nèi)外著名大學(xué)的法學(xué)院系接受過系統(tǒng)的法學(xué)教育,獲得法學(xué)博士、碩士學(xué)位,許多律師還具有注冊會計(jì)師、稅務(wù)師或高級人力資源管理師等資格。京師律師事務(wù)所還聘請了一批國內(nèi)外著名院校專家、學(xué)者、各界名流擔(dān)任顧問,為京師戰(zhàn)略和具體案件提供有力支持。
作為一家具有全球視野的律師事務(wù)所在建設(shè)國內(nèi)分所和京師律師聯(lián)盟的同時(shí),積極與國外著名律師事務(wù)所開展國際合作,著力培養(yǎng)和引入英語、德語、俄語、日語、法語、韓語、阿拉伯語等多語種法律人才,打造一支國際化律師團(tuán)隊(duì)。 京師已成立天津、青島、武漢、唐山、成都、鄭州、亳州、*、南京、長春、南昌、濰坊、聊城、重慶、三亞、淄博、濟(jì)南、南寧、德州、太原、大連、溫州、呼和浩特、中山、杭州、合肥、廈門、無錫、延吉、哈爾濱、石家莊、昆明、上海、西安、深圳、保定、通州37家分所。海口、威海、秦皇島3家分所正在設(shè)立之中。蘇州、廣州、沈陽、泉州、汝州5家分所進(jìn)入籌備階段。此外,國際聯(lián)盟分所截止至今共有109家。未來三年,京師將沿著規(guī)?;?、專業(yè)化、品牌化、國際化、電商化的發(fā)展路徑,實(shí)現(xiàn)京師律師事務(wù)所、京師律師學(xué)院、京師電商一體兩翼的目標(biāo),致力于成為一家全球化的綜合性律師事務(wù)所,并有志于打造具有影響力的律師生態(tài)圈。
京師(南寧)律師事務(wù)所成立于2017年3月,辦公地址在青秀區(qū)民族大道143號德瑞大廈,已投入使用辦公面積大約為1500平米。京師(南寧)計(jì)劃成20個專業(yè)部門,目前已成立房地產(chǎn)與建筑工程法律事務(wù)部、婚姻家庭法律事務(wù)部、政府法律顧問及行政訴訟法律事務(wù)部、刑事訴訟法律事務(wù)部、金融法律事務(wù)部、破產(chǎn)清算法律事務(wù)部、不良資產(chǎn)管理法律事務(wù)部、民商法律事務(wù)部等部門,我們將根據(jù)律師專業(yè)領(lǐng)域和市場發(fā)展創(chuàng)設(shè)更多專項(xiàng)法律部門,細(xì)分法律服務(wù)市場,打造一批極具專業(yè)精神的律師部門團(tuán)隊(duì)。凡能提供三個成功案件、并引進(jìn)三名部門成員律師的,均可申請部門主任職位,律所將在個人品牌營銷、跨界資源共享等方面優(yōu)先向部門主任傾斜,部門管理開放民主,不設(shè)創(chuàng)收要求。以專業(yè)為基礎(chǔ),靠實(shí)力求突破。我們要建立起以專業(yè)化團(tuán)隊(duì)為主體的作業(yè)模式,逐步打破個人團(tuán)隊(duì)界限,逐步打破個人團(tuán)隊(duì)界限,建立律師之間的緊密合作機(jī)制,組建專業(yè)化方向明確的業(yè)務(wù)部門,建立統(tǒng)一組織跨業(yè)務(wù)部門的合伙人、律師開發(fā)市場的專業(yè)委員會,組織實(shí)施“群狼撲食”的營銷戰(zhàn)略。
京師(南寧)分所,在這里,一座新的里程碑已然落成,一群領(lǐng)航京師夢想的律政之星正冉冉上升?!俺缟泻献?,專業(yè)突出,服務(wù)至上,務(wù)實(shí)創(chuàng)新”是京師的宗旨,“正直、共贏”的精神品質(zhì)是京師的追求。秉承團(tuán)隊(duì)合作精神,充分發(fā)揮人才優(yōu)勢及事務(wù)所共有服務(wù)平臺資源,通過管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)部門的完美合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)及全面的法律服務(wù)。通過吸引和培養(yǎng)各專業(yè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的人才,全心全意地為客戶提供專業(yè)的法律服務(wù)。我們的法律產(chǎn)品、人員配置、時(shí)間安排及質(zhì)量要求均以客戶需求為根本,以提供客戶所需要的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為最高目標(biāo)。勇于探索創(chuàng)新和追求實(shí)效的精神,使我們能快捕獲和應(yīng)對法律和市場變化,提供務(wù)實(shí)且具有創(chuàng)造性的服務(wù)產(chǎn)品和建設(shè)性的法律解決方案。
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綜合部經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西國辰投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)綜合部工作,合理配置本部門工作崗位,指導(dǎo)、幫助、督促、檢查本部門員工的工作,協(xié)調(diào)相互關(guān)系。加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格實(shí)施考核,做到獎懲分明,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作主動性。 2、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作、指令,做好各項(xiàng)目的督查、催辦工作。加強(qiáng)與政府機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)往來單位等事務(wù)工作的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)擬訂、修訂公司有關(guān)管理制度、工作流程;負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)等重要文件;負(fù)責(zé)草擬公司對外公文、公函等。 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備撰寫各種形式公文的能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識。 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)心和耐心,能夠承受工作壓力。2024-11-01南寧市青秀區(qū)怡賓路東悅巷6號國辰財(cái)富中心3層(區(qū)工商局宿舍裙樓)
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辦公室副主任5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)籌管理; 6、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、合同檔案管理工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 8、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)平臺管理及相關(guān)工作; 9、負(fù)責(zé)公司印章證照管理; 10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡32-45周歲; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:基本工資+效益工資,能力更高者待遇更高2024-11-01
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行政人事主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)職責(zé)和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負(fù)責(zé)招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務(wù),如辦公設(shè)備采購、設(shè)施維護(hù)等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 具備較強(qiáng)的問題解決和決策能力 - 細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項(xiàng): - 有制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關(guān)證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險(xiǎn)+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項(xiàng)獎勵2024-11-01高女士行政人事主管
