職位描述

工作職責:
1.負責行政人事工作,組織實施及公司內部員工的調配工作
2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃,確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)
3.編制公司人事管理制度,規(guī)避各項人事風險
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作,以便隨時了解員工思想動態(tài)
5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施
6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理
7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施

任職資格:
1、大專及以上學歷,人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先,3年以上人事行政經理工作經驗。 
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。 
4、具有較強的影響力和溝通協(xié)調能力,良好的學習能力和文案寫作能力,熟練操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等辦公室計算機軟件。 
5、具有很強的團隊領導能力、較強的責任意識和公正性,良好的溝通能力、應變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。 
6、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力,并有較強的親和力。



  

  6.人事政策制訂與修改、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定、檢討與修訂,使員工的管理有章可循;

  7.根據(jù)公司實際營運狀況,決定公司公休(星期天、法定節(jié)假日等)及加班時間之事宜;

  8.制定薪酬體系以及獎懲制度;

  9.完成公司領導交辦的其它工作。

公司簡介

廣西福羿臨體育文化發(fā)展有限公司成立于2016年,是專為2017AFU美橄南寧碗成立的一個執(zhí)行公司,2017AFU美橄南寧碗是廣西壯族自治區(qū)政府辦公廳舉辦的“健康中國?長壽廣西—2017廣西健康產業(yè)投資合作項目推介會”的受邀項目,為向世界展示廣西、南寧地區(qū)的體育、經濟、文化發(fā)展水平,推廣普及美式橄欖球這一充滿激情魅力的運動項目,由國際美式橄欖球聯(lián)合會(IFAF)和南寧市體育局、南寧市體育總會批準支持,美橄聯(lián)中國(CHINA?AFU)授權,由北京神州阿福體育文化發(fā)展有限公司、廣西褔羿臨體育文化發(fā)展有限公司聯(lián)合承辦?!澳蠈幫搿笔且粓鲋忻烂朗介蠙烨蝽敿壉荣惡痛笮脱菟嚱Y合的嘉年華活動,主辦方將邀請40名來自美國的橄欖球明星球員和80名來自中國的美式橄欖球運動員,由IFAF選派教練和裁判團隊,在經過10天的國際美式橄欖球訓練營之后,于2017年8月19日晚8點在廣西體育中心舉行對抗表演賽,為增強比賽的影響力和吸引力,借鑒美國最具影響力的年度賽事盛會“超級碗”的模式,主辦方還將邀請具有票房號召力的演藝明星(鄧紫棋)和五四樂隊進行現(xiàn)場表演。表演分為開場秀,中場秀和賽后演藝,并將通過與現(xiàn)場觀眾互動和啦啦隊表演使本場活動真正變成體育賽事和文化娛樂完美結合的綜合賽事演藝嘉年華。通過這次活動,主辦方希望能夠通過第一屆“南寧碗”的成功舉辦,成為國際美橄聯(lián)和美橄聯(lián)中國一年一度在南寧舉辦的標桿性娛樂盛事,通過對南寧、對廣西體育文化和人文風情的宣傳,為南寧市打造一張新的城市名片。

“2017AFU美橄南寧碗”時間安排:

2017年8月11日起,在南寧學院舉行2017AFU夏季中美美式橄欖球明星訓練營

2017年8月19日,在廣西體育中心舉行“2017AFU美橄南寧碗”

上班地點

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1.協(xié)助部門安全生產、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領導安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責任心強,工作態(tài)度積極認真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月
23小時前
黃女士
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一、崗位職責: 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況,制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經營管理團隊,并督導依計劃實施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作; 3、運用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學習的過程,建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經營團隊; 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施,及時對培訓效果進行評估,達到提高員工素質、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經驗,熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī),做過勞動關系管理; 5、較強的組織管理能力,既能嚴格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***
2024-11-14
吳梵音
南寧-青秀區(qū)
負責為公司提供決策支持,保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā),以及內部溝通協(xié)調,保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設;負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設公司內部網(wǎng)絡體系,為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)
2024-11-14
112023382@qq.com
試驗主任
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任職資格: 1、路橋等建筑工程相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、持試驗員以上證書,5年以上路橋工程檢測試驗工作經驗; 3、具有良好的建設工程理論基礎知識,熟悉路橋工程相關試驗檢測及試驗資料,能獨立完成或組織完成路橋工程項目檢測試驗全過程工作; 4、責任心強,認真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調及組織領導能力。 工作地址:廣西區(qū)內各項目地
2024-11-14
陳小姐
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2024-11-14
尹女士
合約主管
5000-9000元
南寧-青秀區(qū)
合同擬定審批等相關工作
2024-11-14
112023382@qq.com
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領導對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關經驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。
2024-11-14
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2024-11-13
林經理
辦公室主任
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位職責: 1. 負責公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會議安排、日程協(xié)調等; 2. 管理辦公室設施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運作; 3. 協(xié)助上級領導進行內部和外部溝通,包括準備報告、演講稿和會議記錄; 4. 組織公司內部活動和會議,提升員工士氣與團隊凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團隊成員的工作,提供指導和培訓以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動符合公司標準; 7. 管理部門預算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷,行政管理、商業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關工作經驗,有在大型企業(yè)或快速增長公司工作的經歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計劃和領導能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。
2024-11-13
韋先生
廣西福羿臨體育文化發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西福羿臨體育文化發(fā)展有限公司
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