職位描述

統(tǒng)籌管理行政后勤服務(wù)工作,統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理,負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)公司的接待關(guān)系及政府關(guān)系,公共關(guān)系的建立和維護(hù)及保持,完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。要求形象好,氣質(zhì)佳,身高165以上,待人接物圓滑。 

公司簡(jiǎn)介

華夏城投項(xiàng)目管理有限公司成立于2001年3月,注冊(cè)資金8000萬(wàn)元。公司擁有中華人民共和國(guó)建設(shè)部批準(zhǔn)的工程造價(jià)甲級(jí)資質(zhì)和招標(biāo)代理甲級(jí)資質(zhì),是一家綜合性工程項(xiàng)目咨詢企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚,專業(yè)齊全,人員綜合素質(zhì)較好。公司秉承“誠(chéng)信創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效”的企業(yè)理念,堅(jiān)持“強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、加強(qiáng)行業(yè)自律、塑造品牌形象”的企業(yè)宗旨,為社會(huì),為客戶提供專業(yè)性服務(wù),堅(jiān)持不移的打造華夏品牌,做一流的管理,一流的服務(wù),一流的品牌,一流的信譽(yù)。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管代開(kāi)展體系/質(zhì)量/注冊(cè)相關(guān)工作 2.其他日常行政工作等。 二、職位基本要求: 1. 薪資:4-5K 2. 熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,Word、Excel、PPT等,有較好文字功底,具基本的質(zhì)量體系知識(shí); 3. 做事積極主動(dòng)、有良好的對(duì)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.1年以上體系工作經(jīng)歷。
10小時(shí)前
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路88號(hào)中關(guān)村創(chuàng)新示范基地A座1106-1107號(hào)
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
青春還在,夢(mèng)想莫等待,加入我們成就自己! 綜合薪資3000+業(yè)績(jī)+績(jī)效,踏實(shí)肯干月收入輕松過(guò)萬(wàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可往合伙人方向培養(yǎng); 崗位職責(zé): 1.與各大商家合作幫助商家制定營(yíng)銷策劃方案,提供線下精準(zhǔn)引流服務(wù); 2.協(xié)助負(fù)責(zé)用戶的維護(hù)和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運(yùn)營(yíng)分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù),做好上傳下達(dá); 5.協(xié)助負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng); 4、高度的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 員工福利: 1、免費(fèi)提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假,周年慶旅游; 4、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)); 5、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等等。
2024-11-08
梁翠敏
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西吉恩建設(shè)集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、規(guī)范公司行政事務(wù):公文與制度管理;公司檔案管理;固定資產(chǎn)管理;部門(mén)之間工作協(xié)調(diào)與配合;監(jiān)督檢查各部門(mén)工作任務(wù)的執(zhí)行情況;做好后勤保障工作。 2、規(guī)范人力資源事務(wù):人力資源規(guī)劃與執(zhí)行;招聘與配置管理;培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理;績(jī)效考核管理;薪酬福利管理;企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、公共事業(yè)管理、漢語(yǔ)言、法學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上行政主管或人力資源主管以上職級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源及行政管理工作的各項(xiàng)規(guī)定和辦事流程,熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī); 4、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、識(shí)人用人和抗壓能力。
2024-11-07
吳先生
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助上級(jí)擬定年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項(xiàng)行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運(yùn)用人力資源的六大模塊,推動(dòng)激活公司人力資源的最大效能;進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點(diǎn)做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進(jìn)及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實(shí)施; 5、增進(jìn)公司各部門(mén)間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強(qiáng)部門(mén)間的配合協(xié)調(diào);進(jìn)行工作分析,協(xié)助各部門(mén)優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動(dòng)率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動(dòng),增強(qiáng)歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、組織安排公司各種會(huì)議和活動(dòng),做好企業(yè)對(duì)外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護(hù)及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳工作、協(xié)調(diào)對(duì)外新聞發(fā)布、公眾號(hào)及媒體接待工作等; 8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會(huì)議、后勤的統(tǒng)籌管理工作; 9、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下, 2、較好的語(yǔ)言表達(dá)能力,思維敏捷;性格開(kāi)朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織與執(zhí)行能力; 4、具有三級(jí)/二級(jí)企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
2024-11-07
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、熟悉超市運(yùn)作,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 2、有較好的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及通溝能力,會(huì)分析數(shù)據(jù); 3、走訪巡店,了解銷售情況,統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析異常報(bào)表; 4、處理門(mén)店在營(yíng)運(yùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 5、傳達(dá)總部下達(dá)的工作要求; 任職要求: 1、2年以上超市營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練操作辦公軟件,會(huì)數(shù)據(jù)分析。
2024-11-07
陳女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展物業(yè)管理各項(xiàng)工作,要求熟練使用電腦,有2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
廣西中投華農(nóng)控股有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作地點(diǎn):海南省??谑谐芜~區(qū) 崗位職責(zé): ??1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理工作。 ?2、負(fù)責(zé)公司收文、發(fā)文、存檔等日常公文管理工作。 ?3、負(fù)責(zé)公司安全應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作?,處理好公司的各類突發(fā)性事件。 ?4、組織、協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議與活動(dòng),負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照。 ?5、管理公司對(duì)外行政事務(wù)?,包括重要接待等。 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目申報(bào)工作。 任職資格: 1?、35-55歲,形象氣質(zhì)佳,本科或以上學(xué)歷。 2、熟悉公文寫(xiě)作和項(xiàng)目申報(bào),有政企關(guān)系對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。 3、工作執(zhí)行力、抗壓力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任心。 4、有政府機(jī)關(guān)或大型國(guó)企行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5?、熟練使用?辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備?。
2024-11-07
呂天成
綜合行政
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé): 1、熱愛(ài)教育事業(yè),能夠主動(dòng)與高校和合作商溝通,做好相關(guān)的服務(wù)工作,建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系; 2、熟練完成投標(biāo)文件的制作、網(wǎng)上投標(biāo)報(bào)名等相關(guān)工作; 3、PPT、函、總結(jié)、報(bào)告等各類文書(shū)的撰寫(xiě); 4、公司相關(guān)證件的掃描、建檔、管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 6、宣傳材料的擬稿和制作; 7、協(xié)助行政日常工作。 崗位要求: 1、熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件 2、文字功底好,會(huì)標(biāo)書(shū)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,上傳下達(dá)清晰; 6、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)
1.組織制定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,擬定年度計(jì)劃,完成年度任務(wù)目標(biāo); 2.主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售及設(shè)計(jì)、研發(fā)、應(yīng)用推廣實(shí)施及服務(wù); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)培育公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)數(shù)據(jù)融合與智能化應(yīng)用產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)公檢法司、銀行、學(xué)校等不同行業(yè)應(yīng)用產(chǎn)品管理和銷售。
2024-11-07
魏女士
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
1. 本科以上學(xué)歷,具有同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2. 負(fù)責(zé)系部的教務(wù)、學(xué)工、內(nèi)務(wù)全面管理工作; 3. 具有良好的政治素養(yǎng)、個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
2024-11-07
南寧市武鳴區(qū)廣西職業(yè)技能公共實(shí)訓(xùn)基地
華夏城投項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
華夏城投項(xiàng)目管理有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 咨詢/造價(jià)
成立時(shí)間 7年(2017年4月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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