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綜合部副主任8000-16000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司重大活動、重大會議、商務(wù)接待工作及后勤保障工作; 3、負(fù)責(zé)公司職能部門和子公司內(nèi)部呈批件的流轉(zhuǎn)管理工作; 4、全面負(fù)責(zé)辦公室與其它部門間的協(xié)調(diào); 5、全面負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理、檔案管理工作; 6、負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制; 7、負(fù)責(zé)公司印章管理; 8、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作; 任職條件: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識;熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識; 3、掌握公文寫作要求,能獨(dú)立起草完成各類綜合文字材料、匯報(bào)材料等; 4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、語言和文字表達(dá)能力,具有較好的辦公軟件和信息化系統(tǒng)操作能力; 5、具有一定的分析問題和處理問題能力,對重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 6、通曉辦公、商務(wù)禮儀,具有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),社交能力強(qiáng),有C1駕照。 待遇:8-12K,能力更高者待遇更高2024-11-01
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綜合專員實(shí)習(xí)生2000元南寧-良慶區(qū)廣西鑫聚萊交通工程有限公司建筑與工程一、日常行政事務(wù):負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引導(dǎo)與咨詢解答。 二、辦公物資管理:負(fù)責(zé)辦公用品、日用品、大桶水、門禁卡等物品的采購、發(fā)放及管理。定期對辦公物資進(jìn)行盤點(diǎn),確保物資充足且合理使用。 三、文件與資料管理:協(xié)助處理公司管理文件及行政文書的收發(fā)、編寫、發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷等工作。 四、會議與活動支持:協(xié)助籌備公司會議,包括會議室布置、會議資料準(zhǔn)備、會議記錄等; 參與組織團(tuán)建活動(如生日會、外出游玩等)的準(zhǔn)備與執(zhí)行工作。 六、負(fù)責(zé)內(nèi)外部聯(lián)絡(luò)工作,包括來訪接待、來電接轉(zhuǎn)、咨詢解答及信息傳遞等。 七、根據(jù)公司或部門的需求,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。2024-11-01
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綜合管理主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1.匯編全院各項(xiàng)規(guī)章制度,并進(jìn)行審核、校對、印刷; 2.負(fù)責(zé)各類會議管理,攥寫各種匯報(bào)材料及相關(guān)工作督察; 3.統(tǒng)計(jì)部門預(yù)算及全院周資金、月資金預(yù)算; 4.負(fù)責(zé)辦公用品采購、出入庫管理,及文件、印章等管理、定期開展固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 5.負(fù)責(zé)涉外活動的接洽,及業(yè)務(wù)接待; 6.協(xié)助部門長完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 1.全日制本科及以上,管理類相關(guān)專業(yè); 2.具備1年以上金融、醫(yī)療行業(yè)等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.具備3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉辦公室日常管理工作流程,對醫(yī)療行業(yè)行政工作基本流程有一定的了解,有豐富的人脈資源優(yōu)先考慮。 5.有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、語言文字表達(dá)能力; 6.熟練使用辦公軟件,PPT技能突出。2024-11-01陳老師
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綜合部人員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-林海大廈任職條件: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)、公共管理、政治學(xué)、中國語言文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè),中共黨員。 2.具有2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政、辦文辦會、人事等工作流程,具有黨政機(jī)關(guān)或國企辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有較好的文字功底和表達(dá)能力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作意識;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守。 4.身體健康,年齡40周歲及以下。 5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 6.月薪3000-5000元,五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,餐補(bǔ)。 7.用工形式:與廣西馳林企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,安排至廣西林業(yè)集團(tuán)下屬的高峰公司工作。2024-11-01覃先生
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行政HR主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)等,及時(shí)處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。2024-10-29
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2024-10-29112023382@qq.com
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行政客服5000-7000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈河南銀河商務(wù)信息咨詢有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定5000-6000, 實(shí)習(xí)生保底收入3200元/月,可蓋實(shí)習(xí)章 一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。 2.對銀行逾期客戶進(jìn)行電話聯(lián)系,告知逾期帶來的影響。 任職要求: 1.年齡18-28周歲,男女不限; 2.(中專)以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限; 3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,服從管理安排: 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項(xiàng)獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項(xiàng)獎勵 月綜合收入穩(wěn)定在:5000-8000元/月,優(yōu)秀10000+ 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。 3.工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假 4.健康呵護(hù):常備藥箱,公司提供所有常用藥物,呵護(hù)健康。 5.休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等 6.員工活動:團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目 7.其他福利:五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險(xiǎn))、現(xiàn)金獎勵、團(tuán)隊(duì)獎勵、、國家法定節(jié)假日。2024-10-29
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